Συνολικές προβολές σελίδας

Τρίτη, 30 Αυγούστου 2016

Αμαλιάδα: Με κινητοποίηση απάντησαν στο κλείσιμο της παθολογικής κλινικής και την υποβάθμιση του Νοσοκομείου


ygeionomikoi.gr
Αναδημοσιεύουμε το ρεπορτάζ από την ιστοσελίδα της τοπικής εφημερίδας της Ηλείας Πρωϊνή που αναφέρεται στην απόφαση της Διοίκησης του Νοσοκομείου Πύργου να μεταφέρει έναν γιατρό καθώς και τους ασθενείς της παθολογικής κλινικής της πόλης στον Πύργο.

Εργαζόμενοι που προχώρησαν σε κινητοποίηση καταγγέλλουν ότι γίνεται συστηματική προσπάθεια υποβάθμισης του Νοσοκομείου με στόχο να του βάλλουν λουκέτο.
Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα ότι στην πρόσφατη κατανομή των θέσεων για τη νέα προκήρυξη το Νοσοκομείο ουσιαστικά, παρά τις τεράστιες ελλείψεις παίρνει ελάχιστες θέσεις (συγκεκριμένα 3) γεγονός που αποδεικνύει ότι στόχος είναι η πλήρης απαξίωσή του.
Το «εντέλλεσθε» του διοικητή του ΓΝ Ηλείας προς την παθολόγο της νοσηλευτικής μονάδας Αμαλιάδας για την κάλυψη μιας εφημερίας στη νοσηλευτική μονάδα Πύργου με παράλληλη μεταφορά των ασθενών που νοσηλεύονται στην παθολογική κλινική, προκάλεσε θύελλα αντιδράσεων στην τοπική κοινωνία και τους φορείς της Αμαλιάδας. Από το απόγευμα της Πέμπτης που έγινε γνωστή αυτή η εξέλιξη υπήρξε σειρά διαβουλεύσεων και αρκετή ένταση. Τελικά η λύση δόθηκε με την ανάκληση της άδειας του διευθυντή της Παθολογικής Κλινικής της Αμαλιάδας, για την κάλυψη της εκεί εφημερίας. Ωστόσο οι φορείς της πόλης έκαναν λόγο για ένα νέο σενάριο υποβάθμισης του νοσοκομείου με στόχο το κλείσιμό του. Κάτι που η διοίκηση του ΓΝ Ηλείας διέψευσε κατηγορηματικά.

Έρχεται ανατροπή σε δημόσιο και νοσοκομεία! Συγχωνεύονται και καταργούνται θέσεις και υπηρεσίες




Δήμητρα Ευθυμιάδου: medispin.gr
Ένα τελείως διαφορετικό δημόσιο σύστημα ευαγγελίζεται η κυβέρνηση μαζί με την τρόικα, καθώς ξεκινά συγχωνεύσεις υπηρεσιών που παρασέρνουν όμως και τους εργαζόμενους.

Ειδικότερα άγριες αλλαγές έρχονται και στα νοσοκομεία με το νομοσχέδιο περί κινητικότητας που φέρνει η κυβέρνηση προς ψήφιση.


Με το νομοσχέδιο της κυβέρνησης περί κινητικότητας στο δημόσιο τομέα αλλάζει και ο τρόπος λειτουργίας των νοσοκομείων αφού έρχονται κουρέματα υπηρεσιών αλλά και οργανικών θέσεων ενώ και οι εργαζόμενοι θα μετακινούνται με βάση τις ανάγκες του συστήματος και για όσο χρόνο χρειάζεται ξεκινώντας από έναν χρόνο.

Δευτέρα, 29 Αυγούστου 2016

ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ ΑΠΟ ΚΟΜΟΤΗΝΗ: ΜΕ ΕΚΔΙΚΟΥΝΤΑΙ ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΠΑ…ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΙΑ ΤΟΥΣ!


«Eίμαι ένας νοσηλευτής, με προϋπηρεσία 25 ετών. 2 χρόνια χειρ/κή, 15 χρόνια στη Μ.Ε.Θ., 8 χρόνια στο χειρ/γείο. Από όλα τα τμήματα που πέρασα, ποτέ δεν έδωσα δικαίωμα, να με επιπλήξουν, οι προϊστάμενοί μου, για πλημμελή υπηρεσία και προσφορά, προς τον ασθενή. Ξέχασα να αναφέρω, επίσης, ότι βραβεύτηκα, κάποια χρονιά, δεν θυμάμαι ποια, σαν ένας από τους καλύτερους νοσηλευτές, για τις νοσηλευτικές υπηρεσίες μου. Μετά από 25 χρόνια λοιπόν προσφοράς στον ασθενή και στην υπηρεσία, που θεωρώ χρέος μου και υποχρέωσή μου, επειδή αρνήθηκα στη διεύθυνση, της νοσηλευτικής υπηρεσίας, που μας επιβάλει παράνομα, να κάνουμε, ταυτόχρονα, βάρδια σε δύο τμήματα, η απάντηση, ήταν, να προβεί, σε πράξη αντεκδίκησης και να με απομακρύνει, με συνοπτικές διαδικασίες, από το αναισθησιολογικό τμήμα, σε άλλο τμήμα, προς παραδειγματισμό και συμμόρφωση, των υπολοίπων, χωρίς να μου κοινοποιεί, το λόγο, για τον οποίο, κάνει τη μετακίνηση. Σε κάθε περίπτωση, ευχαριστώ, τη διεύθυνση, της νοσηλευτικής υπηρεσίας, για τον τρόπο, που αντιμετωπίζει, τους νοσηλευτές, που προσφέρουν, τις υπηρεσίες τους, για 25 χρόνια, απρόσκοπτα, στο νοσοκομείο και το σύλλογο εργαζομένων, του νοσοκομείου, που παρακολουθεί, τα τεκταινόμενα, χωρίς να παίρνει, υπεύθυνη στάση και θέση, απέναντι, στις εντολές, της νοσηλευτικής υπηρεσίας».
Με τιμή
Βιδάκης Βαγγέλης,
Αναδημοσίευση από: http://www.bangladeshnews.gr

ΟΠΟΥ…ΦΥΓΕΙ ΦΥΓΕΙ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ – ΑΝΑΖΗΤΟΥΝ…ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ!



Μια φουρνιά νέων πτυχιούχων νοσηλευτών μεταναστεύει κάθε χρόνο από την Ελλάδα, αφήνοντας πίσω την κρίση, την ανεργία, τους μισθούς πείνας και το δημόσιο σύστημα υγείας που τελεί υπό κατάρρευση.

Σύμφωνα με τους πιο μετριοπαθείς υπολογισμούς της Ενωσης Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ), περισσότεροι από 1.700 νοσηλευτές έβγαλαν εισιτήριο για χώρα του εξωτερικού χωρίς επιστροφή τη διετία 2014 – 2015. Από αυτούς οι 920 είναι πτυχιούχοι σχολών ΑΕΙ και ΤΕΙ και οι υπόλοιποι είναι βοηθοί νοσηλευτών.

Τα στατιστικά στοιχεία αναφέρουν παρότι οι νοσηλευτικές σχολές συνεχίζουν να παράγουν νέους νοσηλευτές με ρυθμούς ίδιους ή και μεγαλύτερους σε σχέση με το παρελθόν, η ανεργία μαστίζει τον κλάδο αφού αγγίζει το 30%.
Και αυτό διότι παρά τις αυξημένες ανάγκες του δημόσιου συστήματος υγείας δεν γίνονται προσλήψεις προσωπικού. Επιπλέον τα χρόνια της κρίσης παρατηρείται μετακίνηση των ασθενών από τον ιδιωτικό στον δημόσιο τομέα με αποτέλεσμα την απώλεια θέσεων και στις ιδιωτικές κλινικές.

Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ, Aναδημοσίευση από: http://www.bangladeshnews.gr

"Κινητικότητα": Σε ΝΕΑ θέση 50.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι



Κινητικότητα: Σε ΝΕΑ θέση 50.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι
Σαρωτικές μετακινήσεις για περισσότερους από 50.000 δημοσίους υπαλλήλους στις αρχές του 2017 αναμένεται να επιφέρει ην θεσμοθέτηση των νέων οργανογραμμάτων στα Υπουργεία και τους εποπτευόμενους φορείς, σε συνδυασμό με την ψήφιση του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας τον ερχόμενο μήνα, που αναμένεται ότι θα καταθέσει στη Βουλή το σχετικό νομοσχέδιο ο αρμόδιος αν. Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χρ. Βερναρδάκης. Υπολογίζεται ότι, το 8% του συνόλου των υπαλλήλων, που εργάζονται στο Δημόσιο, θα εκδηλώσει ενδιαφέρον για μετάταξη.
Τα βήματα για τη στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών
Διαμόρφωση νέων οργανογραμμάτων σε Υπουργεία και εποπτευόμενους Φορείς. Θα αποτυπώνονται ηλεκτρονικά και θα βρίσκονται σε «δημόσια θέα» μέσω διαδικτύου. Θα καταγράφουν τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, τις κενές οργανικές θέσεις, καθώς και τις προβλεπόμενες συνταξιοδοτήσεις για την επόμενη τριετία.
Της κινητικότητας, καθώς σε τρεις κύκλους, ετησίως, υπάλληλοι άλλων υπηρεσιών θα μπορούν να διεκδικήσουν τη μετακίνησή τους σε εθελοντική βάση για την κάλυψη των αναγκών άλλων υπηρεσιών. Πάνω από 50.000 αιτήσεις υπολογίζεται ότι, θα περιλαμβάνει το πρώτο «κύμα» κινητικότητας.
Της υποχρεωτικής μετακίνησης προσωπικού, μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις, κυρίως για θέσεις άμεσης ανάγκης, με τη μορφή της απόσπασης έως και ένα έτος.
Των εσωτερικών μετατάξεων προσωπικού, οι οποίες θα μετακινηθούν σε φορέα εντός των ορίων του Δήμου που εργάζονται, στον οποίο θα μεταφερθεί η αρμοδιότητα.
Εάν δεν καλυφθούν οι θέσεις με την κινητικότητα, τότε θα γίνουν προσλήψεις νέου προσωπικού.

Από: http://epoli.gr

ΕΛΣΤΑΤ: Πάνω από το 30% πληρώνουν οι εργαζόμενοι από την τσέπη τους για Γιατρούς, Νοσοκομεία, Φάρμακα.

    Σχόλιο: Αναδημοσιεύουμε ένα άρθρο από το healthview που παρουσιάζει τα στατιστικά της ΕΛΣΤΑΤ, για το πόσο βαθιά βάζουμε το χέρι στην τσέπη για την περίθαλψή μας. Μας λένε λοιπόν τα "στοιχεία" που τόσο αγαπάνε ορισμένοι, πως από το 2009 ως σήμερα διαπλασιάσαμε πρακτικά τις δαπάνες για γιατρούς, οδοντιατρικές υπηρεσίες, νοσοκομεία και φάρμακα, εκτός βέβαια από τις ασφαλιστικές εισφορές και την όποια συμμετοχή του κράτους.Καί δεν είναι λίγο το ποσοστό αυτό, είναι το 33% και αυτά ...μόνο τα φανερά. (Ποιός μέτρησε πχ τα φακελλάκια;) Το δια ταύτα:  Παρά τις εντυπωσιακές ανακοινώσεις για δωρεάν παροχές σε ολόκληρες κατηγορίες πληθυσμού, για ελεύθερη πρόσβαση κλπ κλπ, που δημιουργούν την εντύπωση πως η περίθαλψη σ' αυτή τη χώρα είναι εντελώς δωρεάν, τα τελευταία 5-6 χρόνια οι εργαζόμενοι διπλο και τριπλο- πληρώνουν τη¨"συμμετοχή" τους στην περίθαλψη.
    Είτε απ' ευθείας, είτε μέσω εισφορών και φόρων, είτε μαύρα, είτε λόγω αυξημένης συμμετοχής. Η "συνθήκη" δηλαδή που κυριάρχισε τις τελευταίες δεκαετίες, από το μεσοπόλεμο και μετά, ως αποτέλεσμα συμβιβασμού, πως η χρηματοδότηση των κοινωνικών αναγκών (και της περίθαλψης) ήταν τριμερής (κράτος - εργοδότης - εργαζόμενος) έχει ανατραπεί προ πολλού, ως αποτέλεσμα  αλλαγής συσχετισμών και ήττας του εργατικού κινήματος. Το κράτος αποσύρεται όλο και περισσότερο και γίνεται "επιχείρηση". Οι εργοδότες δεν πληρώνουν τίποτα αφού η εργασία είναι κατά το μεγαλύτερο μέρος μαύρη και απομένει ο εργαζόμενος, ο άνεργος και ολόκληρος ο λαός να πληρώνει τριπλά και τρίδιπλα.
Αυτό πρέπει να το ανατρέψουμε! Είναι Δικαίωμα και όχι φιλανθρωπία η ίση, πλήρης και δωρεάν περίθαλψη για όλους.
Το άρθρο παρακάτω είναι της Δ. Ευθυμιάδου.
Όλο και περισσότερα χρήματα δίνουν από την τσέπη τους μέσα στην κρίση οι Έλληνες για νοσοκομειακές υπηρεσίες αλλά και φάρμακα. 
Ανοδική τάση παρουσιάζουν οι ιδιωτικές δαπάνες τα τελευταία χρόνια της κρίσης.
Οι Έλληνες αναγκάζονται να δίνουν όλο και περισσότερα από την τσέπη τους για νοσοκομεία αλλά και για φάρμακα, ενώ αντίθετα μειώνουν τις δαπάνες για οδοντιατρικές υπηρεσίες, επισκέψεις σε γιατρούς αλλά και άλλες παραϊατρικές υπηρεσίες.
Γεγονός βέβαια που δείχνει πως μεταχρονολογούν τις ανάγκες τους και δίνουν μόνο τα απαραίτητα για να βελτιώσουν την υγεία τους.
Είναι ενδεικτικό με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ που επεξεργάσθηκε το ΙΟΒΕ το 2015, ότι το 2009 οι Έλληνες έδιναν το 19,2% των συνολικών ιδιωτικών δαπανών για την Υγεία σε φάρμακα, ενώ το 2014 δίνουν πλέον το 33,3%.

 Αντίστοιχα ενώ το 2009 έδιναν για νοσοκομειακή περίθαλψη το 17,5% των χρημάτων που δίνουν από την τσέπη τους για τον τομέα της Υγείας, το 2014 το ποσοστό εκτοξεύθηκε στο 29,3%.

Αντίθετα οι Έλληνες φαίνεται ότι εξαιτίας της κρίσης δίνουν όλο και λιγότερα χρήματα για την υγεία των δοντιών τους, δεδομένου ότι τα Ασφαλιστικά Ταμεία καλύπτουν ελάχιστες οδοντιατρικές υπηρεσίες και σε κάποιες περιπτώσεις και καθόλου. Ενώ όταν ξεκινούσε η κρίση οι Έλληνες φαίνεται ότι διέθεταν ρευστό για να καλύψουν τις οδοντιατρικές τους ανάγκες, σήμερα δίνουν όλο και λιγότερα από την τσέπη τους λόγω οικονομικής στενότητας.
 Με βάση τα ίδια στοιχεία του ΙΟΒΕ του 2015, το 2009 οι ασφαλισμένοι έδιναν το 29,4% των ιδιωτικών δαπανών για την Υγεία σε οδοντιατρικές υπηρεσίες. Το 2014 το ποσοστό κατρακύλησε στο 15%.

Η θέση της ΑΔΕΔΥ για το νομοσχέδιο για την κινητικότητα


Αποτέλεσμα εικόνας για εικονες και σκιτσα για κινητικότητα  Το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων που κατέθεσε η κυβέρνηση είναι πλήρως ευθυγραμμισμένο με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, περί επιτελικού κράτους και εφαρμόζονται με θρησκευτική ευλάβεια απ’ όλες τις κυβερνήσεις της χώρας μας εδώ και δεκαετίες και στοχεύουν σε ένα κράτος που ουσιαστικά θα εποπτεύει τις αρμοδιότητες που θα ασκούν ιδιωτικές εταιρείες, ενώ για τις ανάγκες του θα προσλαμβάνει κυρίως προσωπικό με ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Με αυτή την κεντρική επιλογή όλες οι προηγούμενες Κυβερνήσεις λειτούργησαν σε ότι αφορά τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Η σημερινή κυβέρνηση με το νομοσχέδιο αυτό παίρνει ως δεδομένο την εφαρμογή των ισχυουσών μνημονιακών διατάξεων, που υπηρετούν το νεοφιλελεύθερο μοντέλο για το κράτος. Το δίλημμα επομένως για τους εργαζόμενους δεν είναι μια απλή σύγκριση του ισχύοντος συστήματος μετατάξεων-μεταθέσεων και του προτεινόμενου, για το ποιο είναι καλύτερο ή όχι, αλλά στο αν αυτό απαντάει στα πραγματικά προβλήματα και τις ανάγκες της δημόσιας διοίκησης.

Κυριακή, 28 Αυγούστου 2016

ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΣΕΣ Ή ΚΑΘΥΣΤΕΡΕΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΟΥ; «ΜΕΣΑ» ΓΙΑ ΠΟΙΝΙΚΟ ΑΔΙΚΗΜΑ!


οι εργαζόμενοι που πληρώνονται με καθυστέρηση μεγαλύτερη από 3 ακόμα και 6 μήνες ξεπερνούν το 1.000.000

Στοπ στην απλήρωτη εργασία και στις μεγάλες καθυστερήσεις στην καταβολή μισθών και ημερομισθίων στους εργαζόμενους σκέφτεται να βάλει το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με πληροφορίες ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος έχει αρχίσει να επεξεργάζεται σχέδιο το οποίο θα προωθήσει με το μορφή νομοθετικής ρύθμισης ώστε να μπει τέλος στο απαράδεκτο καθεστώς της μεγάλης καθυστέρησης δεδουλευμένων.
Στον πυρήνα του σχεδίου βρίσκεται η ποινικοποίηση της μεγάλης καθυστέρησης στην καταβολή των μισθών και ημερομισθίων, όπως γίνεται για παράδειγμα με το δώρο Χριστουγέννων.
Η σκέψη που υπάρχει είναι να θεωρείται ποινικό αδίκημα αν η επιχείρηση καθυστερεί περισσότερο από δύο ή τρεις μήνες να καταβάλλει τους μισθούς στους εργαζόμενους. Με τον τρόπο αυτό θα υποχρεωθούν οι εργοδότες να πληρώσουν αφού οι ποινές που θα οριστούν θα είναι πολύ αυστηρές και δεν αποκλείεται να φτάνουν ακόμα και στο λουκέτο για κάποιο χρονικό διάστημα.
Το πόσο σημαντικό είναι το θέμα, αρκεί να αναφερθεί ότι, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των υπηρεσιών του υπουργείου Εργασίας που προκύπτουν ύστερα από τους ελέγχους που πραγματοποίησε το ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας) οι εργαζόμενοι που πληρώνονται με καθυστέρηση μεγαλύτερη από 3 ακόμα και 6 μήνες ξεπερνούν το 1.000.000, πράγμα που σημαίνει πως οι απλήρωτοι εργαζόμενοι είναι περισσότεροι από αυτούς που εργάζονται στη ¨μαύρη¨ και υπολογίζονται σε 800.000 περίπου.
Πηγή: newsit.gr

Σε ποιες περιπτώσεις χορηγούνται σε ανασφάλιστους ψυχιατρικά φάρμακα από ιδιωτικά φαρμακεία

Η προµήθεια των φαρµάκων υψηλού κόστους θα γίνεται για τους ανασφάλιστους µε τον ίδιο τρόπο όπως για τους ασφαλισµένους, δηλαδή από τα νοσοκοµεία και από τα φαρµακεία του ΕΟΠΥΥ.
Μόνον από τα φαρμακεία των δημόσιων νοσοκομείων θα προμηθεύονται τα ψυχιατρικά φάρμακα δικαιούχοι μηδενικής συμμετοχής, πρώην κάτοχοι βιβλιαρίου οικονοµικά αδύναµου ή ανασφάλιστου, οι ανασφάλιστοι που πληρούν τα εισοδηµατικά κριτήρια και µέλη ευάλωτων κοινωνικών οµάδων (νόμος 4368/2016).
Τα παραπάνω αναφέρει, μεταξύ άλλων, ο αντιπρόεδρος του ΕΟΠΥΥ Παναγιώτης Γεωργακόπουλος (φωτό) σε εγκύκλιο που εξέδωσε την Παρασκευή.
Στην εγκύκλιο επισημαίνεται πως οι υπόλοιποι δικαιούχοι του άρθρου 33 του νόµου 4368/2016 θα προµηθεύονται τα συγκεκριµένα φάρµακα και από τα ιδιωτικά φαρµακεία.
Η προµήθεια των φαρµάκων υψηλού κόστους θα γίνεται για τους ανασφάλιστους µε τον ίδιο τρόπο όπως για τους ασφαλισµένους, δηλαδή από τα νοσοκοµεία και από τα φαρµακεία του ΕΟΠΥΥ.
Σύμφωνα με τον νόμο 4368 του 2016, δικαιούχοι μηδενικής συμμετοχής είναι όσοι ανήκουν στις εξής κατηγορίες:
Οι μη άμεσα ή έμμεσα ασφαλισμένοι Έλληνες πολίτες ή ελληνικής καταγωγής ομογενείς, οι πολίτες κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και λοιπών τρίτων χωρών, οι οποίοι διαθέτουν νομιμοποιητικά έγγραφα παραμονής στην Ελλάδα, καθώς και τα μέλη των οικογενειών (σύζυγος και ανήλικα ή προστατευόμενα τέκνα).
Οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ασφαλιστικών Ταμείων της χώρας και τα μέλη των οικογενειών τους (σύζυγος και ανήλικα ή προστατευόμενα τέκνα), οι οποίοι έχουν απωλέσει τις ασφαλιστικές τους καλύψεις λόγω οφειλών και δεν δικαιούνται παροχών Υγείας.
Τα πρόσωπα των παρακάτω κατηγοριών, ανεξαρτήτως του νομικού καθεστώτος στο οποίο βρίσκονται και της κατοχής νομιμοποιητικών εγγράφων παραμονής στη χώρα:
Ανήλικοι έως 18 ετών.
Γυναίκες σε κατάσταση εγκυμοσύνης.
Άτομα με αναπηρία που φιλοξενούνται σε δομές των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας ή σε Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ή σε Στέγες Αυτόνομης Διαβίωσης για άτομα με αναπηρίες ή άλλα Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ.. Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα.
Άτομα που φιλοξενούνται σε Μονάδες Ψυχικής Υγείας του ν. 2716/1999 (Α'96).
Άτομα που φιλοξενούνται σε όλες τις θεραπευτικές δομές των εγκεκριμένων οργανισμών θεραπείας του ν. 4139/2013 (Α'74) ή παρακολουθούνται στους ίδιους οργανισμούς ως εξωτερικοί ασθενείς.
Οι κρατούμενοι σε φυλακές, οι φιλοξενούμενοι σε ιδρύματα αγωγής ανηλίκων και σε στέγες φιλοξενίας ανηλίκων των εταιρειών ανηλίκων (Ν.Π.Δ.Δ.) και οι τελούντες σε καθεστώς διοικητικής κράτησης.
Όσοι παρέχουν κοινωφελή εργασία στο πλαίσιο έκτισης ποινής ή ως αναμορφωτικό μέτρο,
viii) άτομα με αναπηρία 67% και πάνω και άτομα που η κατάσταση της υγείας τους απαιτεί νοσηλεία ή χρειάζονται συνεχή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ή αποκατάσταση λόγω δυσίατων ή χρόνιων ή ανίατων ή σπάνιων νοσημάτων-παθήσεων και τα άτομα λοιπών χρόνιων νοσημάτων, εφόσον το χρόνιο νόσημα βεβαιώνεται από ιατρικές γνωματεύσεις θεραπόντων ιατρών Δημόσιων Δομών Παροχής Υπηρεσιών Υγείας ή Πανεπιστημιακών νοσοκομείων.
Οι δικαιούχοι διεθνούς προστασίας (αναγνωρισμένοι πρόσφυγες και δικαιούχοι επικουρικής προστασίας) και οι ανιθαγενείς και τα μέλη των οικογενειών τους (σύζυγος και ανήλικα ή προστατευόμενα τέκνα) είτε είναι κάτοχοι άδειας διαμονής σε ισχύ είτε εκκρεμεί η έκδοση απόφασης επί αιτήσεως ανανέωσης του καθεστώτος διεθνούς προστασίας ή επί ενδικοφανούς προσφυγής ή ενδίκου μέσου κατά απορριπτικής της αιτήσεως ανανέωσης απόφασης ή κατά το χρόνο κατά τον οποίον υπάρχει δικαίωμα ενδικοφανούς προσφυγής ή ενδίκου μέσου.
Όσοι διαμένουν στην Ελλάδα με καθεστώς παραμονής για ανθρωπιστικούς ή εξαιρετικούς λόγους και τα μέλη των οικογενειών τους (σύζυγος και ανήλικα ή προστατευόμενα τέκνα), σύμφωνα με το άρθρο 28 του π.δ. 114/2010 (Α'195) είτε του νόμου 3386/2005 (Α'212) είτε του νόμου 4251/2014(Α'80) είτε αυτοί είναι κάτοχοι άδειας διαμονής σε ισχύ, είτε εκκρεμεί η έκδοση απόφασης επί αιτήσεως ανανέωσης του καθεστώτος διεθνούς προστασίας ή επί ενδικοφανούς προσφυγής ή ενδίκου μέσου κατά απορριπτικής της αιτήσεως ανανέωσης απόφασης ή κατά το χρόνο κατά τον οποίο υπάρχει δικαίωμα ενδικοφανούς προσφυγής ή ενδίκου μέσου.
Αιτούντες διεθνούς προστασίας και τα μέλη των οικογενειών τους (σύζυγος και ανήλικα ή προστατευόμενα τέκνα) από την ημερομηνία εκδήλωσης της βούλησης υποβολής αιτήματος διεθνούς προστασίας (αρχικού ή μεταγενέστερου) και μέχρις ότου η απόφαση επί του αιτήματος διεθνούς προστασίας τους καταστεί τελεσίδικη δηλαδή με απόφαση του αρμοδίου δικαστηρίου επί αιτήσεως ακυρώσεως κατά απόφασης επιτροπής προσφυγών ή αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία υποβολής του ενδίκου μέσου της αίτησης ακύρωσης.
Θύματα των εγκλημάτων των άρθρων 323, 323Α, 349, 351 και 351Α του Ποινικού Κώδικα (σύμφωνα με το π.δ. 233/2003 (Α'233), που είναι ανασφάλιστοι και για όσο χρονικό διάστημα διαρκούν τα μέτρα προστασίας και αρωγής και αλλοδαποί που εμπίπτουν στις διατάξεις του ν. 3875/2010 (Α'158) «Κύρωση και εφαρμογή της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών κατά του Διεθνικού Οργανωμένου Εγκλήματος» και για όσο διάστημα διαρκούν τα μέτρα προστασίας και αρωγής.
Δικαιούχοι είναι και οι πολίτες τρίτων χωρών, κάτοχοι γραπτής βεβαίωσης απόφασης αναβολής απομάκρυνσης κατ' εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 24 του νόμου 3907/2011 (Α'7).
Δημ.Κ., ΙΑΤΡΟΝΕΤ,GR

Στάση εργασίας την επόμενη Τετάρτη στο ΓΝΑ «Ευαγγελισμός»

Aπό: iatronet.gr
 
Οι εργολάβοι κατά κρατούν, η υποστελέχωση έχει φτάσει τους εργαζόμενους στα όριά τους και ο προϋπολογισμός στερεύει… Οι Εργαζόμενοι στο ΓΝΑ «Ευαγγελισμός» συσπειρώνονται γι΄άλλη μια φορά κάτω από το Σωματείο τους (ΣΕΝΕ) και πραγματοποιούν την προσεχή Τετάρτη νέα δυναμική κινητοποίηση.
Διαβάστε παρακάτω την ανακοίνωση του ΣΕΝΕ:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
ΤΕΤΑΡΤΗ 31-08-2016 11πμ-3μμ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11.30 στα ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Α.      Ο εμπαιγμός από Κυβέρνηση και Εργολάβο δεν έχει τέλος!
Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, εστίαση και φύλαξη (περίπου 450) δουλεύουν ασταμάτητα και παρέχουν κανονικά υπηρεσίες στο Νοσοκομείο. Παρόλα αυτά μένουν ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΕΔΩ και 3 μήνες. Πριν δύο μήνες με διαρκή κινητοποίηση 15 ημερών αποτρέψαμε δύο απολύσεις και καταβλήθηκαν τα δεδουλευμένα Απρίλη και Μάη. Από τότε είναι ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ. Τονίσαμε και στη Διοίκηση και στο Υπουργείο τον κίνδυνο ότι αυτό θα συνεχιστεί.
ΚΑΜΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ!!

Σάββατο, 27 Αυγούστου 2016

Η ιστορική απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τις περικοπές στις συντάξεις


      Αντιμέτωπο με ένα νέο δημοσιονομικό «σοκ» θα βρεθεί σύντομα το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Αυτό θα συμβεί μόλις υποχρεωθεί να εκτελέσει όλες τις δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν σωρηδόν συνταξιούχους (και εν ενεργεία) των ειδικών μισθολογίων, ενώ οφείλει πλέον να κάνει το ίδιο και για τους πανεπιστημιακούς, με βάση νέα «πιλοτική» απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η οποία κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές που υπέστησαν και αυτοί με τον Ν. 4093/12 (μνημόνιο 2).
       Ο λογαριασμός ανεβαίνει πολλά δισ. ευρώ και απειλεί να εκτροχιάσει τα δημόσια οικονομικά, αφού πια η κυβέρνηση έρχεται αντιμέτωπη με δεκάδες δικαστικές αποφάσεις, με τις οποίες καλείται να επαναφέρει συντάξεις και μισθούς στα προηγούμενα (του 2012) επίπεδα αλλά και να πληρώσει αναδρομικά.
Οι καθηγητές
       Η τελευταία απόφαση είναι της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η οποία έκρινε τις περικοπές αυτές αντίθετες σε σειρά διατάξεων του Συντάγματος και της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, γεγονός που σημαίνει ότι οι συντάξεις των καθηγητών των ΑΕΙ πρέπει να επιστρέψουν στα επίπεδα του Ιουλίου 2012, αυξημένες κατά 12%, και να καταβληθούν στους δικαιούχους αναδρομικά από τότε που έγιναν οι διαφορές αποδοχών, όπως κρίθηκε και με τους ένστολους δικαστικούς γιατρούς του ΕΣΥ. Η αντι- συνταγματικότητα, μάλιστα, διαπιστώνεται χωρίς χρονικούς περιορισμούς που συνήθως βάζουν τελευταία οι δικαστικές αποφάσεις στα χρονικά όρια της αναδρομικότητας και στο ποιοι μπορούν να επωφεληθούν από την κήρυξή της, για να μην προκληθεί νέος αιφνιδιασμός ενόψει της συνεχιζόμενης κρίσης. Δηλαδή, εν ολίγοις, η κυβέρνηση θα κληθεί να καταβάλει εν προκειμένω και αναδρομικά.

Εργασιακός μεσαίωνας: Μία στις 2 προσλήψεις είναι μερικής απασχόλησης

ΣΤΟ 54,16% ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΑ ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ
Εργασιακός μεσαίωνας: Μία στις 2 προσλήψεις είναι μερικής απασχόλησης

Του Γιώργου Γάτου, http://www.imerisia.gr

Οι προσλήψεις νέων ηλικίας έως 29 ετών σε θέσεις...μερικής και «εκ περιτροπής» εργασίας σε ποσοστό έως 54% (!) αύξησαν τη μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα κατά 19.281 θέσεις τον Ιούλιο και κατά 67.480 στο επτάμηνο Ιανουαρίου - Ιουλίου.
Οπως, μάλιστα, προκύπτει από τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», σε αντίθεση με την καθίζηση που είχε καταγραφεί στην αγορά εργασίας τον περσινό Ιούλιο (πρώτο μήνα των capital controls) φέτος τον Ιούλιο έγιναν 57.821 περισσότερες προσλήψεις εργαζομένων με αποτέλεσμα να διαμορφωθεί ένα ιδιαίτερα θετικό ισοζύγιο (+35.939 θέσεις αν συνυπολογιστούν οι περσινές απώλειες των 16.658 θέσεων) παρά τον αυξημένο αριθμό των απολύσεων (+6.692) και των οικειοθελών αποχωρήσεων (+15.190)...
Τον Ιούλιο έγιναν 201.793 προσλήψεις, σε ποσοστό 54,16% με μερική και εκ περιτροπής εργασία και σε ποσοστό 45,84% με πλήρη απασχόληση ενώ οι αποχωρήσεις ήταν 182.512 (82.243 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 100.269 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου) αυξάνοντας τις θέσεις μισθωτής εργασίας κατά 19.281 έναντι 16.658 που είχαν χαθεί τον αντίστοιχο περσινό μήνα.
Εργασιακός μεσαίωνας: Μία στις 2 προσλήψεις είναι μερικής απασχόλησης
Το ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων, ωστόσο, ήταν θετικό μόνο για τις ηλικίες 15- 24 ετών (+22.533 θέσεις) και 25 - 29 ετών (+2.004) που προσλήφθηκαν λόγω εποχικότητας κυρίως σε επιχειρήσεις εστίασης και καταλύματα (29.326 θέσεις) και δευτερευόντως στο εμπόριο και σε βιομηχανίες τροφίμων (5.312 και 6.912 θέσεις, αντίστοιχα) και οι περισσότεροι με χαμηλούς μισθούς, για λίγες ώρες ή ημέρες κάθε εβδομάδα. Αντίθετα, αρνητικό ήταν το ισοζύγιο των προσλήψεων και των απολύσεων για τους εργαζόμενους ηλικίας πάνω από 30 ετών.

Παρασκευή, 26 Αυγούστου 2016

Ολόκληρη η κατανομή των 1538 θέσεων για Νοσοκομεία και ΕΚΑΒ

ΣΧΟΛΕΙΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ:

ΓΙΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΑΣ ΑΠΟ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ (ΚΥΛΙΟΜΕΝΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ) ΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΩΝ  4Κ ΚΑΙ 5Κ/2015 ΕΙΝΑΙ  14 ΑΤΟΜΑ ΑΠΟ ΤΑ 745 :

ΓΙΑ ΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: 1 ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ, 5 ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

ΓΙΑ ΤΟ ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ: 1 ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ, 2 ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ, 1 ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΑΣ ΑΣΘΕΝΩΝ, 1 ΥΕ ΒΟΗΘΟΣ ΘΑΛΑΜΟΥ

ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ: 1 ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ, 2 ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΙΣ ΑΣΘΕΝΩΝ

 ----------------------

ΓΙΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΑΣ ΑΠΟ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΝΑΙ 7 ΑΤΟΜΑ ΑΠΟ ΤΑ 793:

 ΓΙΑ ΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: 1 ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, 1 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ, 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ, 1 ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ, 3 ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΙΣ ΑΣΘΕΝΩΝ

ΓΙΑ ΤΟ ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ: -

ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ -

-----------------------

21 ΟΛΑ Κ ΟΛΑ ΑΤΟΜΑ ΓΙΑ 3 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΠΟΥ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟ ΒΟΡΕΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΟ ΑΞΟΝΑ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΕ 1,5 ΕΚ. ΚΑΤΟΙΚΟΥΣ (ΣΤΟ 1/3 ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ).

"ΜΠΡΑΒΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ"!!!

ΣΕ ΜΙΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΟΥ ΕΚΛΕΙΣΑΝ 1,5 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ (ΤΟ ΠΡΩΗΝ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΜΙΣΟ ΦΛΕΜΙΓΚ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΑΠΟ 1000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ!!!

5 ΑΤΟΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΦΛΕΜΙΓΚ ΠΟΥ ΕΦΥΓΑΝ ΜΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ 300 ΑΤΟΜΑ ΚΑΙ ΤΑΧΑ ΜΟΥ ΔΗΘΕΝ ΘΑ ΤΟ ΑΝΑΠΤΥΞΟΥΝ; ΜΑΛΛΟΝ ΕΠΙΒΑΙΒΕΩΝΕΤΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΠΑΝΕ ΓΙΑ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΘΑ ΕΛΕΓΑ Ή ΜΑΛΛΟΝ ΟΠΩΣ ΛΕΓΑΜΕ

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟΙ!! 

ΕΝΤΑΞΕΙ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ 3 ΑΤΟΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ. ΤΟ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΣΤΑ ΒΟΡΕΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΑ. ΠΟΙΟΣ ΤΗ ΧΑΡΗ ΜΑΣ

ΤΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟΣΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ;;

ΑΙΔΩΣ ΑΡΓΕΙΟΙ!!!!!!!!!!!

                       

 

Δημοσιοποιήθηκε από κυβερνητικούς παράγοντες η κατανομή των 1538 θέσεων προσωπικού για τα Νοσοκομεία και το ΕΚΑΒ που έχει αποσταλεί από το Υπ. Υγείας στο ΑΣΕΠ για προκήρυξη. (δείτε εδώ την κατανομή για όλα τα Νοσοκομεία και ΕΚΑΒ)
Από την κατανομή προκύπτει ότι 745 θέσεις θα καλυφθούν από κυλιομένους πίνακες από προηγούμενες προκηρύξεις (4Κ και 5Κ) ενώ οι υπόλοιπες 793 με νέες αιτήσεις και επιλογή από το ΑΣΕΠ.
Είναι προφανές ότι ο χρόνος που προσωπικό θα φτάσει στις μονάδες υγείας, ακόμα και αν άμεσα το ΑΣΕΠ προχωρήσει στην προκήρυξη,  στην πρώτη περίπτωση (από κυλιόμενους πίνακες) δεν αναμένεται πριν από τους πρώτους μήνες του 2017. Τα πράγματα είναι χειρότερα για  τις υπόλοιπες 793 θέσεις, όπου θα απαιτηθούν νέες αιτήσεις και επιλογή από το ΑΣΕΠ, γεγονός που παραπέμπει χρονικά την πρόσληψή τους στα Νοσοκομεία μετά  το καλοκαίρι του 2017.
Μέχρι τότε βεβαίως χιλιάδες εργαζόμενοι θα έχουν συνταξιοδοτηθεί και τα κενά θα έχουν διευρυνθεί.
Οι υποσχέσεις λοιπόν για 3500 θέσεις μέσα στο 2016 αποδεικνύεται απλώς ότι είναι επικοινωνιακά πυροτεχνήματα. 
Από: http://ygeionomikoi.gr

Οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα καταγγέλλουν επίθεση σε διασωστικό πλοίο στη Μεσόγειο


Άγνωστοι που επέβαιναν σε ταχύπλοο άνοιξαν πυρ κατά του πλοίου «Bourbon Argos» και στη συνέχεια ανέβηκαν στο πλοίο. Το πλήρωμα και η ομάδα των MSF παρέμειναν σε ασφαλές σημείο μέχρι οι δράστες να αποχωρήσουν. 
Παρότι δεν γνωρίζουμε την ταυτότητα των δραστών ή τα κίνητρά τους, η αρχική εκτίμηση των γεγονότων δείχνει ότι ήταν επαγγελματίες και καλά εκπαιδευμένοι, δήλωσε ο Stefano Argenziano, συντονιστής επιχειρήσεων των MSF.
Βρυξέλλες – 25 Αυγούστου 2016.   Στις 17 Αυγούστου 2016 κατά τη διάρκεια επιχειρήσεων έρευνας και διάσωσης κοντά στις ακτές της Λιβύης, το διασωστικό πλοίο «Bourbon Argos» των Γιατρών Χωρίς Σύνορα / Médecins Sans Frontières (MSF) δέχτηκε επίθεση από ομάδα ενόπλων που επέβαιναν σε αγνώστων στοιχείων ταχύπλοο σκάφος. Οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα καταγγέλλουν απερίφραστα αυτή τη βίαιη ενέργεια απέναντι σε μια ιατρική ανθρωπιστική οργάνωση της οποίας μοναδικός σκοπός στη Μεσόγειο είναι να βοηθήσει στην έρευνα και διάσωση δεδομένης της απουσίας ασφαλών και νόμιμων διόδων για εκείνους που φεύγουν για να γλιτώσουν από ένοπλες συγκρούσεις, καταστροφές και ακραία φτώχεια.
Η επίθεση πραγματοποιήθηκε 24 ναυτικά μίλια βόρεια των ακτών της Λιβύης. Ένοπλοι άνδρες που επέβαιναν στο ταχύπλοο άνοιξαν πυρ από μια απόσταση 400-500 μέτρων προς το Bourbon Argos και στη συνέχεια ανέβηκαν στο πλοίο. Εκείνη την ημέρα δεν υπήρχαν διασωθέντες στο πλοίο ούτε τραυματίστηκε κανείς από το προσωπικό των Γιατρών Χωρίς Σύνορα και τα μέλη του πληρώματος.

«Μπλοκάρουν» την έκδοση οριστικών συντάξεων!


26.08.16 | 08:55, http://epoli.gr

Μπλοκάρουν την έκδοση οριστικών συντάξεων!
Μπλοκάρει «επ΄αόριστον» η έκδοση οριστικών αποφάσεων κύριας σύνταξης για 150.000 ασφαλισμένους που παίρνουν μόνο την προσωρινή και οι οποίοι θα περιμένουν άγνωστο για πόσους μήνες μέχρι τα Ταμεία να βγάλουν την τελική τους κύρια σύνταξη, όπως αποκαλύπτει, σήμερα, ο «Ελεύθερος Τύπος» και ο δημοσιογράφος Κώστας Κατίκος. Η έκδοση της οριστικής τους σύνταξης συνδέθηκε με κρυφή «ρήτρα» επανυπολογισμού, η οποία «δένει τα χέρια» των Ταμείων, καθώς η Υπουργική Απόφαση για τον επανυπολογισμό των υφιστάμενων κύριων συντάξεων ορίζει στο άρθρο 5 ότι σε κάθε νέα σύνταξη που εκδίδεται με τις προγενέστερες διατάξεις του ν. 4387/16, διενεργείται ταυτόχρονα και ο επανυπολογισμός της με το νέο τρόπο που προβλέπει ο ασφαλιστικός νόμος 4387.
Η επίμαχη διάταξη παγιδεύει όσους έχουν μόνο την προσωρινή σύνταξη, γιατί συνδέει την έκδοση της οριστικής τους κύριας σύνταξης με τον ταυτόχρονο επανυπολογισμό τους.
Οριστικές αποφάσεις θα βγαίνουν δηλαδή όχι όταν έρθει η σειρά του κάθε συνταξιούχου, αλλά μόνον εφόσον γίνεται ταυτόχρονα και ο επανυπολογισμός τους με το νέο νόμο.
Με αυτή τη ρήτρα οι περίπου 150.000 συνταξιούχοι, που έχουν μόνο προσωρινή σύνταξη, «καταδικάζονται» στο να ζουν με τα 400 και τα 500 ευρώ μέχρι και τον Σεπτέμβριο του 2017 που προβλέπεται να ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός όλων των οριστικών κύριων συντάξεων.
Αν αποσυνδεόταν η έκδοση των οριστικών αποφάσεων από τον ταυτόχρονο επανυπολογισμό τους, τότε όσοι έχουν προσωρινή θα έπαιρναν την οριστική απόφαση και στη συνέχεια (όχι όμως ταυτόχρονα) θα έπαιρναν «σειρά» για να επανυπολογιστούν.
Φαινομενικά ο ταυτόχρονος επανυπολογισμός δείχνει ότι προβλέφθηκε για οικονομία χρόνου, αλλά στην πράξη θα συμβεί το εντελώς αντίθετο και το χειρότερο είναι ότι όσοι παίρνουν ήδη για 5, 8, και 12 μήνες προσωρινή σύνταξη θα περιμένουν για μήνες έως ότου βγει η οριστική απόφαση.
Και αυτό γιατί η Υπουργική Απόφαση δεν προβλέπει τον επανυπολογισμό των προσωρινών, αλλά μόνον των οριστικών αποφάσεων κύριας σύνταξης, με αποτέλεσμα να προηγούνται στο χρονοδιάγραμμα του επανυπολογισμού των συντάξεων οι παλιές κατά κύριο λόγο καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις και όχι οι προσωρινές για τις οποίες τα Ταμεία θα πρέπει να κάνουν διπλή δουλειά ταυτόχρονα, καθώς θα πρέπει να τις υπολογίσουν δύο φορές και να βγάλουν στην ουσία δύο οριστικές αποφάσεις για κάθε μια προσωρινή σύνταξη: Μια απόφαση που θα καθορίζει το τελικό ποσό της κύριας σύνταξης σύμφωνα με το παλιό καθεστώς και, ταυτόχρονα, μια δεύτερη απόφαση που θα καθορίζει το ποσό της οριστικής σύνταξης με το νέο καθεστώς που προβλέπει ο νόμος 4387. Την πρώτη φορά δηλαδή θα κάνουν τον υπολογισμό και τη δεύτερη τον επανυπολογισμό για την ίδια σύνταξη, που σημαίνει ότι οι 150.000 προσωρινές συντάξεις θα χρειαστούν 300.000 αποφάσεις!

«Πολυνομοσχέδιο»: Οι προβλέψεις για τους εργαζομένους των Ο.Τ.Α.


26.08.16 | 12:47, http://epoli.gr

Πολυνομοσχέδιο: Οι προβλέψεις για τους εργαζομένους των Ο.Τ.Α.
Κατατέθηκε, σήμερα, σε δημόσια διαβούλευση το «Πολυνομοσχέδιο» για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, με προβλέψεις του να αφορούν ζητήματα – αιτήματα των εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.). Οι σημαντικότερες εξ’ αυτών, αναφέρονται - και παρουσιάζονται από το epoli.gr - στα ακόλουθα άρθρα:

Άρθρο 7 Πειθαρχικά όργανα και αρμοδιότητες
Το άρθρο 221 του ν. 3852/2010, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 8 του άρθρου 20 του ν. 4257/2014, αντικαθίσταται, ως ακολούθως:
«Άρθρο 221
Πειθαρχικά όργανα και αρμοδιότητες
1. Στον Ελεγκτή Νομιμότητας επιβάλλονται οι εξής πειθαρχικές ποινές:
α. Έγγραφη επίπληξη
β . Πρόστιμο έως τις αποδοχές τριών (3) μηνών και
γ. Οριστική παύση.
2. Πειθαρχικό έλεγχο στον Ελεγκτή Νομιμότητας ασκούν:
α. Ο Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
β. Το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο του άρθρου 146 Α του ν. 3528/2007 (Α΄26), όπως ισχύει, το οποίο συγκροτείται, χωρίς τη συμμετοχή των εκπροσώπων της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.
3. Ο Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης μπορεί να επιβάλει στον Ελεγκτή Νομιμότητας την ποινή της έγγραφης επίπληξης και την ποινή του προστίμου έως τις αποδοχές ενός μηνός.