Συνολικές προβολές σελίδας

Ετικέτες

Α.Ε.Μ.Υ Α.Ε - ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ: ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Α.Ε. (2) ΑΔΕΔΥ (3) ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ (11) ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (12) ΑΠΕΡΓΙΕΣ - ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ (41) ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ-ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ- ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ (13) ΑΡΘΡΑ (1) ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ (51) ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ (19) Δ.Ε. ΒΟΗΘΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ (2) ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (1) ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΔΩΡΩΝ (1) ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2012 (3) ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (1) ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΣΤΟ ΔΣ (10) ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ (9) ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ (5) ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ - ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (16) ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ (176 Ε) (21) ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ (5) ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ (6) ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΔΗΜ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (24) ΚΡΙΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ (8) ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ (9) ΝΟΜΟΙ - ΥΠ. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ - ΠΔ - ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ (12) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ: ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Α.Ε. (2) ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΣΥΝΟΔΟΙ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΜΗΜΑ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ (2) ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ (8) ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ (21) ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ (7) ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ (3) ΣΙΤΤΙΣΗ (2) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (11) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ - ΕΣΤΙΑΣΗ - ΦΥΛΑΞΗ (3) ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ Κ΄ ΔΑΝΕΙΩΝ (3) ΤΡΑΓΙΚΕΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (23) ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (1) ΦΤΩΧΙΑ - ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ (6) ΦΥΛΑΞΗ (2) ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ (13) artemis card (5)

Αναζήτηση αναρτήσεων του ιστολογίου

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

ΑΡΧΕΙΟΘΗΚΗ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ

Πέμπτη, 14 Ιουνίου 2018

Πέμπτη 14 Ιούνη ώρα 1μμ, συγκέντρωση στην Σταδίου, στο άγαλμα Κολοκοτρώνη, και πορεία στη βουλή.

Αποτέλεσμα εικόνας για μνημονια

  Στις 14 Ιούνη, η κυβέρνηση… προετοιμάζοντας την «έξοδο από τα μνημόνια», ψηφίζει ένα ακόμη αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο, με το οποίο δεσμεύει τους εργαζομένους και τη χώρα σε μια διαρκή λιτότητα και επιτροπεία, υποθηκεύοντας το μέλλον τους, την εργατική – λαϊκή περιουσία και το δημόσιο πλούτο της χώρας, για την αποπληρωμή ενός άδικου και ταξικού χρέους.
Δυστυχώς, η ηγεσία του συνδικαλιστικού κινήματος, και ιδιαίτερα η ΓΣΕΕ, για μια ακόμη φορά λάμπει… διά της απουσίας της.
Η «δίκαιη ανάπτυξη» και η «έξοδος από τα μνημόνια» που διαλαλεί η κυβέρνηση δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα. Η όποια ανάπτυξη προκύψει, μετά την καταστροφή των παραγωγικών δυνάμεων στη μνημονιακή περίοδο, θα είναι μια ανάπτυξη που για τους εργαζόμενους προοιωνίζει ένα μέλλον χωρίς δικαιώματα, θα δουλεύουν (όταν δουλεύουν), για ένα κομμάτι ψωμί και τα παιδιά τους θα γίνονται οικονομικοί μετανάστες.
Με βάση τα παραπάνω, το ΜΕΤΑ κρίνει αναγκαίο περισσότερο από ποτέ, όπως άλλωστε έχει γράψει και σε προηγούμενη ανακοίνωσή του, οι ταξικές και αγωνιστικές δυνάμεις του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος, οι τίμιοι συνδικαλιστές, οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, οι νέοι, όλοι εκείνοι που αντιτάχθηκαν στην «Κοινωνική Συμμαχία», να μην αφήσουν να ψηφιστούν τα νέα μέτρα χωρίς να αντισταθούν.
Στο πλαίσιο αυτό, καλεί όλους και όλες να δώσουν το «παρών» στις συγκεντρώσεις ενάντια στην ψήφιση του πολυνομοσχεδίου με τα προαπαιτούμενα της δ’ αξιολόγησης. Για την Αθήνα, καλεί στην αγωνιστική, ταξική συγκέντρωση που θα γίνει την Πέμπτη 14 Ιούνη, και ώρα 13.00, στην πλατεία Κολοκοτρώνη, και στην πορεία που θα ακολουθήσει προς τη Βουλή.

Δευτέρα, 11 Ιουνίου 2018

ΤΡΑΓΙΚΗ ΔΥΣΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ όχι για γέλια… αλλά για πολλά κλάματα…


Νίκαια, 09/06/18
Την Παρασκευή 08/06 διαδραματίστηκε τις απογευματινές ώρες, στα πλαίσια της εφημερίας, το παρακάτω περιστατικό. Ενώ βρισκόταν σε εξέλιξη επείγουσα χειρουργική επέμβαση παρουσιάστηκε διακοπή ρεύματος σε όλο το χώρο του χειρουργείου. Αυτό έχει ξανασυμβεί στο παρελθόν αλλά, όπως είναι αυτονόητο, δε διαρκούσε περισσότερο από 1 δευτερόλεπτο καθώς αμέσως αναλάμβανε η γεννήτρια του νοσοκομείου. Είναι προφανές ότι δε νοείται να επιτρέπεται η λειτουργία ενός νοσοκομείου στο οποίο δεν είναι εξασφαλισμένη η αδιάκοπτη παροχή ηλεκτρικού ρεύματος σε χώρους όπως το χειρουργείο και η ΜΕΘ. Σε αντίθετη περίπτωση απειλείται σημαντικά η ασφάλεια των ασθενών.
Κάτι τέτοιο όμως συνέβη την Παρασκευή το απόγευμα, καθώς ο χρόνος που χρειάστηκε για να αποκατασταθεί η βλάβη έφτασε περίπου τα 50 λεπτά (!!!). Η λύση στην οποία προχώρησε το προσωπικό του χειρουργείου σε αυτό το διάστημα ήταν να σύρει μπαλαντέζες από τη ΜΕΘ ( η οποία είχε ρεύμα) μέχρι τη χειρουργική αίθουσα που γινόταν η επέμβαση. Εικόνες πραγματικά για κλάματα… Φανταστείτε τι θα γινόταν αν κάτι ανάλογο συνέβαινε κατά την πρωινή τακτική λειτουργία – όπου θα βρίσκονταν σε εξέλιξη όχι μια αλλά πάνω από 6 χειρουργικές επεμβάσεις! Αλλά και τι θα γινόταν αν η κατάσταση του ασθενούς ήταν ιδιαίτερα κρίσιμη τη δεδομένη στιγμή και οι γιατροί καλούνταν να δουλέψουν στα σκοτάδια..! Επίσης σε ποιόν ακριβώς θα επιρρίπτονταν ευθύνες αν τότε κάτι πήγαινε στραβά με τον ασθενή..?
Δε νοείται εν έτει 2018, να λειτουργεί τριτοβάθμιο νοσοκομείο στη χώρα, στο οποίο να μην είναι εξασφαλισμένο ότι ο χώρος  του χειρουργείου και της ΜΕΘ δεν θα απειλείται ούτε δευτερόλεπτο από διακοπή ρεύματος.
 Η υποβάθμιση  του Δημόσιου Συστήματος Υγείας στην εποχή της κρίσης και των μνημονίων είναι κάτι περισσότερο από προφανής. Χέρι - χέρι με την φοβερή υποχρηματοδότηση  και τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό πάει και η αδιανόητη αδιαφορία για βασικές προδιαγραφές σε σχέση με την ασφάλεια των ασθενών. Η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων έχει μπει πραγματικά στον αυτόματο, χωρίς καμία μέριμνα τόσο για την ποιότητα παροχής υπηρεσιών Υγείας όσο και για την ασφάλεια των ασθενών, αλλά και για τους ίδιους τους υγειονομικούς.
Απαιτούμε άμεσα από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να μην επαναληφθεί παρόμοιο περιστατικό.

Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Υγειονομικών     Νοσοκομείου Νίκαιας

Κυριακή, 10 Ιουνίου 2018

10 + 1 λόγοι που λέμε ΟΧΙ και στην ηλεκτρονική αξιολόγηση


Συνεχίζουμε την Απεργία – Αποχή 
ΚΑΙ από την ηλεκτρονική Αξιολόγηση».
Κανένας εργαζόμενος δεν αξιολογεί ούτε τον προϊστάμενό του,  ούτε τον υφιστάμενό του, ούτε τον εαυτό του. 
Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στη συνεδρίασή του στις 14 Μαΐου 2018, ομόφωνα αποφάσισε τη συνέχιση της απεργίας – αποχής από όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  απέστειλε ΕΞΩΔΙΚΟ παρέχοντας πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου».
 Αυτή η αξιολόγηση, όπως και η προηγούμενη, είναι «κομμένη και ραμμένη» στα μέτρα των δεσμεύσεων της κυβέρνησης και οδηγεί  στο ίδιο αποτέλεσμα:
α) Στη συρρίκνωση του δημοσίου και των υπηρεσιών του με την κατάργηση- συγχώνευση μονάδων και δομών που θα αξιολογηθούν αρνητικά με ό,τι αυτό σημαίνει για τους εργαζόμενους
β) Στην περαιτέρω εντατικοποίηση της δουλειάς για τους εργαζόμενους, την κατάργηση εργασιακών και επαγγελματικών δικαιωμάτων, την διεύρυνση και παγίωση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και εν τέλει η ολοκληρωτική παράδοση των υπηρεσιών στα ιδιωτικά συμφέροντα με ό,τι αυτό σημαίνει για την κοινωνία και τους εργαζόμενους.
γ) Η αξιολόγηση θα χρησιμοποιηθεί σαν εργαλείο για τη δημιουργία μιας δεξαμενής «μέτριων», ‘ανεπαρκών» και «ακατάλληλων» συναδέλφων των οποίων το μέλλον θα είναι αβέβαιο.
Η «αξιολόγηση» του προσωπικού είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την πρόταση του υπουργείου για τους νέους οργανισμούς όπου προβλέπει κατάργηση οργανικών θέσεων αλλά και συγχωνεύσεις-καταργήσεις δομών και μονάδων υγείας. Επίσης, η υποχρεωτική κινητικότητα σχετίζεται με τα παραπάνω.
Στόχος είναι να αποσυρθεί το Δημόσιο από κάθε χρηματοδότηση κοινωνικών δομών και τα έσοδα από τους δυσβάσταχτους φόρους να κατευθύνονται αποκλειστικά στο χρέος και στους τραπεζίτες.
Η κυβέρνηση προωθεί την ηλεκτρονική αξιολόγηση για να εμποδίσει την παρέμβαση των Σωματείων, να σπάσει την Απεργία – Αποχή και να εξαναγκάσει τους εργαζόμενους να υποκύψουν αφού κάθε ένας θα είναι απομονωμένος από συνδικάτα και συναδέλφους, χωρίς τη συλλογική στήριξη και αλληλεγγύη, μόνος απέναντι σε μια οθόνη, σε πιο πιεστικό γι` αυτόν περιβάλλον. Γι’ αυτό και ψήφισε την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη με στόχο να τρομοκρατήσει τους απεργούς εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Η ηλεκτρονική αξιολόγηση αγγίζει ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα και προσκρούει σε συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα. Γι` αυτό και το ενδεχόμενο νομικής εμπλοκής αξιολογητών που – αναγκαστικά – θα αποκτήσουν πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα συναδέλφων, είναι υπαρκτό.
Καμιά αναβάθμιση των υπηρεσιών του δημοσίου και καμιά αξιολόγηση δεν μπορεί να γίνει σε ένα δημόσιο υποχρηματοδοτημένο, υποστελεχωμένο και «γερασμένο» αφού δεν γίνονται προσλήψεις προσωπικού, εκχωρούνται αρμοδιότητες στον ιδιωτικό τομέα και επεκτείνονται οι ελαστικές  σχέσεις εργασίας.
Οι μύθοι και οι απάτες της αξιολόγησης:
1). Στοχοθεσία

Νέα "εγκεφαλικά" για τους συνταξιούχους- Μειώσες φέρνει το πολυνομοσχέδιο.

Αποτέλεσμα εικόνας για περικοπη συνταξεων
         Το πολυνομοσχέδιο είναι εδώ και έρχεται με… άγριες διαθέσεις. Κατατέθηκε την Παρασκευή, 08.06.2018 και περιλαμβάνει… της Παναγιάς τα μάτια! Πρόκειται για ένα πολυνομοσχέδιο… μαμούθ, που αποτελείται από 120 άρθρα σε 120 σελίδες. Και φέρνει τα πάνω – κάτω σε όλα τα επίπεδα. Από τα οποία προφανώς δεν εξαιρούνται οι συντάξεις και οι επερχόμενες περικοπές. Οι οποίες άλλωστε είναι ήδη ψηφισμένες για το 2019…
       Τη συνέχεια της εφαρμογής της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης και τις παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας, όπως είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού, η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η καταπολέμηση της αδήλωτης και επισφαλούς εργασίας, περιγράφει ως βασικές προτεραιότητες της, η κυβέρνηση, στο πολυνοσμοχέδιο «για την ολοκλήρωση της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων – Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2019-2022»
Τι προβλέπει το πολυνομοσχέδιο για τις κύριες συντάξεις
       Η ασφαλιστική μεταρρύθμιση, που θεσμοθετήθηκε με τους νόμους 4336/15 και 4387/16, έθεσε τις βάσεις για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

Τετάρτη, 6 Ιουνίου 2018

Αντί για μονιμοποίηση όλων των ελαστικά εργαζομένων και για μόνιμες προσλήψεις, αλλάζουν τον τρόπο πρόσληψης επικουρικών στα Νοσοκομεία!


  Με ρύθμιση που ψήφισε η Βουλή (δείτε εδώ)  αλλάζει η διαδικασία για την πρόσληψη επικουρικών εργαζομένων στα Νοσοκομεία και τις μονάδες υγείας. Οι υποψήφιοι εγγράφονται στους ηλεκτρονικούς καταλόγους μιάς μόνο Δ.Υ.ΠΕ. κάθε έτος, μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου. Οι κατάλογοι αναρτώνται στην ιστοσελίδα της Δ.Υ.ΠΕ. μέχρι το τέλος Νοεμβρίου του ίδιου έτους και παραμένουν σ`αυτήν, επικαιροποιούμενοι, μέχρι τις 15 Οκτωβρίου του επόμενου έτους.

Το χρονικό διάστημα της απασχόλησης του επικουρικού προσωπικού, δεν μπορεί να είναι μικρότερο του ενός έτους και μεγαλύτερο των δύο ετών, γεγονός που δείχνει ξεκάθαρα ότι το Υπουργείο Υγείας και η Κυβέρνηση δεν επιδιώκουν αυτό το προσωπικό να αποκτήσει μόνιμη εργασία.
 Η μοριοδότηση αυτού του προσωπικού περνά αποκλειστικά στα χέρια των ΥΠΕ, ενώ το ΑΣΕΠ έρχεται εκ των υστέρων να τις επικυρώσει, γεννώντας έτσι εύλογα ερωτηματικά για την αξιοπιστία και την εγκυρότητα αυτών των επιλογών.

Αιφνίδιος θάνατος για το Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο Ελληνικού. Αυτό επιδιώκουν;



Στις 31/5/2018 η Ελληνικό Α.Ε με επιστολή της ζητά την εκκένωση του χώρου που στεγάζεται το Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο Ελληνικού μέχρι 30 Ιουνίου 2018, εντός μηνός δηλαδή, στα πλαίσια της παράδοσης στον αγοραστή ελεύθερου όλου του χώρου από κατοχή τρίτων σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που έχουν υπογραφεί.
Η επιστολή κοινοποιείται προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Τσακαλώτο, το γραφείο του Υπουργού Επικρατείας κ. Φλαμπουράρη, τον Γενικό Γραμματέα Συντονισμού του Κυβερνητικού έργου κ. Παπαγιαννάκο, το Γραφείο Συντονίστριας Έργου Αξιοποίησης του Πρώην Αεροδρομίου Ελληνικού κ. Πέρκα, την Γενική Γραμματεία Δημόσιας Περιουσίας και το Ταμείο Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας Δημοσίου, με λίγα λόγια την Ελληνική κυβέρνηση.
Ουσιαστικά χωρίς να δίδεται κάποια εναλλακτική λύση μετεγκατάστασης, ζητούν την παύση λειτουργίας του παρά το ότι είναι απόλυτα γνωστό εντός και εκτός Ελλάδος το τεράστιο κοινωνικό έργο, που η αμιγώς εθελοντική δομή, χωρίς καμία χρηματοδότηση κρατική ή άλλη, επιτελεί από το 2011 μέχρι σήμερα αδιαλλείπτως και το οποίο ιδίοις όμμασι έχουν διαπιστώσει εκατοντάδες Ευρωπαίοι αξιωματούχοι, δημοσιογράφοι από κάθε γωνιά του πλανήτη, πανεπιστημιακές ομάδες κ.α που μας έχουν επισκεφτεί.
Το Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο Ελληνικού στηρίζει τους πλέον αδύναμους συνανθρώπους μας στο πλαίσιο της κοινωνικής συνοχής, της αλληλεγγύης και του σεβασμού στον άνθρωπο. Αυτούς που η κρίση και οι πολιτικές λιτότητας οδήγησαν σε βίαιη φτωχοποίηση, σε κοινωνική περιθωριοποίηση, στην έλλειψη στέγης, στην ανεργία και μαζί με αυτό σε αδυναμία κάλυψης της όποιας συμμετοχής στην φαρμακευτική τους δαπάνη. Αυτούς που οι μειώσεις στις συντάξεις και τα πολλαπλά τους προβλήματα δεν τους επιτρέπουν να ανταπεξέλθουν σε έξοδα αγοράς φαρμάκων ή αναγκαίων υλικών και όχι μόνο. Κάθε ασθενής μας έχει και μια δραματική ιστορία να πει.
Συνολικά μέχρι σήμερα, από τον Δεκέμβριο του 2011, 7,366 άτομα έχουν ωφεληθεί σε 64,025 περιπτώσεις και εκατοντάδες δομές και φορείς από όλη τη χώρα έχουν ζητήσει και λάβει υποστήριξη σε φάρμακα ή υλικά, είτε πρόκειται για άλλα κοινωνικά ιατρεία, Δημόσια Νοσοκομεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες, Ιδρύματα ΑΜΕΑ, Δομές στήριξης παιδιών, μονάδες φροντίδας, Κέντρα φιλοξενίας Προσφύγων, Δομές αστέγων κλπ., ο κατάλογος είναι πραγματικά τεράστιος. Όλοι όμως και όλες βρήκαν ανοικτές πόρτες και άμεση υποστήριξη από τους εθελοντές του ΜΚΙΕ και τους δωρητές του. Τους χιλιάδες δωρητές και υποστηρικτές του έργου του εντός και εκτός Ελλάδας.

Συντάξεις: Αυτά είναι τα νέα ποσά - Όλες οι μειώσεις σε πίνακες.


Αποτέλεσμα εικόνας για σκιτσα για συνταξειςΟ επανυπολογισμός στις συντάξεις φέρνει μεγάλες μειώσεις.  Δείτε τα νέα ποσά όπως θα διαμορφωθούν από τον Δεκέμβριο του 2018. Για τους περισσότερους ακόμη και το πλαφόν του 18% δεν αρκεί για να περιορίσει τις απώλειες που ξεπερνούν και τα 400 ευρώ και οδηγούν σε απώλεια ως και τριών συντάξεων τον χρόνο σε σχέση με τα σημερινά ποσά.
 Η προσωπική διαφορά θα αρχίσει μέσα στους επόμενους μήνες να εμφανίζεται στα εκκαθαριστικά που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι. Εκεί θα φανεί ανά περίπτωση και το ποσό της μείωσης που θα έρθει από τη σύνταξη του Ιανουαρίου 2019 και ύστερα. Το δεδομένο είναι ότι δε θα γλιτώσουν ούτε οι χαμησοσυνταξιούχοι.
 Δείτε τους πίνακες:


Δημόσιο: συνταξιούχοι ΠΕ
Έτη ασφάλισης
Σημερινό ποσό (μετά τον φόρο)
Καθαρή σύνταξη 12/2018
40
1.085
1.038
36
1.035
935
37
1.080
938
35 (ειδικά μισθολόγια)
1.365
1.120
35
1.065
913
35
985
878
35
1.090
894
32
953
809
Δημόσιο: συνταξιούχοι ΤΕ

Δευτέρα, 28 Μαΐου 2018

ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕ ΞΕΧΝΟΥΝ ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΔΑΚΕ! Η ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΙΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΗΣ ΔΑΚΕ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΗ “ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ” ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ Η ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ- ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕ ΞΕΧΝΟΥΝ ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΔΑΚΕ

Η ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΙΣ   ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΗΣ ΔΑΚΕ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΗ “ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ” ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΚΑΙ Η ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ

Η παράταξη της "Νέας Πορείας" καταγγέλλει τις απαράδεκτες τακτικές της ΔΑΚΕ και την εξαπόλυση κατάπτυστων προσωπικών συκοφαντικών ψευδών εναντίον της Ε. Καλλιανίδου, μέλους του ΔΣ του Σωματείου και μέλος της παράταξης μας  με σκοπό τον αποπροσανατολισμό των εργαζομένων από τη διεκδίκηση των βασικών τους αιτημάτων για τη Δημόσια Υγεία και το Νοσοκομείο μας, καθώς και την απαξίωση του Σωματείου Εργαζομένων με στόχο την εκδίωξη από αυτό  των συναδέλφων!!!
Η ΔΑΚΕ ΕΠΙΛΕΓΕΙ ΓΙΑ ΠΟΛΛΟΣΤΗ ΦΟΡΑ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΕΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΜΕΣΗΜΕΡΙΑΝΩΝ ΕΚΠΟΜΠΩΝ.
Στις 20/5 τοιχοκόλλησαν σε όλο το Νοσοκομείο την εν λόγω απαράδεκτη καταγγελία, αντί του Δελτίου τύπου των Σωματείων Σισμανογλείου–Αμαλία Φλέμινγκ–Παίδων Πεντέλης για κοινή δράση εναντίον των μνημονιακών πολιτικών στη Δημόσια Υγεία  που καλούσε σε κοινή δράση και συγκέντρωση διαμαρτυρίας  των εργαζόμενων στη Διοίκηση του νοσοκομείου.
Πώς να θέλουν κάτι τέτοιο  αφού ο αρχηγός τους και υποψήφιος Πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης ΔΕΝ ΚΡΥΒΕΙ ΟΤΙ ΠΑΛΕΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ, ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ 8ΩΡΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΈΡΑ ΥΠΟΒΆΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΗΔΗ ΚΑΤΑΚΡΕΟΥΡΓΗΜΕΝΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ,  ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΟΦΕΛΟΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ!!

Επιτυχία σημείωσαν οι κινητοποιήσεις στα Νοσοκομεία της Αττικής.


Φωτογραφία του Xristos Koniaris.Η πρωτοβουλία που πήραν πολλά Σωματεία Νοσοκομείων της Αττικής, θεωρείται πετυχημένη και κυρίως ελπιδοφόρα.
Μετά από αρκετό χρονικό διάστημα, τα πρωτοβάθμια σωματεία και οι εργαζόμενοι  φαίνεται ότι ξεπερνούν την αδράνεια  και το κλίμα απογοήτευσης και με μαζικές εκδηλώσεις διεκδικούν τα δικαιώματά τους αλλά και το δικαίωμα του λαού για δημόσια-δωρεάν Υγεία. 
Είναι τα πρώτα βήματα για τη διαμόρφωση ενός αγωνιστικού κινήματος υπεράσπισης της δημόσιας Υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των ασθενών. Ενός κινήματος το οποίο θα χαρακτηρίζεται από τη μαζική και ουσιαστική συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων. 
Με τους εργαζόμενους πρωταγωνιστές και όχι θεατές.  Με τους εργαζόμενους να αναδεικνύουν οι ίδιοι τα προβλήματά τους και να απαιτούν λύσεις και όχι να περιμένουν λύσεις δια της ανάθεσης...

Στην ημέρα δράσης πήραν μέρος:

 Τα τρία Σωματεία στα Νοσοκομεία στα Βόρεια (Σισμανόγλειο, Φλέμιγκ και Παίδων Πεντέλης) πραγματοποίησαν συγκέντρωση στο Σισμανόγλειο και συζήτησαν ταυτόχρονα τις κοινές παρεμβάσεις που θα πραγματοποιήσουν το επόμενο χρονικό διάστημα. Αποφάσισαν να πραγματοποιήσουν συγκέντρωση έξω από το Πνευματικό Κέντρο του Δήμου την ημέρα που θα γίνεται ο δημόσιος απολογισμός της κοινής διοίκησης των τριών Νοσοκομείων στον οποίο θα παραβρεθεί η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου. Στην συγκέντρωση παραβρέθηκε και απεύθυνε χαιρετισμό από την πλευρά του ΜΕΤΑ το μέλος της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ Γ. Καλομοίρης.

Σάββατο, 26 Μαΐου 2018

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΜΑΣ, ΑΜΕΣΕΣ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ. ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ "ΔΗΜΟΣΙΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ" ΣΤΟ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ (Σ.Ε.Γ.Π.Ν.Α.Σ) 151 26 ΜΑΡΟΥΣΙ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ 210- 8039442- ΦΑΞ 210- 8043182

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ

ΤΟ Δ.Σ. του Σωματείου καλεί τους εργαζόμενους στα πλαίσια της κοινής δράσης των κινητοποιήσεων να συμμετέχουν στην εκδήλωση Δημόσιου Απολογισμού της Διοίκησης που θα γίνει στις 29/5/2018 ώρα 6:00 μ.μ. στο Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Βριλησσίων (Κισσάβου 1) στην οποία θα παραβρεθεί και ο Υπουργός Υγείας. 

Τα Δ.Σ. των τριών Νοσοκομείων (Σισμανογλείου, Αμαλία Φλέμιγκ και Παίδων Πεντέλης) θα κάνουν παρέμβαση στον Υπουργό και θα αναφέρουν τα προβλήματα των Νοσοκομείων.

Ζητάμε:
  • Δωρεάν – δημόσια υγεία πρόνοια για όλους
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
  • Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης στα Νοσοκομεία
  • Ανάπτυξη και όχι συρρίκνωση των Νοσοκομείων μέσω των νέων Οργανισμών


ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Τρίτη, 22 Μαΐου 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ-ΑΜ.ΦΛΕΜΙΓΚ ΚΑΙ Π. ΠΕΝΤΕΛΗΣ: ΚΟΙΝΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 23/05/18 ΚΑΙ ΩΡΑ 10π.μ.


Σωματεία Εργαζομένων στα Νοσοκομεία «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ», «Α. ΦΛΕΜΙΓΚ» & «ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ»

Αρ. Πρωτ.: 12/22-05-2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΚΟΙΝΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ 
ΤΕΤΑΡΤΗ 23/05/18 ΚΑΙ ΩΡΑ 10π.μ.
Σε συνέχεια της συμμετοχής των Σωματείων μας στη σύσκεψη Σωματείων Εργαζομένων των Δημόσιων Νοσοκομείων της Αττικής που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 10 Μαΐου στον Ευαγγελισμό, με αιχμή τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μονάδες υγείας και οι εργαζόμενοι, τα Σωματεία μας αποφασίσαμε:
Να στηρίξουμε και να συμμετέχουμε στην κοινή δράση των Σωματείων εργαζομένων για τη διεκδίκηση των αιτημάτων που είναι κοινά για όλους τους εργαζόμενους στα Δημόσια Νοσοκομεία και στις δομές υγείας.
Οι μνημονιακές πολιτικές διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων έχουν οδηγήσει τη δημόσια υγεία και τα νοσοκομεία να στενάζουν από την υποχρηματοδότηση, το πεπαλαιωμένο εξοπλισμό και τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού. Το προσωπικό στα νοσοκομεία αποτελούν πλέον ένα εξαντλημένο, πνευματικά και σωματικά τσακισμένο και ηλικιακά γερασμένο πληθυσμό, ύστερα από πολλά χρόνια με ελάχιστες μόνιμες, ή μη μόνιμες προσλήψεις (ΚΕΕΛΠΝΟ, ΟΑΕΔ).
Παλεύουμε και συντονίζουμε τη δράση μας με τα άλλα πρωτοβάθμια Σωματεία, για:
  • Χρηματοδότηση της Υγείας - Πρόνοιας από τον κρατικό προϋπολογισμό και όχι μετακύλιση του κόστους στο λαό, μέσα από τη μετατροπή των Νοσοκομείων σε «αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις».
  • Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας με μισθούς πείνας και χωρίς δικαιώματα. Απαιτούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά, οργανώνουμε τον αγώνα ενάντια στις απολύσεις.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και ανάκτηση των μισθολογικών απωλειών των εργαζομένων.
  • Επέκταση των ΒΑΕ σε όλους τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, διατήρηση και αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος.
  • Καταγγέλλουμε το σχέδιο κοινού οργανισμού Σισμανογλείου-Αμ. Φλέμιγκ και απορρίπτουμε κατηγορηματικά την απόπειρα συγχώνευσης των νοσοκομείων μας. Αγωνιζόμαστε για πραγματική ανάπτυξη των νοσοκομείων μας σε δομές, ειδικότητες και κλινικές που έχει ανάγκη η περιοχή μας.

Δευτέρα, 21 Μαΐου 2018

Η ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΛΕΙ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΗ 2018 ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΜΕ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ. ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ, ΤΟ ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ ΚΑΙ ΤΟ Π. ΠΕΝΤΕΛΗΣ ΤΟ ΜΑΖΙΚΟ ΜΑΣ ΠΑΡΟΝ.

νέα πορεία – Συνδικαλιστική Αγωνιστική Κίνηση

Η ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ σας καλεί στη ΚΟΙΝΗ Συγκέντρωση - Διαμαρτυρία των Σωματείων Σισμανογλείου - Αμ. Φλέμιγκ - Π. Πεντέλης που θα πραγματοποιηθεί στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου τη Τετάρτη 23 Μαίου 2018 και ώρα 10πμ. Θα ακολουθήσει παράσταση στη Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Τα τεράστια προβλήματα στο χώρο της υγείας και του νοσοκομείου μας, υποχρηματοδότηση, σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, ελαστικές σχέσεις εργασίας, κλπ οδηγούν σε αδιέξοδο και τέλμα, με συνέπειες που δε θα έχουν προηγούμενο για τους πολίτες και το προσωπικό. 

Την ίδια ημέρα εργαζόμενοι από 13 Νοσοκομεία στην Αθήνα πραγματοποιούν κινητοποιήσεις με παραστάσεις, συνελεύσεις, συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, κλπ αναδεικνύοντας τα κοινά μας προβλήματα.

Είναι ανάγκη να ξαναδέσουμε το νήμα των αγώνων. Να δείξουμε ότι είμαστε παρόντες, και με τη τοπική κοινωνία σε συμμαχία, να ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ: 

- ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ
- ΑΜΕΣΕΣ ΜΑΖΙΚΕΣ ΜΟΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ
- ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- ΑΜΕΣΗ ΕΚΔΙΩΞΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΤΩΝ ΙΔ. ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
- ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
- ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ
- ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΜΑΣ ΑΠΩΛΕΙΩΝ


Κυριακή, 20 Μαΐου 2018

23 Μάη: Μπαράζ κινητοποιήσεων στα Νοσοκομεία της Αθήνας


Η πρωτοβουλία για την κοινή δράση των Σωματείων νοσοκομείων και προνοιακών δομών της Αθήνας φαίνεται ότι αποδίδει «καρπούς» αφού μια σειρά σωματεία παίρνουν αποφάσεις για  κινητοποιήσεις στις 23 Μάη στα πλαίσια της «ημέρας δράσης για τις ανάγκες των λαϊκών οικογενειών και τα δικαιώματα των εργαζομένων στην υγεία και την πρόνοια«.
Μπροστά στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία και οι εργαζόμενοι από την εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών, τα σωματεία θέτουν καίρια αιτήματα στο προσκήνιο και διεκδικούν λύσεις  εδώ και τώρα.
Από την σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στις 10 Μάη στον Ευαγγελισμό τα σωματεία έθεσαν με τις παρεμβάσεις τους μια σειρά ζήτημα τα οποία θεωρούν ότι μπορούν να αποτελέσουν άξονες πάλης. Μέλη από Δ.Σ. Σωματείων μίλησαν για την ανάγκη χρηματοδότησης των νοσοκομείων από τον κρατικό προϋπολογισμό και την απόκρουση της πολιτικής που θέλει τα νοσοκομεία να λειτουργούν με ιδιωτκοοικονομικά – επιχειρηματικά κριτήρια.
Ζήτησαν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού,  να μπει τέλος στην ομηρία των ελαστικά εργαζομένων με την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και απαίτησαν να μην υπάρξει καμία απόλυση συμβασιούχου.
Δήλωσαν ότι αγωνίζονται για αυξήσεις στους μισθούς τους, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά, διατήρηση διεύρυνση και αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος, μέτρα για την υγιεινή και την ασφάλεια.
Ουσιαστικά μπορούμε να πούμε ότι τα σωματεία διεκδικούν Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους, με εργαζόμενους στις μονάδες υγείας – πρόνοιας που θα έχουν δικαιώματα.
Αρκετοί ομιλητές στη σύσκεψη μίλησαν ταυτόχρονα για την ανάγκη να οργανωθεί η απεργία στις 30 Μάη και καταδίκασαν την πλήρη σύμπλευση των πλειοψηφιών της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ με την εργοδοσία. Τόνισαν ότι η δημιουργία της λεγόμενης «κοινωνικής συμμαχίας» και το πλαίσιο που συμφώνησαν με τους εργοδότες στην πράξη οδηγεί στην εγκατάλειψη των εργατικών διεκδικήσεων και την αποδοχή των απαιτήσεων του ΣΕΒ.
Είναι προφανές ότι εξαιτίας της συνέχισης των μνημονιακών πολιτικών το ποτήρι ξεχείλισε και τα σωματεία και οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται ότι ο αγώνας δια την διεκδίκηση των προβλημάτων τους δεν μπορεί να ανατεθεί στην πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ και να περιοριστεί στις επικοινωνιακές φιέστες που οργανώνει. Αντίθετα απαιτεί συντονισμένες δράσεις των Σωματείων με οργάνωση, στήριξη και μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων σε Υγεία – Πρόνοια.
Μέχρι στιγμής έχουν προγραμματιστεί στις 23/5 οι παρακάτω δράσεις από Σωματεία:
 – Συγκέντρωση διαμαρτυρίας το πρωί του Σωματείου Εργαζομένων στο «Ελπίς» και παράσταση στη Διοίκηση
– Τα Σωματεία των Νοσοκομείων Σισμανόγλειο, Αμ. Φλέμιγκ και Παίδων Πεντέλης οργανώνουν από κοινού συγκέντρωση στο Σισμανόγλειο και παράσταση διαμαρτυρίας στην Διοίκηση,
– Συνέλευση και παράσταση διαμαρτυρίας οργανώνει το Σωματείο του Νοσοκομείου Ασκληπιείο Βούλας.
– Στον «Ευαγγελισμό», το Σωματείο οργανώνει κινητοποίηση στις 8 π.μ. στα ΤΕΠ.
– Στο «Αττικόν», το Σωματείο οργανώνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 7 π.μ. στο αίθριο.
– Το Σωματείο στο «Λαϊκό» συμμετέχει σε στάση εργασίας από τις 12 μ. έως τις 3 μ.μ. και συγκέντρωση στον προαύλιο χώρο.
– Στο Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού» θα γίνει Γενική Συνέλευση και παράσταση διαμαρτυρίας.
–  Στο ΨΝΑ, στις 11 π.μ., θα γίνει συγκέντρωση του Σωματείου στην πύλη του νοσοκομείου.
–  Στο «Θριάσιο», στις 12 μ.μ., συγκέντρωση διαμαρτυρίας στον προαύλιο χώρο και παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση.
– Στο ΚΑΤ, στις 12 μ., συγκέντρωση και παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του νοσοκομείου, ενώ θα ακολουθήσει Γενική Συνέλευση.
Την ίδια ημέρα μετά από κάλεσμα του Σωματείου του ΠΑΓΝΗ τα Σωματεία της Κρήτης θα πραγματοποιήσουν  σύσκεψη για το συντονισμό της δράσης, στις 3 μ.μ., στο γραφείο του Σωματείου.
Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών – Ενωτική Αγωνιστική Συνεργασία θεωρεί ιδιαίτερα σημαντική αυτή την εξέλιξη και θα κάνει ότι είναι δυνατόν προκειμένου να προχωρήσει η κοινή δράση των Σωματείων.
ygeionomikoi.gr

Ευθανασία στους φτωχούς προτείνει η υπουργός Υγείας στη Λιθουανία!


«Η ευθανασία θα μπορούσε να αποτελεί μία χρήσιμη εναλλακτική για όσους δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη και πάσχουν από βαριές ασθένειες» δήλωσε η νέα υπουργός Υγείας της Λιθουανίας, Rimantė Šalaševičiūtė, αφήνοντας άπαντες άναυδους.

Πέμπτη, 17 Μαΐου 2018

Η ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΙΣ 23/05/18. ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ, ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ ΚΑΙ Π. ΠΕΝΤΕΛΗΣ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΚΟΙΝΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΤΗ ΠΕΜΠΤΗ 23/05 ΚΑΙ ΩΡΑ 10 ΠΜ ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ



Μετά από ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ και εισήγηση της Νέας Πορείας προς το Σωματείο Σισμανογλείου, αποφασίστηκε η συμμετοχή του Σωματείου μας σε συντονισμό με τα σωματεία του Αμ. Φλέμιγκ και του Π. Πεντέλης στην ημέρα κοινής δράσης στις 23/05/18 στην οποία θα συμμετέχουν περίπου 20 πρωτοβάθμια σωματεία. 
Η κοινή δράση από τα κάτω, με ουσιαστική προετοιμασία των αγώνων μας είναι ικανή να ξανασηκώσει το κίνημα στην υγεία, δίνοντας προοπτική και καλύτερους όρους στους μελλοντικούς μας αγώνες. Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ με τα επικοινωνιακά πυροτεχνήματα της οδηγεί τους εργαζόμενους σε απογοήτευση και αποστράτευση. 
Η συγκεκριμένη πρόταση μας ως παράταξη στο έκτακτο ΔΣ του Σωματείου πέρασε τελικά ομόφωνα στη δεύτερη συνεδρίαση του χθες Τετάρτη 16/05, αφού στη πρώτη, αρχικώς η μεν ΔΑΚΕ διαφώνησε να συμμετέχουμε εφόσον δεν είναι μπροστά η ΠΟΕΔΗΝ και αφετέρου η ΔΑΕΣ ήθελε πρώτα να πάρει το ΟΚΕΙ από το πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ Γιαννακό. 
Θα ακολουθήσει αναλυτικό δελτίο τύπου των τριών σωματείων τις επόμενες ώρες. 


ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ: 
Αύξηση της χρηματοδότηση της Υγείας - Πρόνοιας από τον κρατικό προϋπολογισμό. 
Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας με μισθούς πείνας και χωρίς δικαιώματα. 
Άμεσες Μόνιμες Προσλήψεις. 
Απαιτούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά, οργανώνουμε τον αγώνα ενάντια στις απολύσεις 
Αυξήσεις στους μισθούς και ανάκτηση των μισθολογικών απωλειών των εργαζομένων
Διατήρηση και αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος. 


Δευτέρα, 14 Μαΐου 2018

Σοβαρές αντιδραστικές αλλαγές σε ειδικότητες και εξειδικεύσεις πίσω από τις πλάτες των γιατρών






Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,  11/5/2018
Ο υπουργός Υγείας κ. Ξανθός έχει κατ’ επανάληψη διαβεβαιώσει την ΟΕΝΓΕ και την ΕΙΝΑΠ πως δήθεν για οποιαδήποτε επικείμενη σοβαρή θεσμική αλλαγή στην ιατρική εκπαίδευση θα ενημερώνονταν έγκαιρα οι νοσοκομειακοί γιατροί ώστε να καταθέσουν τις απόψεις τους.
Για άλλη μια φορά όμως η πολιτική ηγεσία κοροϊδεύει και εξαπατά. Ανακοινώνει αιφνιδιαστικά και απροειδοποίητα σοβαρότατα μέτρα χωρίς κανέναν διάλογο και καμία ενημέρωση. Θεσμοθετεί σημαντικές αλλαγές πίσω από τις πλάτες των γιατρών.
Από μέρες έχει διαρρεύσει (από ποιούς ; ) σε δημοσιογράφους ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΚΑΙ ΑΥΤΟΥΣΙΟ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ υπουργικής απόφασης που αφορά αλλαγές σε ειδικότητες και εξειδικεύσεις, ένα κείμενο που η κυβέρνηση πριν την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ το έδωσε σε φιλοκυβερνητικούς ιατροπατέρες και σε «επιλεγμένους» υγειονομικούς συντάκτες όμως για άλλη μια φορά δεν είχε την στοιχειώδη ευαισθησία να ενημερώσει σχετικά για τις προθέσεις της τους εκλεγμένους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών.
-          Αυξάνεται ο χρόνος ειδικότητας στην Ακτινοθεραπευτική (5 έτη από 4), στην Αλλεργιολογία (6 έτη από 5), στην Γενική Ιατρική (5 έτη από 4), στην Δερματολογία (5 έτη από 4), στην Ιατροδικαστική (5 έτη από 3), στην Κοινωνική Ιατρική (5 έτη από 4), στην Νευροχειρουργική (7 έτη από 6), στην Παιδιατρική (5 έτη από 4), στην Παιδοψυχιατρική (5 έτη από 4,5), στην Πνευμονολογία (6 έτη από 5). Η Θωρακοχειρουργική ενοποιείται με την Καρδιοχειρουργική και γίνεται μία ειδικότητα. Καθιερώνεται ειδικότητα Ιατρικής Γενετικής.