Συνολικές προβολές σελίδας

Πέμπτη, 17 Απριλίου 2014

Νέο μισθολόγιο από το νέο έτος με βάση τη ψευτο- αξιολόγηση των ποσοστώσεων!




Όπως το είχαμε αναφέρει και σε δημοσίευμά  μας στις 10 Απριλίου2014 -ΚΛΙΚΕΔΩ

Γράφαμε για  τη ψετοαξιολόγηση των ποσοστώσεων:
Πρόκειται για ένα νομοθετικό έκτρωμα που τα αποτελέσματα της εφαρμογής του θα αξιοποιηθούν τον αμέσως επόμενο χρόνο για την επιβολή  του νέου μισθολογίου που ετοιμάζουν για το Δημόσιο ( όπου φέρνουν στην πράξη τον «ατομικό μισθό» στο Δημόσιο Τομέα). Είναι ξεκάθαρη η  δήλωση του Κ. Μητσοτάκη «Οι απολαβές κάθε υπαλλήλου πρέπει να είναι ανάλογες με τα προσόντα του, την απόδοσή του και τη θέση ευθύνης που έχει». (ΚΛΙΚ ΕΔΩ)

Έρχεται λοιπόν σήμερα ο Κ. Μητσοτάκης και με συνέντευξή του  στον τηλεοπτικό σταθμό Star (ΚΛΙΚ ΕΔΩ ) και δηλώνει ότι τον Σεπτέμβριο θα είναι έτοιμο το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, ενώ μετά το Πάσχα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο.
Τι θα περιλαμβάνει το νέο μισθολόγιο;
Το νέο μισθολόγιο θα περιλαμβάνει τη χορήγηση πριμ παραγωγικότητας στους δημόσιους υπαλλήλους που διακρίνονται για την “αποδοτικότητά” τους. ( οι βαθμοί  9 και 10 της αξιολόγησης των ποσοστώσεων).
Προσέξτε όμως : Όπως είπε  ο Μητσοτάκης, τα χρήματα που θα βρεθούν για το πριμ παραγωγικότητας δεν θα επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό, αλλά θα είναι ένα μέτρο «δημοσιονομικά ουδέτερο». ( εδώ πρέπει να αρχίσετε να ψυλλιάζεστε… διότι αφού δεν θα επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό  , από κάποιους πρέπει να αφαιρεθούν… )
Και πράγματι!!! Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κατέστησε σαφές ότι θα υπάρξουν μισθολογικές ανακατατάξεις, χωρίς να προσδιορίσει ποιες ομάδες υπαλλήλων θα υποστούν νέες περικοπές μισθού, με αφορμή και τον νέο τρόπο αξιολόγησης.

Να σας τις πούμε λοιπόν εμείς τις ομάδες των υπαλλήλων  από τις οποίες θα αφαιρεθούν τα χρήματα.

Θα είναι:
  • το 15 %  των υπαλλήλων  που θα βαθμολογείται με βαθμούς από 1- 6 , άρα θα   αξιολογείται ως… ανεπαρκές 
  • και  η ομάδα εκείνη  των εργαζομένων που θα προσλαμβάνουν σε υπηρεσίες του Δημοσίου με την αναλογία προσλήψεις/αποχωρήσεις στο 1:10 και η οποία θα ανήκει στην κατηγορία του «ωφελούμενου» ή του ενοικιαζόμενου με μισθούς πραγματικά πείνας και χωρίς ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. 
"Χαρείτε" τον  υπουργό ΕΔΩ
 
Λέει ψέματα ο Μητσοτάκης για  το ότι δήθεν η  ψευτο-αξιολόγηση δεν θα συνδεθεί με   διαθεσιμότητες και απολύσεις.
Στην πραγματικότητα αυτό θα ισχύσει  μόνο για φέτος και για τις αξιολογήσεις του 2013.
Από το 2014 όμως και μετά…  
Γι αυτό κι ο Μητσοτάκης έβαλε ειδική διάταξη στο νόμο ΜΟΝΟ για τις αξιολογήσεις  του 2013  ( άρθρο 32-Μεταβατικές διατάξεις-παραγραφος 5 ) -ΚΛΙΚ ΕΔΩ :
«5. Οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013, οι οποίες έχουν συνταχθεί κατά τις διατάξεις του παρόντος ή κατά τις διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για τη θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 90 και 91 του ν. 4172/2013 (Α΄ 167)».

Τι  κάνουμε ;
Μπλοκάρουμε στην πράξη ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΑ   την Ψευτο-αξιολόγηση.
Δεν συμπληρώνουμε τα φύλλα της ψευτο-αξιολόγησης!
Τα παραδίδουμε   στα σωματεία  και στις ομοσπονδίες για να τα πάμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ  «πακέτο» στον  Μητσοτάκη!



Μόνο με απόφαση των Διοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών οι μετακινήσεις εργαζομένων από Κέντρα Υγείας σε Νοσοκομεία




Αυτό προβλέπει η εγκύκλιος που απέστειλε σήμερα το υπουργείο Υγείας σχετικά με την εφαρμογή του νόμου  4238/2014.

Με βάση την εγκύκλιο το προσωπικό που έχει οργανική θέση σε Κέντρο Υγείας και υπηρετεί εκτός της οργανικής του και η ισχύς της απόφασης μετακίνησης έχει λήξει, υποχρεούται να επιστρέψει χωρίς άλλη  διαδικασία στην οργανική του θέση. 
Την ίδια υποχρέωση, για επιστροφή στην οργανική του θέση, έχει το προσωπικό, μόλις λήξει η  σχετική απόφαση μετακίνησης.

Συγκεκριμένα η εγκύκλιος αναφέρει:
7. Προσωπικό Μονάδων Υγείας:
Το σύνολο του προσωπικού που υπηρετεί με οποιαδήποτε πράξη Διοικητών Νοσοκομείων ή Υγειονομικών Περιφερειών, σε θέσεις εκτός της οργανικής του και η ισχύς της ανωτέρω έχει λήξει, υποχρεούται να επιστρέψει, άνευ ετέρου, στην οργανική του θέση. Την ίδια υποχρέωση, για επιστροφή στην οργανική του θέση, έχει το προσωπικό, άμα τη λήξει της σχετικής αποφάσεως. Εφεξής αντίστοιχες πράξεις θα εκδίδονται αποκλειστικά από τους αρμόδιους Διοικητές των οικείων Υ.Πε., οι οποίοι θα προβαίνουν στην μετακίνηση του πάσης φύσεως προσωπικού εντός της χωρικής αρμοδιότητάς τους σύμφωνα με τις υγειονομικές ανάγκες της κάθε περιοχής, δίνοντας σαφή προτεραιότητα στη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των Μονάδων Υγείας.

ΟΛΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΔΩ

Τετάρτη, 16 Απριλίου 2014

Χωρίς οδηγούς τα νοσοκομεία! Πως μεταφέρονται τρόφιμα και υλικά μετά τη διαθεσιμότητα


Η διαθεσιμότητα των οδηγών των νοσοκομείων ξεκίνησε εδώ και λίγες ημέρες και μαζί της και τα προβλήματα στο ΕΣΥ. 
Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
iatropedia.gr

 
 Οριστική λύση για το διάστημα που οι εργαζόμενοι είναι στον πάγο αλλά και στη συνέχεια που θα μεταφερθούν στο ΕΚΑΒ, δεν έχει δοθεί. Γι αυτό και σε καθημερινή βάση οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία τρίβουν τα …μάτια τους για τις «πατέντες» που εφευρίσκονται για να καλυφθούν οι ανάγκες δεδομένου ότι δεν είχε προβλεφθεί τίποτε για την επόμενη ημέρα. 
 
Είναι ενδεικτικό ότι στα περισσότερα νοσοκομεία επιστρατεύτηκαν όπως όπως υπάλληλοι ακόμη και άλλων ειδικοτήτων για να κάνουν τις μεταφορές σε υγειονομικό υλικό, αίμα, τρόφιμα κ.α.
 
Βέβαια δε λείπουν και οι …εισβολές των ιδιωτών. Δεν είναι τυχαίο ότι οι συνδικαλιστές θεωρούν ότι στο τέλος η υπηρεσία των μεταφορών θα ανατεθεί στον ιδιωτικό τομέα, κάτι που αποτελούσε σχέδιο από την αρχή. 
 
Ήδη μάλιστα η Α Υγειονομική Περιφέρεια έκανε το ..θαύμα της και ανέθεσε σε ιδιωτική εταιρεία τις μεταφορές βιολογικών υλικών, τροφίμων και ρουχισμού του μεγαλύτερου νοσοκομείου της χώρας του Ευαγγελισμού.
Παρότι το σωματείο των εργαζομένων ζήτησε να δει τη σύμβαση, αναμένει ακόμη στο …ακουστικό. 
 
Όσο για τις μικρές μεταφορές που γίνονται στο νοσηλευτικό ίδρυμα αυτές τις κάνουν θέλοντας και μη  ορισμένοι υπάλληλοι μετά από σχετική εντολή που δόθηκε από το υπουργείο Υγείας και την υγειονομική περιφέρεια. 
 
Πάντως οι εργαζόμενοι φοβούνται πως μέσα από τη διαδικασία αυτή θα βρεθούν μπροστά σε νέο κύμα απολύσεων καθώς θεωρούν ότι οι ιδιωτικές εταιρείες σύντομα θα αντικαταστήσουν ολόκληρα τμήματα του ΕΣΥ. 
 
Ενδεικτικό είναι άλλωστε ότι με βάση και παραδοχή του Άδωνι Γεωργιάδη μετά από σχετικό ρεπορτάζ του iatropedia.gr, εντός των ημερών θα συγχωνευθούν μαγειρεία νοσοκομείων και όπου κριθεί αναγκαίο η σίτιση θα δοθεί σε ιδιώτες. 
 
Πρόκειται μόνο για ένα από τα πολλά τμήματα που σχεδιάζεται να δοθούν στον ιδιωτικό τομέα καθώς όπως φαίνεται ακολουθούν και άλλα όπως αυτό των πλυντηρίων κ.λ.π. 

Δευτέρα, 14 Απριλίου 2014

Φαγητό με…delivery στους ασθενείς του ΕΣΥ! Έρχονται λουκέτα σε μαγειρεία νοσοκομείων


Λουκέτα  ακόμη και στα μαγειρεία των νοσοκομείων ετοιμάζει ο Άδωνις Γεωργιάδης προκειμένου να εξοικονομηθούν κονδύλια. To… delivery για να μπορούν να σιτίζονται οι ασθενείς θα αναλάβουν τα κοντινά νοσοκομεία
Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
iatropedia.gr
 
Πολυτέλεια θεωρείται πλέον όπως φαίνεται ακόμη και η παρασκευή φαγητού για τα δημόσια νοσοκομεία και τους ασθενείς καθώς ετοιμάζονται λουκέτα και συγχωνεύσεις σε μαγειρεία. Και όπως όλα δείχνουν ο τελικός στόχος είναι να δοθούν και τα εναπομείναντα μαγειρεία σε ιδιώτες (σε πολλά νοσοκομεία ήδη έχουν αναλάβει τη σίτιση ιδιώτες) καθώς η Α Υγειονομική Περιφέρεια με το επιχείρημα ότι κοστίζουν ακριβά σκοπεύει να κλείσει ορισμένα από αυτά και μάλιστα σε μεγάλα νοσοκομεία. 
 
Ειδικότερα υπουργείο Υγείας και Α Υγειονομική περιφέρεια σχεδιάζουν τη συγχώνευση μαγειρείων με το πρόσχημα ότι είναι υποστελεχωμένα ή ότι δε διαθέτουν τα απαραίτητα πιστοποιητικά ποιότητας. 
 
Σύμφωνα με έγγραφα που έφερε στη δημοσιότητα η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών, βασική αφορμή προτάσσεται η έλλειψη πιστοποίησης (HACCP) και τα λειτουργικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν αρκετά μαγειρεία Νοσοκομείων. Έτσι το επόμενο διάστημα αναμένεται να μπει λουκέτο σε κάποια μαγειρεία και τα νοσοκομεία θα εξυπηρετούν τους ασθενείς τους με ..δανεικά φαγητά καθώς τα γεύματα θα μεταφέρονται από κοντινά νοσηλευτικά ιδρύματα ενώ σχεδιάζεται ακόμη και να καταβάλει το ένα νοσοκομείο χρήματα στο άλλο. 
Μάλιστα για το σκοπό αυτό έχει συγκροτηθεί και ειδική επιτροπή η οποία θα εκπονήσει όλο το σχέδιο και θα το υλοποιήσει. 
 
Ένα από τα έγγραφα με τις προτάσεις της Επιτροπής για τα μαγειρεία Νοσοκομείων
 
Και βέβαια για την προώθηση των συγχωνεύσεων προτάσσεται το ζήτημα των …ακριβών γευμάτων που αυξάνουν το κόστος λειτουργίας στο ΕΣΥ. 
Οι σχετικές πληροφορίες έχουν φθάσει ήδη στους εργαζόμενους του ΕΣΥ οι οποίοι φοβούνται νέες αλλαγές στις εργασιακές τους σχέσεις δεδομένου ότι αναμένουν ιδιωτικοποίηση και των …γευμάτων των ασθενών. 
 
Με βάση τους σχεδιασμούς αλλά και τα έγγραφα που δημοσιοποίησε η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών ο Ερυθρός Σταυρός θα τροφοδοτεί με φαγητό το Ελπίς, το Ιπποκράτειο το Ανδρέας Συγγρός και το Σισμανόγλειο το Παίδων Βόρειας Αττικής. Επίσης στην περίπτωση που λειτουργήσει το μαγειρείο του Ογκολογικού Νοσοκομείου της Κηφισιάς «Άγιοι Ανάργυροι» ετοιμάζεται να εξυπηρετεί εκείνο τα νοσοκομεία της Βόρειας Αθήνας όπως το Σισμανόγλειο, το ΚΑΤ κλπ. Και το νοσοκομείο Αλεξάνδρα προτείνεται να τροφοδοτεί με γεύματα τα κοντινά πανεπιστημιακά νοσοκομεία. 
 
 Να σημειωθεί ότι πριν από λίγους μήνες οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Ανδρέας Συγγρός είχαν καταγγείλει πάρτι ιδιωτικών εταιρειών με τα γεύματα του νοσοκομείου. Όπως σημείωναν ιδιωτικές εταιρείες αλωνίζουν στο ΕΣΥ αναλαμβάνοντας υπηρεσίες που θα μπορούσαν να προσφέρουν οι υπάλληλοι των νοσοκομείων. 
 
Ο Σύλλογος των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Α.Συγγρός είχε καταγγείλει μια τέτοια χαρακτηριστική περίπτωση όπου το νοσηλευτικό ίδρυμα έδινε «υπερδιπλάσιο ποσό, 130.000 ευρώ ετησίως για 4 τραπεζοκόμες», τη στιγμή που θα μπορούσε με λιγότερα από τα μισά χρήματα, να είχε προσλάβει το αντίστοιχο μόνιμο προσωπικό. 
 

Κυριακή, 13 Απριλίου 2014

ΔΕΥΤΕΡΑ 14/04/14 ΚΑΙ ΩΡΑ 11ΠΜ ΑΝΑΧΩΡΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗ 1Η ΥΠΕ ΜΕ ΠΟΥΛΜΑΝ ΑΠΟ ΤΗ ΠΥΛΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

- 11 πμ αναχωρούμε για τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας μας στη 1η ΥΠΕ με πούλμαν από το Νοσοκομείο.
- Πρέπει να είμαστε όλοι εκεί προκειμένου να απαιτήσουμε να μη κλείσει καμιά κλινική και κανένα κρεβάτι για τους πολίτες που το έχουν ανάγκη. 
- Να απαιτήσουμε να στελεχωθούν άμεσα με γιατρούς οι Παθολογικές Κλινικές, το Αιμοδυναμικό, το Γαστρεντερολογικό, ο Ψηφιακός Αγγειογράφος, η Καρδιολογική κλινική, οι Χειρουργικές Κλινικές, κλπ προκειμένου να γίνεται με ασφάλεια η ιατρική περίθαλψη. 
- Να απαιτήσουμε να στελεχωθεί με προσωπικό όλων των ειδικοτήτων το Σισμανόγλειο και το Αμ. Φλέμινγκ. 
- Να απαιτήσουμε να μην επιβαρυνθεί ΟΥΤΕ ΜΕ ΕΝΑ ΕΥΡΩ το Σισμανόγλειο από τις διεκδικήσεις - μέσω αγωγών και κατασχέσεων από τον ιδιοκτήτη, τους ΠΡΏΗΝ εργαζόμενους ή τους προμηθευτές του Παπαδημητρίου, ζητώντας την άμεση ανάληψη των ευθυνών και των απαιτήσεων από την 1η ΥΠΕ  και το Υπουργείο Υγείας.  

Σάββατο, 12 Απριλίου 2014

ANAKOINΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ 1Η ΥΠΕ

                                           ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ 2132058442 - ΦΑΞ 2108043182

3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΔΕΥΤΕΡΑ 14 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2014 ΚΑΙ ΩΡΑ 10ΠΜ – 13ΜΜ & ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΩΝ ΟΜΟΡΩΝ ΔΗΜΩΝ ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΩΡΑ 10ΠΜ
11.30 ΠΜ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ 1Η ΥΠΕ


ΟΧΙ ΣΤΗ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ
ΚΑΜΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΡΕΒΑΤΙΩΝ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
ΑΜΕΣΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ


Πριν ένα χρόνο είδαμε το κλείσιμο του Παπαδημητρίου Νοσοκομείου.
Πριν έξι μήνες είδαμε τη Συρρίκνωση του Αμαλία Φλέμινγκ.
Τώρα έρχεται το οριστικό κλείσιμο του Φλέμινγκ και η σειρά του Σισμανογλείου.

ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΔΙΑΛΥΣΟΥΝ;

        Στις 7/4/2014 με κυβερνητικό μνημονιακό νόμο απομακρύνθηκαν 61 ιατροί του πρώην Παπαδημητρίου με το καθεστώς της διαθεσιμότητας, απογυμνώνοντας το Σισμανόγλειο νοσοκομείο, ΒΑΖΟΝΤΑΣ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΤΗΣ ΒΟΡΕΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ.

   2 ειδικευμένοι ιατροί στο Β΄ Παθολογικό τμήμα για 39 αρρώστους.
4 ειδικευμένοι ιατροί στο Α΄ Παθολογικό τμήμα για 40 αρρώστους. 
Κλείσιμο Αγγειογράφου πλήρης αποδυνάμωση του Αιμοδυναμικού, Γαστρεντερολογικού κλπ.

 Απάντηση Υπουργείου: ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΣΤΕ, ΟΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ, ΧΩΡΙΣ ΙΑΤΡΟΥΣ, ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ!!!   
             ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΦΟΡΕΣ ΟΙ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ!!!!

Μπροστά στην ανάλγητη και απροκάλυπτη πολιτική επιλογή της Συγκυβέρνησης - ΕΕ- ΔΝΤ, αποδυνάμωσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας και ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ του στους ΙΔΙΩΤΕΣ

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΠΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΤΟΠΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΑ


ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΜΑΣ ΑΜ. ΦΛΕΜΙΝΓΚ ΚΑΙ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
-       ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΡΕΒΑΤΙΩΝ ΠΟΥ ΕΚΛΕΙΣΑΝ
-       ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ (ΑΝΕΡΓΟΥΣ, ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΣ, ΚΛΠ)  
-       ΑΜΕΣΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
-       ΚΑΝΕΝΑΣ ΙΔΙΩΤΗΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

Παρασκευή, 11 Απριλίου 2014

Ξεκινούν τέλη Απριλίου την «αξιολόγηση» των ποσοστώσεων, των διαθεσιμοτήτων, των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων και του "ατομικού μισθού"..



Με  εγκύκλιό του  ( ΚΛΙΚ ΕΔΩ) ο υπουργός Διοικητικής  Μεταρρύθμισης  Κ. Μητσοτάκης  ανάβει ουσιαστικά το πράσινο φως για την  αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων με βάση τις νέες διατάξεις με την ποσόστωση στη βαθμολόγηση.

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο:

 
Επιμερισμός ποσοστών επί του συνόλου των υπαλλήλων
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ
% ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
εντός της ίδιας Γενικής Διεύθυνσης
9-10 (ή από 9,1 - 10)
Έως και 25% των υπαλλήλων
7-8 (ή από 7,1 – 8,9)
Έως και 60% των υπαλλήλων
1-6 (ή από 1 - 6,9)
15% των υπαλλήλων


Β) Επιμερισμός ποσοστών επί του συνόλου των Προϊσταμένων ανά επίπεδο θέσης ευθύνης:
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ
% ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ
εντός της ίδιας Γενικής Διεύθυνσης
9-10 (ή από 9,1-10)
Έως και 70% των Προϊσταμένων του ίδιου επιπέδου

  
Ο επιμερισμός των ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης σε κάθε Γενική Διεύθυνση γίνεται με απόφαση του οικείου Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης στο σύνολο των υποκείμενων οργανικών μονάδων μέχρι και επιπέδου Τμήματος ή αντιστοίχου επιπέδου οργανικής μονάδας ή γραφείου. Για τον επιμερισμόαυτόν λαμβάνονται υπόψη κριτήρια, ιδίως:
α. η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα των μονάδων,

β. οι αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων σε σχέση με τις προτεραιότητες της ασκούμενης πολιτικής,
γ. η κατανομή των υπαλλήλων ανά οργανική μονάδα.

Όπως είναι γνωστό  με τις  νέες διατάξεις  εισάγεται πλέον ο θεσμός του ενός αξιολογητή, έναντι δύο που όριζαν οι διατάξεις του Π.Δ. 318/1992, καθώς και ο θεσμός του εισηγητή.
Ειδικότερα, την αξιολόγηση ενεργεί αυτοτελώς ο προϊστάμενος της αμέσως υπερκείμενης οργανικής μονάδας εκείνης που υπηρετεί ο αξιολογούμενος, όταν υπάρχει, κατόπιν γραπτής και τεκμηριωμένης εισήγησης του άμεσου προϊσταμένου του, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της έκθεσης αξιολόγησης του υπαλλήλου. O εισηγητής δεν βαθμολογεί τον αξιολογούμενο, αλλά η εισήγησή του δύναται να λαμβάνεται υπόψη από τον αξιολογητή, χωρίς ωστόσο η εισήγηση αυτή να δεσμεύει την κρίση του.

Έτσι σε περιπτώσεις  αξιολόγησης υπαλλήλων τοποθετημένων  σε τμήμα , με βάση τις διατάξεις τις εγκυκλίου ο προϊστάμενος τμήματος είναι ο εισηγητήςκαι ο προϊστάμενος Διεύθυνσης  είναι ο αξιολογητής.


Τα χρονικά όρια που καθορίζει η εγκυκλιος για τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης για το έτος 2013:


Έως 28/4/2014
Έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών
Έως 13/5/2014
Σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο
Έως 28/5/2014
Σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή
Έως 30/6/2014
Σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή

Πρόκειται για ένα νομοθετικό έκτρωμα που ειδικά στην περίπτωση των νοσοκομείων οδηγεί τους προϊσταμένους διεύθυνσης να  αξιολογούν πρακτικά ως ανεπαρκείς ένα 15% των εργαζομένων,  τους οποίους όμως  οι ίδιοι εμπιστεύονται να καλύπτουν τις βάρδιες στα νοσοκομεία, να φροντίζουν ασθενείς σε κλινικές (πολλές φορές πχ μια νοσηλεύτρια  για 30 ασθενείς), να εργαλειοδοτούν σε χειρουργεία, να  φροντίζουν ασθενείς σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, να δίνουν μάχες κάθε λεπτό στα Τμήματα Επειγόντων, να διαχειρίζονται  τις προμήθειες και τα οικονομικά των νοσοκομείων κλπ ,κλπ .  

Πρόκειται για ένα νομοθετικό έκτρωμα που τα αποτελέσματα της εφαρμογής του θα αξιοποιηθούν τον αμέσως επόμενο χρόνο για την επιβολή  του νέου μισθολογίου που ετοιμάζουν για το Δημόσιο ( όπου φέρνουν στην πράξη τον «ατομικό μισθό» στο Δημόσιο Τομέα ) .  Είναι ξεκάθαρη η  δήλωση του Κ. Μητσοτάκη «Οι απολαβές κάθε υπαλλήλου πρέπει να είναι ανάλογες με τα προσόντα του, την απόδοσή του και τη θέση ευθύνης που έχει». (ΚΛΙΚ ΕΔΩ)

Πρόκειται για ένα νομοθετικό έκτρωμα που -στην περίπτωση των δημοσίων νοσοκομείων - τα αποτελέσματα της εφαρμογής του  συνδυαζόμενα με την επίσης «αξιολόγηση» των  ίδιων  των νοσοκομείων- (ΚΛΙΚ ΕΔΩ)-  θα αποτελέσουν το εργαλείο για την υποβάθμιση νοσοκομείων, την αλλαγή ρόλου και σκοπού τους, καθώς και για την κατάργηση τμημάτων , κλινικών αλλά ακόμα και ολόκληρων νοσηλευτικών μονάδων.

Πρόκειται για ένα νομοθετικό έκτρωμα που, μέσω της "συγκριτικής αξιολόγησης"   που εισάγει,  αποτελεί το εργαλείο για τη δημιουργία ενός μεγάλου και πειθήνιου  κοπαδιού  υπαλλήλων   που σκυφτό και αναζητώντας την προσωπική σωτηρία θα αποτελεί τον εκτελεστικό βραχίονα για την εφαρμογή της πιο βάρβαρης πολιτικής που γνώρισε η ανθρωπότητα .  «Άξιος», επομένως, θα θεωρείται ο υπάλληλος που υπηρετεί όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά τους αντεργατικούς στόχους.

Πρόκειται για ένα νομοθετικό  έκτρωμα σύμφωνα με το οποίο   δε θα  φθάνει να είσαι «καλός», αλλά επειδή η αξιολόγηση θα είναι "συγκριτική" πρέπει να είσαι  «καλύτερος» από τους άλλους. Άρα πρέπει να ανταγωνίζεσαι τους συναδέλφους σου. Διαίρει και βασίλευε. Δε φθάνει να πιάσεις τους στόχους, αλλά πρέπει να το κάνει το σύνολο των υπαλλήλων της μονάδας που υπηρετείς για να σου επιμερίσουν ανάλογα… τα ποσοστά αριστείας  !  Άρα θα πρέπει να πιέζεις και τους άλλους να υπηρετούν τις χαραγμένες κυβερνητικές αντιλαϊκές πολιτικές.

Θεωρούμε ότι οι Ομοσπονδίες του Δημοσίου , ή ίδια η ΑΔΕΔΥ πρέπει να πάρουν όλες εκείνες τις πρωτοβουλίες  για να μπλοκαριστεί στην πράξη αυτό το νομοθετικό έκτρωμα.
Όμως  πέρα από τον αν θα δεήσουν να αντιδράσουν οι ηγετικές συνδικαλιστικές γραφειοκρατίες των ομοσπονδιών και της ΑΔΕΔΥ, το βαρύ  και άμεσο αυτό καθήκον πέφτει και στα πρωτοβάθμια σωματεία του Δημοσίου αλλά και των Νοσοκομείων .

Ιδιωτικοποιούνται τα εργαστήρια των νοσοκομείων; Δείτε το έγγραφο της ΕΠΥ

Σε αναστάτωση βρίσκονται οι εργαζόμενοι πολλών νοσοκομείων καθώς πλέον έχουν βάσιμες υποψίες ότι ξεκινά η διαδικασία να δοθούν οι εργαστηριακές εξετάσεις στον ιδιωτικό τομέα.


Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
Αυτό που καιρό τώρα ψιθυριζόταν ότι με εντολή τρόικας και με το επιχείρημα της εξοικονόμησης κονδυλίων, πολλές υπηρεσίες του ΕΣΥ θα δοθούν στον ιδιωτικό τομέα, φαίνεται ότι δεν απέχει πολύ. 
Οι εργαζόμενοι είναι σε αναστάτωση εδώ και λίγες ημέρες καθώς φαίνεται πως ξεκινά διαγωνιστική διαδικασία για τις εργαστηριακές εξετάσεις ώστε να δοθούν σε ιδιώτες μ ότι αυτό μπορεί να σημαίνει για το προσωπικό των νοσοκομείων. 
Ένα έγγραφο της Επιτροπής Προμηθειών του Υπουργείου Υγείας  είναι αυτό που έκανε τους φόβους ακόμη μεγαλύτερους. 
Σύμφωνα με έγγραφο της Επιτροπής Προμηθειών Υγείας ζητείται από τις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών να δοθούν στοιχεία για τον αριθμό των εργαστηριακών εξετάσεων που πραγματοποιήθηκαν το 2013 από τους φορείς που εποπτεύουν, συνεπώς και τα νοσοκομεία, ώστε η επιτροπή (ΕΠΥ) να προχωρήσει σε διαγωνιστική διαδικασία.
Το έγγραφο που έφερε στο φως της δημοσιότητας η Μαχητική Εργατοϋπαλληλική Ταξική  Ανατροπή (ΜΕΤΑ), δεν περιγράφει διαγωνισμό για την αγορά αντιδραστηρίων αλλά μιλά για «εργαστηριακές εξετάσεις» γεγονός που ενισχύει την ανησυχία ότι όλος ο εργαστηριακός τομέας θα δοθεί στον ιδιωτικό τομέα. Κάτι που άλλωστε έχει συζητηθεί πολλές φορές στο αρμόδιο υπουργείο χωρίς ωστόσο ποτέ να υπάρξουν επίσημες τοποθετήσεις. 
Ωστόσο μια τέτοια διαδικασία θα άνοιγε ουσιαστικά το δρόμο για την απομάκρυνση των υπαλλήλων των νοσοκομείων αφού πλέον θα έχαναν το αντικείμενό τους και δε θα μπορούσαν να συνεισφέρουν στην παροχή υπηρεσιών.
Από την Μαχητική Εργατοϋπαλληλική Ταξική  Ανατροπή (ΜΕΤΑ) τονίζεται μάλιστα ότι: «Αν αυτό συνδυαστεί με τις τελευταίες διαθεσιμότητες στην υγεία, αλλά και τις δηλώσεις του υφυπουργού για ιδιωτικοποίηση των βοηθητικών υπηρεσιών των Νοσοκομείων είναι προφανές ότι το επόμενο χρονικό διάστημα θα έχουν αρνητικές εξελίξεις και στον εργαστηριακό τομέα».


πηγή:iatropedia.gr

3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 14/04/14, ΩΡΑ 10.ΠΜ - 13ΜΜ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΣΥΛΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ - ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ - ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ Β΄ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ

Το ΔΣ του σωματείου εργαζόμενων αποφάσισε την κήρυξη 3ωρης στάσης εργασίας τη Δευτέρα 14/04/2014, ώρα 10πμ - 13μμ και κινητοποίηση στη 1η ΥΠΕ προκειμένου να διαμαρτυρηθούμε για τη συλλειτουργία - συγχώνευση - κατάργηση της Β΄ Παθολογικής Κλινικής. 
Παρά τις επανειλημμένες πιέσεις από το σωματείο εργαζομένων για την άμεση κάλυψη  της Β΄ Παθολογικής με ιατρούς, προκειμένου να υπάρξει ασφάλεια στη περίθαλψη των ασθενών, τη καταγγελία του σωματείου στον εισαγγελέα για τη διερεύνηση ποινικών ευθυνών λόγω των δύο εναπομείναντων παθολόγων ειδικευμένων (μετά τις διαθεσιμότητες των ιατρών του ΙΚΑ), ο Διοικητής της 1ης ΥΠΕ Β. Κοντοζαμάνης αρνείται να στελεχώσει τη Β΄ Παθολογική κλινική με γιατρούς. (Σήμερα το μεσημέρι πληροφορηθήκαμε για μία μετακίνηση γιατρού και μόνο για τις εφημερίες της κλινικής την ίδια ώρα που χρειάζονται τουλάχιστον 3 γιατροί με πλήρη ένταξη στη κλινική και όχι μόνο στις εφημερίες).
Ο εμπαιγμός και ο στόχος είναι ξεκάθαρος. Οδεύουν σχεδιασμένα και στοχευμένα με μαθηματική ακρίβεια σε συγχώνευση και κλείσιμο της Β΄ Παθολογικής κλινικής. Και βέβαια θα υπάρξει και συνέχεια. 
Η μαζική συνέλευση στο νοσοκομείο μας έδειξε τη τεράστια αγανάκτηση και αντίδραση των εργαζομένων απέναντι στα σχέδια της κυβέρνησης. 
Το ΔΣ του σωματείου σε έκτακτη συνεδρίαση του μετά τη Γενική συνέλευση αποφάσισε  να προχωρήσουμε τη Δευτέρα 14 Απριλίου σε στάση εργασίας 10πμ-13μμ, συνάντηση με τους φορείς και τα σωματεία της περιοχής στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου στις 10πμ και κινητοποίηση στην 1η ΥΠΕ στη συνέχεια.
Επίσης αποφάσισε να διαμαρτυρηθεί την ημέρα της Γενικής Εφημερίας τη Τρίτη 15 Απριλίου ενημερώνοντας με ανακοίνωση του σωματείου ασθενείς και συνοδούς αναφορικά με τις επιπτώσεις της πολιτικής της συγκυβέρνησης για παραπέρα κατάργηση κλινικών και κλείσιμο κρεβατιών.  


Θα ακολουθήσει και η ανακοίνωση - δελτίο τύπου του σωματείου για τις κινητοποιήσεις μας. 


ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11/4/2014 ΩΡΑ 12.00 ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ_ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ_ΠΡΙΝ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΡΙΝ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΝΓΚ ΝΟΣΟΣΚΟΜΕΙΟΥ ΤΩΡΑ ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΣΕΙΡΑ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ


                                            ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ 2132058442 - ΦΑΞ 2108043182

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ


ΠΡΙΝ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΠΡΙΝ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΝΓΚ ΝΟΣΟΣΚΟΜΕΙΟΥ

ΤΩΡΑ ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΣΕΙΡΑ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

§       Στις 7/4/2014 με κυβερνητικό μνημονιακό νόμο απομακρύνθηκαν 61 ιατροί του πρώην Παπαδημητρίου με το καθεστώς της διαθεσιμότητας, απογυμνώνοντας το Σισμανόγλειο νοσοκομείο, ΒΑΖΟΝΤΑΣ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΤΗΣ ΒΟΡΕΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ.

§       2 ειδικευμένοι ιατροί στο Β΄ Παθολογικό τμήμα για 39 αρρώστους.
        4 ειδικευμένοι ιατροί στο Α΄ Παθολογικό τμήμα για 40 αρρώστους. 
        Κλείσιμο αιμοδυναμικού, γαστρεντερολογικού, αγγειογράφου.

§        Απάντηση Υπουργείου: ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΣΤΕ, ΟΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ!
                                      ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΣΤΕ ΧΩΡΙΣ ΙΑΤΡΟΥΣ!!
                                      ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΣΤΕ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ!!!   
             ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΦΟΡΕΣ ΟΙ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ!!!!

Μπροστά στην ανάλγητη και απροκάλυπτη πολιτική επιλογή της συγκυβέρνησης - ΕΕ- ΔΝΤ, αποδυνάμωσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας
ΘΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΓΙΑΤΡΟΙ,ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ,ΤΕΧΝΙΚΟ,ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΠΡΟΣΩΠΙΚΟ,
ΠΟΛΙΤΕΣ

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11/4/2014   ΩΡΑ 12.00  ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ
ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

Πέμπτη, 10 Απριλίου 2014

Εγκύκλιος για επιτάχυνση της ψευτοαξιολόγησης με στόχο νέες απολύσεις στο Δημόσιο


Εκδόθηκε και άρχισε να τρέχει η εγκύκλιος για την εφαρμογή της «αξιολόγησης» σφαγείο για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Όμως είναι γνωστό σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του νόμου, που περιγράφονται στην εγκύκλιο πρέπει το 15% των εργαζόμενων στο Δημόσιο (δηλαδή περίπου 100 χιλιάδες) να αξιολογηθούν υποχρεωτικά ως ανεπαρκείς, ανεξάρτητα από τις υπηρεσίες που παρέχουν. Ταυτόχρονα μπορεί σε μια υπηρεσία ολόκληρα τμήματα να ενταχθούν σε αυτό το ποσοστό προκειμένου να είναι πιο εύκολη η εκκαθάρισή τους και η ιδιωτικοποίηση τους.
Σύμφωνα με την Εγκύκλιο πρέπει να επιταχυνθούν οι διαδικασίες για την ψευτοαξιολόγηση προκειμένου το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης να αποκτήσει μια ακόμα δεξαμενή για να προχωρήσει σε διαθεσιμότητες και απολύσεις.
Έτσι αμέσως μετά το Πάσχα πρέπει να ξεκινήσουν οι διαδικασίες για την αξιολόγηση του 2013 και να ολοκληρωθούν τάχιστα.
Ταυτόχρονα με αυτή την διαδικασία επιχειρείται να καθυποτάξουν κάθε υπάλληλο που αντιστέκεται και δεν ευθυγραμμίζεται με τις μνημονιακές δεσμεύσεις.
Επιπλέον όλα αυτά πρέπει να συνδυαστούν με τα δημοσιεύματα που πληθαίνουν για νέα αιματηρή παρέμβαση στο μισθολόγιο, την σύνδεση του μισθού με την «απόδοση» με βάση την ψευτοαξιολόγηση προκειμένου να φτάσουν οι μισθοί στον πάτο.
Μετά από αυτά όλοι αντιλαμβανόμαστε ότι το σχέδιο της κυβέρνησης και τρόικα, με όχημα την ψευτοαξιολόγηση, για νέες μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο, κατάργηση της σταθερής εργασίας (βλέπε δηλώσεις Μητσοτάκη για την κατάργηση της μονιμότητας), σωρεία καταργήσεων οργανισμών και υπηρεσιών με στόχο την ιδιωτικοποίηση και δραματική μείωση των μισθών είναι προ των πυλών.
Αλλά για το θέμα θα επανέλθουμε με αναλυτική παρουσίαση των συνεπειών από αυτή τη βάρβαρη διαδικασία καθώς και την ανάγκης για μαζική αντίδραση από όλους μας σε μια τέτοια εξέλιξη.
αναδημοσίευση από ygeionomikoi.gr

Τετάρτη, 9 Απριλίου 2014

Προς τον κ. Εισαγγελέα Υπηρεσίας της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών_«Καταγγελία για επισφαλή λειτουργία του ΓΝΑ Σισμανόγλειο και συγκεκριμένα του Β΄ Παθολογικού Τμήματος μετά από την εφαρμογή του Νόμου 4254/7-4-14/ΦΕΚ 85/ΤΕΥΧΟΣ Α΄, περί διαθεσιμοτήτων ιατρών».

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ 2132058442 - ΦΑΞ 2108043182

Μαρούσι:
Αρ. Πρωτ.:                                                                     Προς τον κ. Εισαγγελέα Υπηρεσίας
της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών

ΘΕΜΑ: «Καταγγελία για επισφαλή λειτουργία του ΓΝΑ Σισμανόγλειο και συγκεκριμένα του Β΄ Παθολογικού Τμήματος μετά από την εφαρμογή του Νόμου 4254/7-4-14/ΦΕΚ 85/ΤΕΥΧΟΣ Α΄, περί διαθεσιμοτήτων ιατρών».

Με την εφαρμογή του Νόμου 4254/7-4-14/ΦΕΚ 85/ΤΕΥΧΟΣ Α΄ που αφορά στη διαθεσιμότητα, «το σύνολο του ιατρικού και οδοντιατρικού προσωπικού που μετατάχθηκε/μεταφέρθηκε με τις διατάξεις του ν. 4172/2013 (Α΄167) από τις πρώην Υπηρεσίες νοσοκομειακής υποστήριξης του ΙΚΑ − ΕΤΑΜ, στα νοσοκομεία του ΕΣΥ, σε προσωποπαγείς θέσεις με σχέση εργασίας μόνιμη και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και το σύνολο του ως άνω προσωπικού που κατέλαβε αντίστοιχες θέσεις κατ’ εφαρμογή του ν. 4172/2013, όπως ισχύει, τίθεται, αυτοδικαίως, από 8 Απριλίου 2014 σε καθεστώς διαθεσιμότητας με ταυτόχρονη κατάργηση των θέσεων που κατέχει», καθώς και με την επίδοση των διαπιστωτικών πράξεων στους εν λόγω ιατρούς, σήμερα στις 8/4/2014, στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο Αττικής, 61 ιατροί είναι σε καθεστώς διαθεσιμότητας για 15 με 30 μέρες.
Το ανωτέρω συνεπάγεται το κλείσιμο του Ψηφιακού Αγγειογράφου (δεν μένει κανείς ιατρός), του Αιμοδυναμικού τμήματος (από 9 μένουν 2 ιατροί), του Γαστεντερολογικού τμήματος (από 4 μένει 1 ιατρός), του Ακτινοδιαγνωστικού τμήματος (από 7 μένουν 4 ιατροί), του Β΄ Παθολογικού τμήματος (από 6 μένουν 2 ιατροί) και 40 αρρώστους και του Α΄ Παθολογικού τμήματος με 4 εναπομείναντες ιατρούς και 40 αρρώστους. Σοβαρές επίσης δυσλειτουργίες επέρχονται και στα τμήματα όπως, το Α΄ Χειρουργικό τμήμα, το Β΄ Χειρουργικό τμήμα, το Καρδιολογικό τμήμα, το Α΄ Πνευμονολογικό κλπ.
Επιπροσθέτως το Β΄ Παθολογικό τμήμα το οποίο εφημέρευε σε Γενική Εφημερία τη προηγούμενη ημέρα (7/04/2014) βρίσκεται σήμερα σε ιδιαίτερα δεινή θέση να νοσηλεύει 40 αρρώστους και να καλείται να φέρει σε πέρας το δύσκολο έργο της ιατρικής περίθαλψης με 2 ΜΟΝΟ ιατρούς (1 Επιμελητή Α΄, και έναν Συντονιστή Διευθυντή)!, αφού αποχώρησαν με τη διαθεσιμότητα 4 ιατροί.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου με την επίδοση των διαπιστωτικών πράξεων διαθεσιμότητας στους ιατρούς και την πιστή εφαρμογή του Νόμου 4254/14 οδηγεί το Νοσοκομείο σε επισφαλή λειτουργία. Τα Παθολογικά Τμήματα νοσηλεύουν ασθενείς με ιατρική κάλυψη κυρίως από ειδικευόμενους/ εκπαιδευόμενους ιατρούς. Η ιατρική περίθαλψη των ασθενών δε γίνεται από επαρκή αριθμό ειδικευμένων ιατρών, εφόσον ένας ικανός αριθμός αυτών έχουν βγει σε διαθεσιμότητα, κι οι εναπομείναντες, όπως προβλέπει ο Νόμος και ο Οργανισμός του νοσοκομείου δε δύνανται να καλύψουν τις ανάγκες των νοσηλευομένων ασθενών.
Επειδή ένας σημαντικός αριθμός ιατρών των Α΄ και Β’ Παθολογικών Τμημάτων, αλλά και πολλών άλλων τμημάτων μετά από την εφαρμογή του Νόμου έχουν βγει σε διαθεσιμότητα.
Επειδή η ιατρική κάλυψη των νοσηλευομένων ασθενών καθίσταται επισφαλής και επικίνδυνη για την ασφάλεια των ασθενών, λόγω της καταστρατήγησης Νόμων, Υπουργικών Αποφάσεων και Οργανισμού του νοσοκομείου που προβλέπουν με ρητό τρόπο τον αριθμό των ειδικευμένων ιατρών ανά κάθε νοσηλευτικό τμήμα.
Επειδή κλείνουν νευραλγικά τμήματα για την παροχή υπηρεσιών υγείας στους νοσηλευόμενους και όχι μόνο ασθενείς
Επειδή ο κίνδυνος για την ασφάλεια των ασθενών του Νοσοκομείου και κυρίως των Α΄και Β΄ Παθολογικών τμημάτων, λόγω της έλλειψης ιατρών, είναι σημαντικός
Επειδή με νόμο του κράτους από σήμερα το Υπουργείο Υγείας, οι Διοικήσεις της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας και του ΓΝΑ Σισμανόγλειο, με αντισυνταγματικό τρόπο σε ότι αφορά στην ιατρική κάλυψη των ήδη νοσηλευόμενων ασθενών, αλλά κι εκείνων που πρόκειται να ζητήσουν παροχές υπηρεσιών υγείας το επόμενο χρονικό διάστημα, έβγαλαν σε διαθεσιμότητα ιατρικό προσωπικό, χωρίς να καλύψουν, όπως το Σύνταγμα της Ελλάδας και οι Νόμοι προβλέπουν, με το αναγκαίο εκείνο ιατρικό προσωπικό τους ειδικευμένους ιατρούς που αποχώρησαν από το Νοσοκομείο μας, θέτουν σε κίνδυνο ασθενείς και εργαζόμενους.
Επειδή η οποιαδήποτε συγχώνευση ή κατάργηση νοσηλευτικών τμημάτων και κλείσιμο νοσηλευτικών κλινών του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου, λόγω της διαθεσιμότητας ειδικευμένων ιατρών, αποτελεί σημαντικό πρόβλημα για την υγειονομική κάλυψη των αναγκών των πολιτών της Βορειονατολικής Αττικής .
Επειδή η πείρα και η κοινή λογική καθιστούν απόλυτα βέβαιο ότι όσο το πρόβλημα που έχει ανακύψει παραμένει ανεπίλυτο, δεδομένης της αντιφατικότητας των προφορικών και των γραπτών απαντήσεων ή εντολών της Διοίκησης του Νοσοκομείου, υπάρχει σημαντικός κίνδυνος για τους νοσηλευόμενους του Νοσοκομείου.
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΖΗΤΑΜΕ
Την άμεση παρέμβασή Σας για την εφαρμογή του Συντάγματος και των νόμων για την προστασία της υγείας των ασθενών και των εργαζόμενων του Σισμανογλείου Νοσοκομείου, με την άρση των διαθεσιμοτήτων των ιατρών και την άμεση κάλυψη του Νοσοκομείου με ιατρικό προσωπικό.
Συνημμένα:
  1. Νόμος 4254/14, παράγραφος ΙΖ1
  2. Εγκύκλιος αναφορικά με τις οδηγίες για τη κινητικότητα/διαθεσιμότητα του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα
  3. Οργανισμός Νοσοκομείου Σισμανόγλειο
  4. Έγγραφο Διοικητή Νοσοκομείου αναφορικά με τα προβλήματα που θα προκύψουν από τη διαθεσιμότητα των γιατρών του πρώην Παπαδημητρίου

Αθήνα, 8/4/2014
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

   Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                                                                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΧΡΗΣΤΟΣ                                                                     ΝΙΚΟΣ ΜΑΛΙΝΟΓΛΟΥ