Συνολικές προβολές σελίδας

Ετικέτες

Α.Ε.Μ.Υ Α.Ε - ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ: ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Α.Ε. (2) ΑΔΕΔΥ (3) ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ (11) ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (3) ΑΠΕΡΓΙΕΣ - ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ (41) ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ-ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ- ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ (13) ΑΡΘΡΑ (1) ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ (51) ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ (19) Δ.Ε. ΒΟΗΘΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ (2) ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (1) ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΔΩΡΩΝ (1) ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2012 (3) ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (1) ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΣΤΟ ΔΣ (10) ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ (3) ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ (5) ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ - ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (16) ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ (176 Ε) (21) ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ (5) ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ (6) ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΔΗΜ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (24) ΚΡΙΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ (8) ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ (9) ΝΟΜΟΙ - ΥΠ. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ - ΠΔ - ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ (12) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ: ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Α.Ε. (2) ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΣΥΝΟΔΟΙ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΜΗΜΑ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ (2) ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ (8) ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ (21) ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ (7) ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ (3) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (11) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ - ΕΣΤΙΑΣΗ - ΦΥΛΑΞΗ (1) ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ Κ΄ ΔΑΝΕΙΩΝ (3) ΤΡΑΓΙΚΕΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (23) ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (1) ΦΤΩΧΙΑ - ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ (6) ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ (12) artemis card (5)

Δευτέρα, 14 Αυγούστου 2017

Θεσμοί: Μαζικές απολύσεις συμβασιούχων - Ποιοι είναι στο “στόχαστρο”


itteroogle+rint

Θεσμοί: Μαζικές απολύσεις συμβασιούχων - Ποιοι είναι στο στόχαστρο
Μαζικές απολύσεις συμβασιούχων του Δημοσίου απαιτούν από την Κυβέρνηση οι Θεσμοί ενόψει της τρίτης αξιολόγησης. Οι ανακοινώσεις για τη λύση στον «Γόρδιο Δεσμό» των συμβασιούχων του Δημοσίου θα γίνουν από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό, Αλέξη Τσίπρα, στην Διεθνή Έκθεση της Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με ρεπορτάζ του Χρ. Κώνστα και του toxrima.gr.
Επισημαίνεται ότι, οι αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας του Κράτους είναι προ-απαιτούμενο της τρίτης αξιολόγησης και ενδεχόμενη μη συμμόρφωση της Κυβέρνησης συνεπάγεται οριζόντια μέτρα μείωσης του μισθολογικού κόστους του Δημοσίου.

Τετάρτη, 9 Αυγούστου 2017

ΣΤΙΣ 10 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ ΤΙΣ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΕΣ ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΟΥ ΙΟΥΝΙΟΥ 2017



Αποτέλεσμα εικόνας για ντουντουκα


Οι οικονομικές υπηρεσίες του Σισμανογλείου ολοκλήρωσαν τη διαδικασία και ανέβασαν στην ΕΑΠ τις αποδοχές των εργαζομένων (όλου του προσωπικού) από τις οφειλόμενες υπερωρίες και εφημερίες του μηνός Ιουνιου του 2017. 
Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι του Σισμανογλείου και του Φλέμιγκ θα πληρωθούν στις 10 Αυγουστου τις υπερωρίες και εφημερίες του μηνός Ιουνίου του 2017

Καταγγελία του Σωματείου ΑΧΕΠΑ για την απευθείας ανάθεση της καθαριότητας του νοσοκομείου σε ιδιωτική εταιρία για τους μήνες Ιούλιο – Αύγουστο και τη μεθόδευση παραχώρησης της όλης λειτουργίας της σίτισης σε ιδιώτες (catering).

Αποτέλεσμα εικόνας για αχεπα θεσσαλονικης

Ακολουθεί η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ:

Καταγγέλλουμε το Διοικητή του Νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ Αναστάσιο Σπανό για την απευθείας ανάθεση της καθαριότητας του νοσοκομείου σε ιδιωτική εταιρία για τους μήνες Ιούλιο – Αύγουστο και τη μεθόδευση παραχώρησης της όλης λειτουργίας της σίτισης σε ιδιώτες (catering).
Ενώ, υποτίθεται, είχε δηλωμένο στόχο την απομάκρυνση των εργολάβων από τα νοσοκομεία και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και ενώ φροντίσαμε να γνωρίζει -από την ημέρα που ανέλαβε τη διοίκηση- τα συγκεκριμένα προβλήματα στελέχωσης του ΑΧΕΠΑ, σήμερα «οργανώνει » τη δυσλειτουργία των μαγειρείων με μετατάξεις, αλλαγές κλάδου κλπ. και ξεθάβει το διαγωνισμό εκχώρησης της σίτισης που είχαν ετοιμάσει οι προηγούμενες διοικήσεις, φανερά υπέρμαχες του ξεπουλήματος δημόσιων λειτουργιών σε ιδιωτικές εταιρείες.
Επιπλέον, δεν προχώρησε καθόλου, ως όφειλε, τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού ΙΔΟΧ (ορισμένου χρόνου) για τις λειτουργίες της καθαριότητας, φύλαξης και τραπεζοκόμων.
Για τους παραπάνω λόγους, τον καταγγέλλουμε για ενέργειες ή παραλείψεις που ως αποτέλεσμα έχουν τη διαιώνιση των κυκλωμάτων που ονομάζονται εργολαβίες παροχής υπηρεσιών στο Δημόσιο.
Βλέπουμε ότι η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων είναι βασικό στοιχείο και αυτής της κυβέρνησης. Αυτές οι ενέργειες αποτελούν πολιτικές καπιταλιστικής αναδιάρθρωσης.

Ως Σωματείο Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ, θα εξαντλήσουμε κάθε νόμιμο μέσο εναντίον του συγκεκριμένου τρόπου «διοίκησης». Δηλώνουμε ότι, όπως καταφέραμε παλιότερα να μπλοκάρουμε τον εν λόγω διαγωνισμό, θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε με κάθε πρόσφορο τρόπο, ώστε τα Νοσοκομεία και οι όλες οι λειτουργίες τους να παραμείνουν δημόσια με κριτήρια ποιότητας και όχι περιθωρίου κέρδους.

Δημοσιεύτηκε ο νέος νόμος για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας 4486/17 Αύγουστος 8, 2017

Στο άρθρο 95 δείτε τη παράταση του επικουρικού προσωπικού εώς 31/12/2018.

Δευτέρα, 7 Αυγούστου 2017

ΠαΓΝΗ: Απαράδεκτη η κατάσταση στην Ψυχιατρική Κλινική





Για τις συνθήκες που 
επικρατούν στην Ψυχιατρική
 Κλινική του Πανεπιστημιακού
 Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου 
(ΠαΓΝΗ) διαμαρτύρονται 
οι εργαζόμενοι.

Το σωματείο των εργαζομένων
 καταγγέλλει, μεταξύ άλλων, πως
 τα δύο τμήματα, βραχείας νοσηλείας και οξέων περιστατικών, διαθέτουν
 με μεγάλη δυσκολία 35 κρεβάτια, ενώ θα έπρεπε να υπάρχουν διαθέσιμα
 τουλάχιστον 50 με 55. Υπογραμμίζει επίσης την έλλειψη προσωπικού και 
κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την ασφάλεια τόσο των ασθενών όσο 
 και των εργαζομένων.

Παρασκευή, 4 Αυγούστου 2017

Ολόκληρη η προκήρυξη για τις 2.868 θέσεις γιατρών, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού των ΤΟΜΥ


Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει 
την Τρίτη 8 Αυγούστου και λήγει στις 25 Αυγούστου.

Εκδόθηκε η προκήρυξη – 
πρόσκληση του υπουργείου
 Υγείας για τις 2.868 θέσεις 
γιατρών, νοσηλευτών και 
λοιπού προσωπικού, οι οποίοι
 θα στελεχώσουν τις Τοπικές 
Ομάδες Υγείας (ΤΟΜΥ).

IATRONET

Οι ΤΟΜΥ είναι δομές πρωτοβάθμιας (εξωνοσοκομειακής) φροντίδας, οι οποίες
 θα λειτουργήσουν έως το τέλος του έτους σε 65 πόλεις.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει την
 Τρίτη 8 Αυγούστου και λήγει στις 25 Αυγούστου.

Η προκήρυξη αφορά πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας 
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους και αποκλειστικής 
απασχόλησης για το συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα.

Γιατροί ΠΕΔΥ: Προθεσμία για αιτήσεις μέχρι 30 Σεπτεμβρίου για ένταξη στο ΕΣΥ αλλιώς απόλυση


Δήμητρα Ευθυμιάδου, medispin.blogspot.gr

Μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου έχουν χρονικό περιθώριο να υποβάλλουν αίτηση ένταξής τους στο ΕΣΥ με σχέση πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης οι γιατροί του ΠΕΔΥ.

Οι γιατροί του ΠΕΔΥ που συνεχίζουν να διατηρούν το ιδιωτικό τους ιατρείο επειδή δικαιώθηκαν από τα δικαστήρια, έχουν το δικαίωμα και αυτοί να ενταχθούν στο δημόσιο σύστημα.

Όμως θα πρέπει να υποβάλλουν τη σχετική αίτηση μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου,διαφορετικά θα απολυθούν χωρίς αποζημίωση.

Πέμπτη, 3 Αυγούστου 2017

ΠΑ.Γ.Ν.Η. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΒΛΑΠΤΟΥΝ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ


Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ:
Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι και να πέσουν τα φώτα της επικαιρότητας από τα εγκαίνια των νέων μηχανημάτων του ΠαΓΝΗ από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας και τις διακηρύξεις περί στήριξης του δημόσιου συστήματος υγείας, και η πραγματικότητα ήρθε να θυμίσει σε ασθενείς και εργαζόμενους ποια είναι η αλήθεια.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για να πετύχει το πλεόνασμα 1.9 δις ευρώ για το 1ο εξάμηνο 2017 (που θα καταλήξει στους δανειστές και σε νέες επιδοτήσεις στους επιχειρηματικούς ομίλους), εκτός από την αύξηση της φοροληστείας των λαϊκών οικογενειών (γιατί οι μεγαλοεπιχειρηματίες πληρώνουν ολοένα λιγότερους φόρους, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τις 56 φοροαπαλλαγές των εφοπλιστών), πετσόκοψε σε σχέση με τη χρηματοδότηση που προέβλεπε ο κρατικός προϋπολογισμός του 2017:
● κατά 265 εκατ. ευρώ τη χρηματοδότηση νοσοκομείων και των μονάδων ΠΕΔΥ
● κατά 72 εκατ. ευρώ το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης
● κτά 55 εκατ. ευρώ τα επιδόματα πολυτέκνων

ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ


28 Θέσεις δωδεκάμηνων συμβάσεων του ΟΑΕΔ στο Συγκρότημα μας. Αριθμός διατιθέμενων θέσεων ανά Φορέα υποδοχής, Υπηρεσία τοποθέτησης και ειδικότητα του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης 1.135 ανέργων στο Δημόσιο Τομέα της Υγείας

Αποτέλεσμα εικόνας για οαεδ

ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: 17 ΘΕΣΕΙΣ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 8
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1
ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 2
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 3
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 2


ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ: 3 ΘΕΣΕΙΣ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 2


Π.ΠΕΝΤΕΛΗΣ: 8 ΘΕΣΕΙΣ

ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 1
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1
ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1
ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 2
ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ 1
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1



Τρίτη, 1 Αυγούστου 2017

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ: "Επιβράβευση των συνεπών δανειοληπτών" του ΤΑΜΕΙΟΥ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ k΄ ΔΑΝΕΙΩΝ.

Συναδέλφισσες-οι, 
Το ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΩΝ στον τομέα των 
στεγαστικών δανείων επιβραβεύει τους συνεπείς δανειολήπτες.
Το Δ.Σ. του Τ.Π. & Δανείων σύμφωνα με τις υπ΄ αρ. 3595/3/22-11-2016
 και 3598/8/22-12-2016 προβλέπει την επιβράβευση συνεπών δανειοληπτών
 του Ταμείου μέσω της μείωσης του επιτοκίου των ενυπόθηκων δανείων
 σε ποσοστό 1% μεσοσταθμικά επί του άληκτου κεφαλαίου αυτών για 
χρονική διάρκεια 12 μηνών, με πρόθεση το μέτρο να επαναλαμβάνεται
 ανά εξάμηνο.
ΣΥΝΕΠΗΣ χαρακτηρίζεται ο δανειολήπτης ενυπόθηκου δανείου, ο οποίος
 κατά την λήξη του προηγούμενου εξαμήνου και κατά την πρώτη εφαρμογή
 του μέτρου της επιβράβευσης, δηλ. την 30-06-2016, εξυπηρετεί κανονικά
 τις τοκοχρεωλυτικές δόσεις του και δεν παρουσιάζει χρεωστικό υπόλοιπο
 σε οποιαδήποτε δάνειό του.
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους που έχουν ενυπόθηκο δάνειο, να μπουν
 στην κεντρική σελίδα του Ταμείου,( http://www.tpd.gr/), στην συνέχεια
 να κάνουν Ctrl+κλικ στην παρακάτω ανακοίνωση:

Ξεκινούν από ΣΗΜΕΡΑ οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης 1.135 ανέργων στο δημόσιο τομέα Υγείας.

       Ξεκινά ΣΗΜΕΡΑ Τρίτη 1η Αυγούστου 2017 και ολοκληρώνεται τη 
Δευτέρα 21 Αυγούστου 2017, η υποβολή αιτήσεων ανέργων για συμμετοχή 
τους για χρονικό διάστημα 12 μηνών στο «Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης
 1.135 ανέργων στο Δημόσιο Τομέα της Υγείας, σύμφωνα με το άρθρο 64 του
 ν. 4430/2016 Α’ 205, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει».
         Το πρόγραμμα έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας των 
ομάδων ανέργων που πλήττονται, εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της 
μακράς ύφεσης, που υφίσταται η ελληνική οικονομία, με προτεραιότητα 
στους εγγεγραμμένους στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης 
Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) μακροχρόνια ανέργους και στους ανέργους που 
ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
      Ειδικότερα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, το 
ανωτέρω πρόγραμμα αποσκοπεί:

Παρασκευή, 28 Ιουλίου 2017

ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΜΠΟΥΚΑΡΕ ΣΤΟ ΤΕΠ & ΠΡΟΠΗΛΑΚΙΣΕ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΗ ΓΙΑΤΡΟ !




ΑΡιστερή Συσπείρωση Ιατρών Γ.Ν. Νίκαιας – Πειραιά,   

Ένα πρωτοφανές συμβάν αστυνομικής αυθαιρεσίας έλαβε χώρα σήμερα γύρω στις 1.30 πμ στο ΤΕΠ του νοσοκομείου μας. Αστυνομικός του τμήματος Τροχαίας Αιγάλεω επιτέθηκε αιφνιδιαστικά και αδικαιολόγητα ενάντια σε ειδικευόμενη γιατρό της εφημερεύουσας Χειρουργικής κλινικής με χειροδικίες και ύβρεις. Ο λόγος ήταν ότι απλούστατα η γιατρός εκείνη την ώρα προσέφερε τις πρώτες βοήθειες σε τραυματία ασθενή, ενώ ο αστυνομικός είχε την απαίτηση να διακοπεί άμεσα η παροχή πρώτων βοηθειών (!) για να ανακρίνει τον τραυματία (!!) και για να ληφθούν δείγματα αίματος για αλκοόλ κλπ (!!!) πριν ολοκληρωθούν οι αναγκαίες ιατρικές ενέργειες παροχής πρώτων βοηθειών. Μάλιστα, η γιατρός εκείνη την στιγμή ΜΕΤΕΦΕΡΕ ΜΟΝΗ ΤΗΣ (ελλείψει τραυματιοφορέα …) τον ασθενή στον διάδρομο με το φορείο από ιατρείο σε ιατρείο, άρα δεν μπορούσε να υπάρξει η παραμικρή αμφιβολία για την ενεργή της ενασχόληση με την παροχή των αναγκαίων πρώτων βοηθειών και συνοδών αρχικών ιατρικών εκτιμήσεων. «Μωρή», «θα σε συλλάβω για παρεμπόδιση του ανακριτικού έργου» είναι τα απαλότερα από όσα ξεστόμισε ο αστυνομικός αμέσως πριν αρχίσει να χειροδικεί εναντίον της γιατρού.

Πέμπτη, 27 Ιουλίου 2017

ΕΙΝΑΠ: ΟΧΙ ΣΤΟ Ν/Σ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΡΙΚΑΤΟΥΡΑ ΠΦΥ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΦΥ
Κοινοποίηση
: Υπουργό Υγείας
: Αναπληρωτή υπουργό Υγείας
: Διοικητές 1ης και 2ης Υ.Πε.
: Διοικητές Νοσοκομείων
: ΠΙΣ
: ΙΣΑ
: ΙΣΠ
: ΟΕΝΓΕ
: 3μελείς, 5μελείς Επιτροπές ΕΙΝΑΠ
  

Αθήνα, 25/07/17

Έχουμε κατ’ επανάληψη τονίσει στις συναντήσεις μας με τον υπουργό Υγείας ότι η ΠΦΥ δεν είναι ούτε απλό θέμα ούτε μπορεί να αντιμετωπίζεται με προχειρότητα και τυμπανοκρουσίες.

Χρειάζεται σχεδιασμός, επαρκή κονδύλια, Κ.Υ αγροτικού και αστικού τύπου οργανωμένα, πλήρως στελεχωμένα με σύγχρονο εξοπλισμό, με οικογενειακό γιατρό, 24ωρη εφημερία και φυσικά δωρεάν για τους κατοίκους της χώρας μας.

Το νομοσχέδιο που ψηφίζεται τις μέρες αυτές δεν καλύπτει όλο τον πληθυσμό, παρά μόνο το 1/3. Στις ΤΟΜΥ 3 εργαζόμενοι θα καλύπτουν 10.000 πληθυσμό με ημερομηνία λήξης των μονάδων αυτών αφού χρηματοδοτούνται για 2 + 2 χρόνια από το ΕΣΠΑ. Θα λειτουργούν ως πραγματικός «κόφτης» για την πρόσβαση στα νοσοκομεία και όχι ως διευκόλυνση των ασθενών.

Οδηγίες για τις ενδοϋπηρεσιακές μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού.

     «Έγγραφο» προς τα νοσοκομεία απέστειλε ο αναπληρωτής 
υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης, με οδηγίες για τις ενδοϋπηρεσιακές 
μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού. Με το συγκεκριμένο έγγραφο 
«επιχειρείται ο προσδιορισμός διαδικαστικών κανόνων και απονομής 
αρμοδιοτήτων έκδοσης πράξεων γύρω από το ζήτημα της υπηρεσιακής 
μεταβολής της μετακίνησης».

Δείτε παρακάτω το έγγραφο:

Για το μειωμένο ωράριο δημοσίων υπαλλήλων, γονέων τέκνων με αναπηρία.

Αναλυτικά η εγκύκλιος
Χορήγηση μειωμένου ωραρίου σε υπαλλήλους γονείς 
τέκνων με αναπηρία. Σύμφωνα με τις παρ. 4 και 5 του 
άρθρου 16 του ν.2527/1997, όπως αντικαταστάθηκαν 
με την παρ. 8 του άρθρου 30 του ν.3731/2008 και το άρθρο
 27 του ν.4305/2014: «4. Η μείωση του ωραρίου 
εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα, σύμφωνα 
με τις διατάξεις του άρθρου 5 του π.δ. 193/1988 
(Α` 84), προκειμένου για τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας 
ιδιωτικού δικαίου αορίστουκαι ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., 
που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και 
άνω ή παιδιά έως 15 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο
 ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή σύζυγο με αναπηρία 80% και 
άνω τον οποίο συντηρεί, γίνεται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους. Το ποσοστό 
αναπηρίας βεβαιούται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις ισχύουσες διατάξεις…».