Παρασκευή, 24 Ιουνίου 2016

ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ - ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ - ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ ΜΗΝΩΝ ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΚΑΙ ΜΑΙΟΥ 2016_ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΠΟΡΕΙΑ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ ΤΟΥΣ





Αναφορικά με τη πορεία εξόφλησης των οφειλομένων υπερωριών των μηνών Απριλίου και Μαίου του έτους 2016 σας ενημερώνουμε για τα εξής: 
Μετά από ενημέρωση από τις Οικονομικές Υπηρεσίες του Νοσοκομείου, ήδη έχουμε παραλάβει τα εγκεκριμένα εντάλματα πληρωμής από τον Πάρεδρο, για τις εφημερίες και υπερωρίες του Απριλίου. Η διαδικασία που εκκρεμεί από εδώ και στο εξής, για τη καταβολή του Απριλίου, είναι οι Οικονομικές Υπηρεσίες να ανεβάσουν τα οφειλόμενα ποσά του εν λόγω μήνα στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών (ΕΑΠ) την ημερομηνία που θα ανοίξει η ΕΑΠ (πιθανή ημερομηνία 4/7). Αυτό σημαίνει ότι η πιθανή ημερομηνία καταβολής των υπερωριών του Απρίλη είναι η Παρασκευή 8/07/16 ή το αργότερο η Τετάρτη 13/07/2016. 
Όσον αφορά τις οφειλές του μήνα Μάη, πάντα σύμφωνα με τις οικονομικές υπηρεσίες του Νοσοκομείου,  σας ενημερώνουμε ότι παραλάβαμε τις πράσινες καταστάσεις από την ΗΔΙΚΑ για τις οφειλόμενες υπερωρίες - εφημερίες του μήνα Μάη. Ήδη καταβάλλεται μεγάλη προσπάθεια από τους συναδέλφους των οικονομικών υπηρεσιών, για να προλάβουμε μέχρι τις 4/07 που πιθανά θα ανοίξει η ΕΑΠ, προκειμένου να ελεγχθούν, ενταλματοποιηθούν, σταλούν και τέλος εγκριθούν από τον Πάρεδρο οι εν λόγω εφημερίες - υπερωρίες για να πληρωθούμε και τον Μάη στις παραπάνω ημερομηνίες.
 
Είμαστε σε συνεχή παρακολούθηση των εξελίξεων, με την ανάλογη βοήθεια - παρέμβαση ως Σωματείο, προκειμένου να προλάβουμε να πληρωθούμε στις παραπάνω ημερομηνίες και τις οφειλές του μήνα Μάη, μιας και οι οφειλές του Απρίλη είναι βέβαιο ότι θα καταβληθούν όπως αναφέραμε στις 8/07/16 ή το αργότερο μέχρι τις 13/07/2016.
 

Άμεση επαναλειτουργία της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού στο Γ.Ν. «Ασκληπιείο Βούλας»!


Αναδημοσίευση από ygeionomikoi.gr

Aπό τις 22 Απριλίου, η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού στο Νοσοκομείο μας βρίσκεται σε αναστολή της λειτουργίας της, λόγω βλάβης στο κεντρικό μηχάνημα αντίστροφης όσμωσης που δεν μπορούσε να αποκατασταθεί από τις υπάρχουσες εταιρίες συντήρησης.
Οι 22 αιμοκαθαιρόμενοι ασθενείς της ΜΤΝ, που δέχονταν τις πολύτιμες για την ζωή τους υπηρεσίες των Ιατρών και των Νοσηλευτών, αναγκάστηκαν να απευθυνθούν σε άλλα νοσηλευτικά ιδρύματα (Δημόσια, αλλά ΚΑΙ Ιδιωτικά) αιφνιδίως για την ασφάλειά τους. Επίσης, νοσηλευόμενοι βαρέως πάσχοντες ασθενείς, εν δυνάμει αιμοκαθαιρόμενοι, διακομίζονται στα εφημερεύοντα νοσοκομεία που διαθέτουν ΜΤΝ, παρά την κρισιμότητα της κατάστασής τους, πράγμα που θέτει σε κίνδυνο τη ζωή τους, ενώ η ευθύνη των ιατρών για τη διακομιδή τους είναι τεράστια.
Το ποιος ή πώς έκλεισε η ΜΤΝ του Ασκληπιείου άπτεται της δικαιοδοσίας του Νεφρολογικού τμήματος, της Διοίκησης του νοσοκομείου της 2ης ΥΠΕ και του Υπουργείου Υγείας. Είναι όμως γνωστό πως κάθε τριτοβάθμιο νοσοκομείο, για να λειτουργήσει, χρειάζεται υψηλής τεχνολογίας, αξιόπιστο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό. Χρειάζεται μηχανήματα που θα συντηρούνται και θα επισκευάζονται τακτικά με συμβόλαιο συντήρησης. Χρειάζεται, επίσης, σχεδιασμό για την έγκαιρη αντικατάσταση αυτών των μηχανημάτων, ΠΡΙΝ αυτά χαλάσουν, ΠΡΙΝ εξαντληθούν τα απαραίτητα ανταλλακτικά από την αγορά λόγω παλαιάς τεχνολογίας, ώστε να μην ζούμε, στο Ασκληπιείο και στο υπόλοιπο ΕΣΥ, σε μόνιμο καθεστώς ανασφάλειας.
Με λίγα λόγια, χρειάζεται αυξημένη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να καλύπτονται έγκαιρα όλες οι ανάγκες των ασθενών μας.
Έχουμε κάθε λόγο λοιπόν να ισχυριζόμαστε την αναντίρρητη αλήθεια: η ΜΤΝ του Ασκληπιείου έκλεισε, έστω και προσωρινά, λόγω της συνεχιζόμενης, επί τουλάχιστον μία εξαετία, υποχρηματοδότησης του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Σαν να μην έφτανε αυτό, εδώ και ενάμιση μήνα, οι Γιατροί του Ασκληπιείου βιώνουμε την συστηματική προσπάθεια καλλιέργειας ενός νοσηρού κλίματος. Κομματικές ανακοινώσεις «πετούν την μπάλα στην εξέδρα», κυκλοφορούν ψίθυροι για «εγκληματίες» ανάμεσά μας, ασκούνται διαφόρων ειδών πιέσεις, (στα όρια του πειθαρχικού ελέγχου)…
Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχιστεί. Όποιος έχει στοιχεία για εγκληματικές ενέργειες, ας τα καταθέσει στον εισαγγελέα! Καλούμε την Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ να ασκήσει χρηστή διοίκηση και την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας να αναλάβει εξολοκλήρου τις ευθύνες της και να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την άμεση και πλήρη επαναλειτουργία της ΜΤΝ, καθώς είναι υψίστης σημασίας για ένα τριτοβάθμιο νοσοκομείο όπως το Ασκληπιείο Βούλας η ΜΤΝ.
Γιατί, όπως όλοι και όλες γνωρίζουμε, αυτοί που ανακαλύπτουν παραμύθια με δράκους, συνήθως, πριν από λίγο, έχουν κοιταχτεί στον καθρέφτη τους…
Η 5μελής ΕΙΝΑΠ του Ασκληπιείου Βούλας

«Κρυφά» και «φανερά» ελλείμματα 12 δισ. ευρώ απειλούν το ασφαλιστικό

ό


ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ - ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ



Με... προίκα φανερό έλλειμμα που αγγίζει τα 2,5 δισ. ευρώ αναμένεται να ξεκινήσει τη λειτουργία του το νέο υπερταμείο ΕΦΚΑ, παρά την κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και τις άμεσες περικοπές σε παλαιές και νέες συντάξεις, βάσει του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου. Μάλιστα, σε αυτό πρέπει να προστεθεί και το «κρυφό» έλλειμμα, που ξεπερνά τα 4,5 δισ. ευρώ και αφορά τις εκατοντάδες χιλιάδες συντάξεων σε αναμονή.

Τετάρτη, 22 Ιουνίου 2016

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι κερδίζουν μισθολογικό κλιμάκιο (τροπολογία)





 Αναδημοσίευση από: http://www.aftodioikisi.gr

Την κατάταξη στο νέο μισθολόγιο των ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) υπαλλήλων οι οποίοι δεν κατέχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αλλά απολυτήριο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρίσμενης κατώτερης τεχνικής σχολής  ή τον απαιτούμενο χρόνο εμπειρίας στα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ) της ΔΕ κατηγορίας και όχι αυτά της ΥΕ (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης), προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε χθες στη Βουλή.
Με την ίδια τροπολογία που υπογράφουν ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος και ο αναπληρωτής υπουργός Γιώργος Χουλιαράκης και κατατέθηκε σε νομοσχέδιο για την Κύρωση Ευρωπαϊκής Οδηγίας προβλέπεται επίσης ότι δεν αλλάζουν μισθολογική κατάταξη υπάλληλοι που με το νέο μισθολόγιο εντάσσονται σε χαμηλότερη κατηγορία από αυτή που υπηρετούν σήμερα. 
 Συγκεκριμένα, η ρύθμιση αφορά:
-Τους φοιτήσαντες στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης που διορίζονται σε θέσεις διοικητικών υπαλλήλων
-Ορισμένη κατηγορία δικαστικών υπαλλήλων
-Υπαλλήλους του Εθνικού Τυπογραφείου που είναι πτυχιούχοι της Σχολής Τυπογραφίας
-Το εκπαιδευτικό νοσηλευτικό προσωπικό των Μέσω Τεχνικών Επαγγελματικών Νοσηλευτικών Σχολών.
ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ

ΕΔΑΔ: 2 ΝΕΕΣ ΘΕΤΙΚΕΣ ΑΓΩΓΕΣ ΑΠΌ ΤΟ ΕΔΑΔ ΓΙΑ 27 ΑΚΟΜΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ


Μας εστάλησαν σήμερα από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο ακόμα 27 ονόματα προσφευγόντων σε 2 προσφυγές (Κολιοφώτη κλπ 13 άτομα, Σμπόνια κλπ 14 άτομα), τις οποίες έκανε καταρχήν δεκτές το Δικαστήριο ως προς την καθυστέρηση απονομής Δικαιοσύνης από το Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών και τις αποστέλλει στο Ελληνικό Δημόσιο για πρόταση φιλικού διακανονισμού επί του αιτήματος αποζημίωσης της ηθικής βλάβης των προσφευγόντων. Το Ελληνικό Δημόσιο πρέπει να απαντήσει μέχρι τις 15-9-2016.

 Δειτε παρακάτω τα 27 ονοματα των συναδέλφων. 

Τρίτη, 21 Ιουνίου 2016

Δυναμικές κινητοποιήσεις και στο νοσ. Ζακύνθου - Στο κόκκινο η χρηματοδότηση, η στελέχωση και η εξουθένωση



Σε δυναμική κινητοποίηση προχώρησαν από το Σάββατο 18 Ιουνίου οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Ζακύνθου μετά από απόφαση της Γενικής τους Συνέλευσης, καθώς η υποστελέχωση, η υποχρηματοδότηση αλλά και η επαγγελματική εξουθένωση των γιατρών και του προσωπικού έχει χτυπήσει κόκκινο.

Συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την απόλυτη εγκατάλειψη των δομών υγείας στο νησί που αφορά:

- Στην τρομακτική έλλειψη ιατρικού, νοσηλευτικού, παραιατρικού προσωπικού (υπηρετούν μόνο 87 από τους 200 προβλεπόμενους νοσηλευτές)

- Τα ρεπό και οι άδειες του προσωπικού δεν μπορούν να δίνονται πια, ενώ εκκρεμούν εκατοντάδες ημέρες αδειών που δεν είναι δυνατόν να δοθούν εδώ και ένα χρόνο

- Εκκρεμούν διορισμοί γιατρών που έχουν από 5 ετίας κριθεί, ενώ νέες θέσεις δοθήκαν με το σταγονόμετρο (επτά) για να διοριστούν ..ίσως.... σε μια τριετία (θυμηθείτε τις 4000 γιατρούς. που υπόσχεται συστηματικά το Υπουργείο από το 2008), επικουρικοί ελάχιστοι και στο 50 % των αναγκών και τέλος σχεδόν απουσιάζουν πια οι αγροτικοί και ειδικευόμενοι γιατροί, που βοηθούσαν σημαντικά, μιας και οιπερισσότεροι έχουν ήδη μεταναστεύσει στο εξωτερικό .... Όταν παράλληλα κάθε χρόνο συνταξιοδοτούνται τόσο γιατροί όσο και λοιπό προσωπικό που ούτε στο 20% δεν αντικαθίσταται

- Τις δομές υγείας του ΠΕΔΥ που καταρρέουν αφού οι όποιοι εργαζόμενοι του, υποστηρίζουν πια κυρίως τη λειτουργία του Νοσοκομείου που απειλείται με κατάρρευση

- Την προκλητική πια απουσία Διοικητού για 1 ½ χρόνο τώρα με εκατοντάδες προβλήματα διαχείρισης αλλά και διεκδίκησης να λιμνάζουν

- Την ανεπαρκή χρηματοδότηση του νοσοκομείου μας ( κάτω από τα επίπεδα του παλαιού Νοσοκομείου το 2011) και πάντως παντελώς αναντίστοιχη με τις αυξημένες ανάγκες του Νοσοκομείου που είναι τριπλάσιας έκτασης , χώρων και παροχής υπηρεσιών.

Οι εργαζόμενοι έχουν κυρήξει την ερχόμενη εβδομάδα κινητοποιήσεις και είναι αποφασισμένοι να διεκδικήσουν την επιβίωση του νοσοκομείου με χρηματοδότηση και στελέχωση αλλά και την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εναπομεινάντων εργαζομένων που απειλούνται από υπερκόπωση και κατάρρευση 
 
 Αναδημοσίευση από: http://medispin.blogspot.gr

Ολοκληρώθηκε η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ των Καθαριστριών για το Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ


           Σας κάνουμε γνωστό ότι στη σημερινή του συνεδρίαση, το  Δ.Σ του Νοσοκομείου ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΕ την  διαδικασία  της Αξιολόγησης  των υποψηφίων για τις 40 ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ, για την καθαριότητα των χώρων του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, ΕΓΚΡΙΝΟΝΤΑΣ παράλληλα και τον σχετικό πίνακα επιλογής αυτών. 
 
     Η επίσημη ανακοίνωση αυτών των αξιολογήσεων, των σχετικών αποτελεσμάτων,  θα γίνει αύριο Τετάρτη 22/6/16.
 
Αναδημοσίευση από: http://somippok.blogspot.gr/

Δημόσιο: Αναγνωρίζονται(;) έως 7 χρόνια προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

Ποιά δικαιολογητικά χρειάζονται;
Αποτέλεσμα εικόνας για εικονεσ για δημοσιοΣύμφωνα με την εφημερίδα "ΗΜΕΡΗΣΙΑ", τις επόμενες ημέρες αναμένεται (για πολλοστή φορά) να δημοσιευθεί σε ΦΕΚ το Προεδρικό Διάταγμα για την αναγνώριση προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα.
Το συγκεκριμένο ΠΔ, βρίσκεται εδώ και πάνω από δυό μήνες στο ΣτΕ, ωστόσο δεν έχει πάρει σχετική έγκριση, κάτι που, όπως διαβεβαιώνουν από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα γίνει το αμέσως επόμενο διάστημα.
Σύμφωνα με το ΠΔ, αναγνωρίζεται προϋπηρεσία σε συναφές αντικείμενο έως επτά (7) έτη που έχει διανυθεί πριν από το διορισμό, εκτός του δημόσιου τομέα.

Σύμφωνα επίσης με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, με το ΠΔ που εκδίδεται κατ’ εφαρμογή του άρθρου 98 του νόμου 4369/2015, εφόσον αποδεικνύεται θα δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης  προϋπηρεσίας έως εφτά ετών ως κριτηρίου αξιολόγησης για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, η οποία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2016.
 Κατά τις ίδιες πληροφορίες, η  μοριοδότηση θα είναι αντίστοιχη με αυτή ανάλογης προϋπηρεσίας στο Δημόσιο.
Οι υπάλληλοι που έχουν εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα, με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, θα έχουν τη δυνατότητα βαθμολογικής (και όχι μισθολογικής μέχρι το 2018 που είναι «παγωμένοι» οι μισθοί στο Δημόσιο) εξέλιξης με αποτέλεσμα να είναι σε θέση να διεκδικήσουν θέσεις προϊσταμένων αλλά και να εγγραφούν στο Μητρώο Επιτελικών Στελεχών του Δημοσίου.
Να σημειωθεί ότι αναγνώριση προϋπηρεσίας δεν θα δίνεται μόνο στους δημοσίους υπαλλήλους που ήταν μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα αλλά και σε  όσους εργάζονταν ως ελεύθεροι επαγγελματίες με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.

 Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα θα επιφέρει ανακατατάξεις καθώς θα επηρεάσει:

ΕΔΑΔ: 3 ΝΕΕΣ ΘΕΤΙΚΕΣ ΑΓΩΓΕΣ ΑΠΌ ΤΟ ΕΔΑΔ ΓΙΑ 38 ΑΚΟΜΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

Μας εστάλησαν σήμερα από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο ακόμα ακόμα 38 ονόματα προσφευγόντων σε 3 προσφυγές (Νάκου κλπ 13 άτομα, Παπαδημητρίου κλπ 14 άτομα, Πολίτης κλπ 11 άτομα), τις οποίες έκανε καταρχήν δεκτές το Δικαστήριο και τις αποστέλλει στο Ελληνικό Δημόσιο για πρόταση φιλικού διακανονισμού. 
Το Ελληνικό Δημόσιο πρέπει να απαντήσει μέχρι τις 15-9-2016. 
 
Δειτε παρακάτω τα 38 ονοματα των συναδέλφων. 

Δευτέρα, 20 Ιουνίου 2016

Νέα "κινητικότητα" και μετατάξεις - "εξπρές" στο Δημόσιο


Αναδημοσίευση από http://epoli.gr/

Νέα κινητικότητα και μετατάξεις - εξπρές στο Δημόσιο
Μετακινήσεις - "εξπρές" στο Δημόσιο προωθεί η Κυβέρνηση με το νέο νόμο για την "κινητικότητα", που ετοιμάζεται να καταθέσει στη Βουλή, ο αν. Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χρ. Βερναρδάκης, τις επόμενες ημέρες και αναμένεται να ψηφιστεί εντός του Ιουνίου. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Έθνους της Κυριακής», η νέα διαδικασία των μετατάξεων και αποσπάσεων θα αλλάξει την εικόνα του Δημοσίου, αφού θα είναι τάχιστη.
Υπολογίζεται ότι, θα ολοκληρώνεται σε 4 μήνες το αργότερο, με την τοποθέτηση του υπαλλήλου και θα πραγματοποιείται με δύο υπογραφές (φορέας υποδοχής και φορέας προέλευσης) και μία διοικητική πράξη, δηλαδή μία Κοινή Υπουργική Απόφαση.
Παράλληλα έχει ολοκληρωθεί το Προεδρικό Διάταγμα με το οποίο για πρώτη φορά θα αναγνωρίζονται έως και επτά χρόνια προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα, που θα επιφέρει σημαντικές αλλαγές στη βαθμολογική κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων, ενισχύοντας τους εργαζόμενους που είχαν εμπειρία στην ελεύθερη αγορά.
Την ανατροπή του σημερινού γραφειοκρατικού καθεστώτος στις μετατάξεις και τις αποσπάσεις αναμένεται να επιφέρει το νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής 

Μεταρρύθμισης για την "κινητικότητα".
Μέχρι σήμερα για μία απόσπαση ή μία μετάταξη απαιτούνταν δεκάδες υπογραφές από τις διοικητικές υπηρεσίες και τους εμπλεκόμενους Υπουργούς, προκειμένου να ολοκληρωθεί μία μετακίνηση.
Σύμφωνα με διοικητικούς παράγοντες, οι μετατάξεις απαιτούσαν για την ολοκλήρωσή τους μέχρι και δύο έτη, με αποτέλεσμα σε αρκετές περιπτώσεις, όταν ολοκληρωνόταν η μετακίνηση, να μην υπάρχει η ανάγκη κάλυψης της συγκεκριμένης θέσης.

Σαρωτικό κύμα
Το νομοσχέδιο για την "κινητικότητα" περιλαμβάνει 6 καινοτομίες, που θα αλλάξουν την εικόνα του δημόσιου τομέα από το 2017.

Φορολογικοί παράδεισοι: τα νέα νησιά των θησαυρών και οι πειρατές κεφαλαιοκράτες

Αναδημοσίευση από τo prtoject του κειμένου του ΜΑΚΡΙΔΗ ΦΟΙΒΟΥ για τους φορολογικούς παραδείσους.

"Όσον αφορά την… ελληνική συμμετοχή στα Έγγραφα του Παναμά, φιγουράρουν στις λίστες 400 άτομα. Ανάμεσά τους υπάρχουν μέλη των οικογενειών Λάτση και Κόκκαλη, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Θεόδωρος Φέσσας και η γυναίκα του, ο στενός συνεργάτης του Αντώνη Σαμαρά Σταύρος Παπασταύρου, ο δικηγόρος Παναγιώτης Μπερνίτσας, νομικός σύμβουλος στην αποκρατικοποίηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, ο γνωστός μεγαλοδημοσιογράφος Γιώργος Τράγκας κ.ά. – συνολικά 233 εταιρείες και 400 ευεργετούμενοι".

Μας είναι οικεία η εικόνα του παλιού πειρατή, που έχει συγκεντρωμένους τους θησαυρούς και τα λάφυρά του σε απομονωμένα νησιά, κρυμμένους σε σημεία που…

Πάνω από 200 εκατ. τα χρέη στις ιδιωτικές κλινικές

Από τη Βίκυ Κουρλιμπίνη - Capital.gr

Τον δρόμο προς την επιφάνεια μέσα στη "δίνη" των ληξιπρόθεσμων οφειλών που έχει δημιουργήσει ο ΕΟΠΥΥ αναζητούν τα μεγάλα θεραπευτήρια, σε μια χρονιά που αφενός –όπως όλα δείχνουν– η πτώση στον κλάδο της ιδιωτικής περίθαλψης αναμένεται να συνεχιστεί, αφετέρου το γενικότερο οικονομικό περιβάλλον μόνο ευνοϊκό δεν μπορεί να χαρακτηριστεί για τις επιχειρήσεις.

Το μεγαλύτερο "αγκάθι" για τη ρευστότητα των ιδιωτικών κλινικών είναι πλέον τα λιμνάζοντα παλιά χρέη που διατηρούν τα ασφαλιστικά ταμεία πριν από την ίδρυση του Οργανισμού το 2012. Τα χρέη αυτά, που συνολικά προς τον κλάδο υπολογίζονται σε περισσότερα από 200 εκατ. ευρώ, αναμένεται να αποπληρωθούν (και πιθανότατα ένα μέρος από αυτά και όχι στο σύνολό τους) μετά την εκταμίευση της δόσης, η οποία επιχειρείται να συμβεί μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του μήνα. Ακόμη όμως, όπως τονίζουν στο "Κεφάλαιο" στελέχη της αγοράς, θα περάσουν μήνες, ίσως ακόμη και ένας ολόκληρος χρόνος, μέχρι τα θεραπευτήρια να δουν τελικά τα χρήματα στους λογαριασμούς τους.

Συντάξεις: Ολες οι ανατροπές σε κύριες, επικουρικές, εφάπαξ, μερίσματα (πίνακες και παραδείγματα)


        Στο δίμηνο Ιουλίου - Αυγούστου θα φανούν οι πρώτες μειώσεις σε συντάξεις, μερίσματα, ΕΚΑΣ και εφάπαξ με βάση το νέο «μηχανισμό» των περικοπών που «μπαίνει» σε λειτουργία σε εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου και θα θίξει πάνω από 600.000 συνταξιούχους, αν συνυπολογιστούν οι 100.000 χαμηλοσυνταξιούχοι, οι οποίοι θα χάσουν ή θα λάβουν μειωμένο το ΕΚΑΣ και όσοι είναι στην... ουρά για τα νέα εφάπαξ (εκκρεμούν 60.000). Οι μειώσεις, ωστόσο, θα έχουν αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουνίου για τις κύριες συντάξεις που ξεπερνούν τα 2.000 ευρώ μεικτά, τις επικουρικές οι οποίες μαζί με την κύρια υπερβαίνουν τα 1.300 ευρώ μεικτά και το ΕΚΑΣ και από την 1/1/2016 για τα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου (ανεξαρτήτως του ύψους του καταβαλλόμενου ποσού) ενώ «κουρεμένα» έως 18% θα είναι τα νέα εφάπαξ. .................................................................................................................................................................. Διαβάστε το σχετικό δημοσίευμα κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο  που ακολουθεί: http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26516&subid=2&pubid=114032494

Κυριακή, 19 Ιουνίου 2016

ΠΟΕΔΗΝ: Τετάρτη 29 Ιουνίου 2016 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11.00 – 15.00. Συγκεντρώσεις: • Για την Αττική 11.30πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας.

ΑΘΗΝΑ 16/6/2016
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1836
ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2016
Συνάδελφοι,
Κλείσαμε τα στόματα των Υπουργών Υγείας με την μεγάλη συμμετοχή στη Συγκέντρωση που οργανώσαμε έξω από το Υπουργείο Υγείας, κατά την 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργία την Τετάρτη 8/6/2016.
Έχασε την ψυχραιμία της η κυβέρνηση, χαρακτηρίζοντας «ουρλιαχτά» τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων και των πολιτών, για τις εγκληματικές πολιτικές που ασκούνται στο Τομέα της Υγείας.
Χάνονται ανθρώπινες ζωές από τα κλειστά κρεβάτια (σύνολο 220) των ΜΕΘ, την στελέχωση κάτω των ορίων ασφαλείας και την υποχρηματοδότηση. Η Δημόσια Υγεία εξελίσσεται σε «ο θάνατός σου, η ζωή μου». Όποιος έχει χρήματα πληρώνει τα χειρουργικά υλικά, χειρουργείται εκτός λίστας και σώζεται. Οι υπόλοιποι που δεν έχουν χρήματα και είναι η πλειονότητα των πολιτών, περιμένουν πάνω από ένα χρόνο να χειρουργηθούν και κινδυνεύει η ζωή τους.
Τα Νοσοκομεία έχουν βγει στη ζητιανιά για την προμήθεια υλικών και φαρμάκων. Προσωπικό ακούμε και προσωπικό δεν βλέπουμε. Εντός του έτους 2016 αποχώρησαν 1.500 εργαζόμενοι του ΕΣΥ, για να προλάβουν τις δυσμενείς αλλαγές στο Ασφαλιστικό και δεν προσλήφθηκε κανένας. Ακόμη η κυβέρνηση κλώθει τη μοναδική προκήρυξη των 950 θέσεων που είναι σε εξέλιξη και είχε εγκριθεί από την προπροηγούμενη κυβέρνηση. Οι όποιες εξαγγελίες για προσλήψεις δεν θα ολοκληρωθούν με δεδομένο ότι θα προλάβουν οι αλλαγές των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο (φθινόπωρο) και ο Δημοσιονομικός Κόφτης.
Οι Συμβάσεις του επικουρικού προσωπικού παρά τις εξαγγελίες της κυβέρνησης δεν μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου
Είναι ανθρωπίνως αδύνατον με 30.000 κενές οργανικές θέσεις και μία Νοσηλεύτρια τη βάρδια σε κλινικές των 40 Ασθενών, να προσφέρονται ασφαλείς και ποιοτικές υπηρεσίες.
Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση της Υγείας και της Πρόνοιας. Διαλύει τα εργασιακά δικαιώματα ενόψει της νέας αξιολόγησης με τους ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ το φθινόπωρο. Θα τα τινάξουν όλα στον αέρα!!!
Η ΑΕΜΥ Α.Ε. εξελίσσεται σε εθνικός εργολάβος της Υγείας. Ανοίγει με νόμο (4368/2016) το πρώτο Νοσοκομείο του ΕΣΥ ως Ανώνυμη εταιρεία (Νοσοκομείο ΑΕ Θήρας). Βάζει χέρι στη Δημόσια Ψυχική Υγεία, αφού προωθείται Νομοθετική Ρύθμιση για να αναλάβει δραστηριότητες που σήμερα λειτουργούν στο Δημόσιο Σύστημα Ψυχικής Υγείας (μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης, Τμήμα Νοσηλείας οξέων περιστατικών κ.α.). Το ίδιο γίνεται με την Ψυχική Υγεία προς τον Ιδιωτικό Τομέα.
Ετοιμάζεται να βάλει χέρι στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη.
Με τις Μνημονιακές πολιτικές που ασκούνται στο Τομέα της Υγείας, εξαιτίας των οποίων οι ιδιωτικές δαπάνες υγείας εκτινάχτηκαν στο 4% του ΑΕΠ (ο αντίστοιχος Μ.Ο των χωρών της Ευρώπης είναι 1% του ΑΕΠ), γιγαντώνεται ο Ιδιωτικός Επιχειρηματικός Τομέας της Υγείας. Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση όλων των βαθμίδων Περίθαλψης.
Το μοντέλο των εργασιακών σχέσεων που προωθείται στο Δημόσιο και ήδη συζητείται με την ΤΡΟΪΚΑ ενόψει των αλλαγών στα εργασιακά, είναι οι Ατομικές Συμβάσεις Έργου χωρίς δικαιώματα. Μερική απασχόληση (5ωρο) χωρίς ΒΑΕ, χωρίς να δικαιούνται κανονική και αναρρωτική άδεια, παρότι πληρώνουν ασφάλιση για Ασθένεια. Οι Συμβάσεις Έργου εφαρμόζονται ήδη στους εργολαβικούς εργαζόμενους, στοχεύοντας η κυβέρνηση στην μείωση των Δημόσιων Δαπανών Υγείας και όχι την εργασιακή αποκατάσταση από τους εργολάβους των πολύπαθων εργαζομένων, που τους έπιναν το αίμα όλα αυτά τα χρόνια.
Η κυβέρνηση επιδιώκει να τρομοκρατήσει το Σωματείο και τους εργαζόμενους του ΕΚΑΒ για να μην αναδεικνύουν την διάλυση της προνοσοκομειακής φροντίδας και την εκχώρησή της στον Ιδιωτικό Τομέα, εξαιτίας των μεγάλων ελλείψεων Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων Ασθενοφόρων.
Αγωνιζόμαστε να μην εφαρμοστεί ο Αντιασφαλιστικός Νόμος 3487/2016 και για την ένταξη στα ΒΑΕ.
Η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη παραδόθηκε στον Ιδιωτικό Τομέα.
Η Πρόνοια καταρρέει από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση.
Ξεσηκωνόμαστε.
Την Τετάρτη 29 Ιουνίου 2016 προκηρύσσουμε 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11.00 – 15.00.
Συγκεντρώσεις:

Για την Αττική 11.30πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας. Οι εκδηλώσεις της Συγκέντρωσης θα ξεκινήσουν στις 8.30πμ.
• Για την περιφέρεια: Στα προαύλια των Νοσοκομείων ή τις ΥΠΕ (σε συνεννόηση με την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ)
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους
• Επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση του ΕΣΥ και της Πρόνοιας
• Δωρεάν Δημόσια Υγεία – Πρόνοια με καθολική πρόσβαση
• Απόσυρση του Αντιασφαλιστικού Νόμου
• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Ανάκτηση Μνημονιακών Απωλειών.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Παρασκευή, 17 Ιουνίου 2016

ΕΣΥ: Κλείνουν νοσηλευτικά τμήματα για να πάρουν άδειες οι εργαζόμενοι

Υ.Γ. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ: Την απόλυτη και αποκλειστική ευθύνη του κλεισίματος τμημάτων στα νοσοκομεία φέρουν οι κυβέρνησεις και υπ. υγείας λόγω της πολιτικής που ασκούν διαχρονικά στο δημόσιο σύστημα υγείας. 
Αφού άφησαν τα νοσοκομεία να διαλυθούν λόγω της ισχνής χρηματοδότησης δε κάνουν τίποτα ουσιαστικά να στηρίξουν το σύστημα με γενναίες προσλήψεις. 
Η φροντίδα υγείας ανεπίτρεπτη και κάτω από τα όρια ασφάλειας για τους νοσηλευόμενους και ως προς τους συναδέλφους στα όρια της επικινδυνότητας μέρα με τη μέρα.
Αλλά δε τους καίγεται καρφί! 
Όχι γιατί θέλουν αλλά δε μπορούν.... 
Αλλά γιατί αποδέχτηκαν ότι τίποτα δε μπορεί να γίνει σε περιόδους σαν αυτές... 
Ντροπή!


Ακολουθεί το δημοσίευμα:
Εκρηκτική κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στο ΕΣΥ λόγω της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού οδηγεί σε κλείσιμο ολόκληρων νοσηλευτικών μονάδων προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να πάρουν δύο εβδομάδες καλοκαιρινής άδειας.
«Τρελοκομείο. Τρομερός όγκος δουλειάς. Μιλάμε για 1.200 έως 1.800 προσελεύσεις ασθενών σε κάθε γενική εφημερία, με εξαντλημένο προσωπικό, λόγω των τεράστιων ελλείψεων, μιλάμε για πάνω από 1.000 άτομα, ελλείψεις που παρατηρούνται παντού, στα επείγοντα, σε ειδικές μονάδες, σε τμήματα όπως παθολογικά, χειρουργικά και καρδιολογικά. Από τα 15 νέα χειρουργεία λειτουργούν «μετά βίας» τα 12-13, ενώ άγνωστο παραμένει τι θα γίνει με τη στελέχωση των επιπλέον 8 χειρουργείων που θα είναι έτοιμα το φθινόπωρο». Έτσι περιγράφει στην «Καθημερινή» την κατάσταση που επικρατεί στη ναυαρχίδα του ΕΣΥ, τον «Ευαγγελισμό», ο καρδιολόγος Ηλίας Σιώρας, αντιπρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών - Πειραιώς, που εργάζεται στο νοσοκομείο.

Δάκρυσε η φωτογραφία του Βελουχιωτη



17-06-16




















Από το χέρι του Άρη γράφτηκε το 1942, ο όρκος του ΕΛΑΣ: 
«Εγώ παιδί του Ελληνικού Λαού, ορκίζομαι να αγωνιστώ πιστά από τις τάξεις του ΕΛΑΣ, χύνοντας και την τελευταία ρανίδα του αίματός μου, σαν γνήσιος πατριώτης για το διώξιμο του εχθρού από τον τόπο μας, για τις ελευθερίες του Λαού μας, κι ακόμα να είμαι πιστός και άγρυπνος φρουρός προστασίας στην περιουσία και το βιος του αγρότη.
Δέχομαι προκαταβολικά την ποινή του θανάτου αν ατιμάσω την ιδιότητά μου ως πολεμιστής του Έθνους και του Λαού και υπόσχομαι να δοξάσω και να τιμήσω το όπλο που κρατώ και να μην το παραδώσω αν δεν ξεσκλαβωθεί η Πατρίδα μου και δε γίνει ο Λαός νοικοκύρης στον τόπο του».



Πέμπτη, 16 Ιουνίου 2016

Επαναλειτουργεί η "Αγία Βαρβάρα. (Δηλαδή θα γίνει όπως ήταν πριν...;)



Αναδημοσίευση από: http://flemig-hospital.blogspot.gr/
 
    Θετικό είναι το γεγονός, αρκεί να είναι έτσι!, Γιατί απ' ότι καταλάβαμε από τις ανακοινώσεις, δεν πρόκειται ακριβώς για επαναλειτουργία του Νοσοκομείου. Μοιάζει περισσότερο με μεταφορά υπαρχόντων δομών. Βεβαίως η απόφαση αναφέρει για "σταδιακή" επαναλειτουργία, πράγμα που μας συγκρατεί στην κρίση μας.
   Παρ' όλα αυτά δεν θα έπρεπε να ξέρουμε, ακόμα και στην "προοπτική" της λειτουργίας του Νοσοκομείου τα βασικά; Και αυτά βέβαια δεν είναι οι μεταφορές δομών, αλλά η επανασύσταση του Νοσοκομείου. Τα κρεβάτια που καταργήθηκαν θα ανοίξουν; Οι εργαζόμενοι που σκόρπισαν θα επιστρέψουν και με ποιές διαδικασίες; (Πληροφορίες που θα ήταν χρήσιμες και για τη δική μας περίπτωση) Αυτά και άλλα δεν θα έπρεπε να είναι ξεκαθαρισμένα; Γι' αυτό και κρατάμε μικρό καλάθι, γι' αυτό και διακρίνουμε μια "επικοινωνιακή" διαχείριση. Αλλά κοντός ψαλμός αλληλούΐα! Από την πλευρά μας στηρίζουμε τους εργαζόμενους και το Σωματείο τους. Τους προτρέπουμε να διεκδικήσουν δυναμικά, μαζί με το λαό την πλήρη επαναλειτουργία του Αγ. Βαρβάρα.

Χρησιμοποιήσαμε την είδηση από τη "Δημοκρατία" της 15/6/16
 

Τα αποτελέσματα του ΚΕΛΠΝΟ για το Νοσηλευτικό και Ιατρικό προσωπικό των ΜΕΘ.

  *6 ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΣΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ 
ΚΑΙ 2 ΓΙΑΤΡΟΙ, ΕΝΑΣ ΣΤΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΣΤΟ Π. ΠΕΝΤΕΛΗΣ! ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΟΙ!


Αναρτήθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα του ΚΕΛΠΝΟ για την πρόσληψη με ελαστικές εργασιακές σχέσεις γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού που θα στελεχώσουν τις ΜΕΘ.



Αποτέλεσμα εικόνας για εικονεσ για ΚΕΕΛΠΝΟ
Μετά από πολλές παλινωδίες, καταγγελίες από συνδικαλιστικούς φορείς για μαγειρέματα  και ενώ οι ΜΕΘ έμειναν για αρκετούς μήνες χωρίς το αναγκαίο προσωπικό το ΔΣ του ΚΕΕΛΠΝΟ ανακοίνωσε τα οριστικά αποτελέσματα.

Ακολουθούν οι 2 ανακοινώσεις του ΚΕΕΛΠΝΟ με τα αποτελέσματα για τους Γιατρούς και τους Νοσηλευτές

 

Μαρούσι 15/6/16 

Αρ Πρωτ.:1424

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝτης από 9-2-2016 υπ’ αριθμ. 253 προκήρυξης αναφορικά με τους ιατρούς που θα στελεχώσουν τις Μ.Ε.Θ

Το Δ.Σ.  του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ. στη Συνεδρίασή  του στις 15 Ιουνίου 2016 ενέκρινε τις εισηγήσεις της Επιτροπής Ενστάσεων και της Επιτροπής Αξιολόγησης του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ  και αποφάσισε την ανάρτηση του οριστικού πίνακα επιτυχόντων, αποτυχόντων και αποκλεισθέντων, καθώς και αυτών που δεν αποδέχονται το διορισμό τους,  που αποτελούν και τους μοναδικούς Πίνακες που ενέκρινε το Δ.Σ. του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.
Με βάση τους Πίνακες αυτούς καλούνται οι επιτυχόντες να δηλώσουν αποδοχή της πρόσληψής τους. Για τις θέσεις που παραμένουν άγονες, θα έχουν τη δυνατότητα οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν εκ νέου υποψηφιότητά τους, με την επαναπροκήρυξη των θέσεων αυτών.

  1. Πίνακας επιτυχόντων
  2. Πίνακας αποτυχόντων
  3. Πίνακας αποκλεισθέντων (εκτός προδιαγραφών προκήρυξης)
  4. Πίνακας μη αποδοχής διορισμού

_____________________________________________________________________________________________________________________________

Μαρούσι 15/6/16
Αρ Πρωτ.:1425

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ της από 9-2-2016 υπ’ αριθμ. 253 προκήρυξης αναφορικά με τους νοσηλευτές ΠΕ και ΤΕ που θα στελεχώσουν τις Μ.Ε.Θ.

Το Δ.Σ.  του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ. στη Συνεδρίασή  του στις 15 Ιουνίου 2016 εξέτασε το θέμα ολοκλήρωσης της διαδικασίας πρόσληψης νοσηλευτών ΠΕ και ΤΕ για τη στελέχωση των Μ.Ε.Θ. και ενέκρινε την εισήγηση της Επιτροπής Αξιολόγησης του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ. Με βάση την εισήγηση αυτή αναρτώνται οι Πίνακες επιτυχόντων, ΤΕ επιλαχόντων, αποτυχόντων, αποκλεισθέντων, που αποτελούν και τους μοναδικούς Πίνακες που ενέκρινε το Δ.Σ. του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.
Με βάση τους Πίνακες αυτούς καλούνται οι επιτυχόντες να δηλώσουν αποδοχή της πρόσληψής τους.

Ενστάσεις μπορούν να υποβάλλουν οι ενδιαφερόμενοι μέσα σε 7 εργάσιμες ημέρες από την δημοσίευση των Πινάκων, ήτοι μέχρι τις 14.00 μμ της 27ηςΙουνίου 2016.

Για τις θέσεις που παραμένουν άγονες, θα έχουν τη δυνατότητα οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν εκ νέου υποψηφιότητά τους, με τηνεπαναπροκήρυξη των θέσεων αυτών.
Οι Πίνακες για τις θέσεις ΔΕ θα ανακοινωθούν προσεχώς.

  1. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΠΕ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ
  2. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΤΕ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ
  3. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΤΕ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ
  4. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΠΕ ΑΠΟΤΥΧΟΝΤΕΣ
  5. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΤΕ ΑΠΟΤΥΧΟΝΤΕΣ
  6. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΠΕ-ΤΕ ΑΠΟΚΛΕΙΣΘΕΝΤΕΣ (Εκτός προδιαγραφών προκήρυξης)