Παρασκευή, 4 Σεπτεμβρίου 2015

Η ανατροπή της κοινωνικής ασφάλισης.




Από το Σάββα Ρομπόλη
Η «αβέβαιη περιπέτεια» που πλήττει το κοινωνικο-ασφαλιστικό σύστημα, τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους, αλλά και την κοινωνική συνοχή στη χώρα μας, ιδιαίτερα τα τελευταία έξι χρόνια, σταδιακά και ανησυχητικά μεταμορφώνεται, υπό την εποπτεία και τη συστηματική παρακολούθηση του «αόρατου χεριού των δανειστών», σε ουσιαστική ανατροπή της κοινωνικής ασφάλισης και σε συρρίκνωση των θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων.

Η μεταμόρφωση αυτή οδηγεί στην εφαρμογή της αρχής «των ελάχιστων προδιαγραφών» του νόμου περί φτωχών του 19ου αιώνα, με την έννοια ότι η όποια κοινωνική παροχή ακόμη και της κύριας σύνταξης θα εξαρτάται «από το σύστημα της νοητής κεφαλαιοποίησης με τη δημιουργία ατομικών μερίδων ανά ασφαλισμένο και παρακράτηση ενός ποσού κλιμακούμενου ανάλογα με το εισόδημα για τη χρηματοδότηση του συστήματος. Το τελικό ποσό σύνταξης που θα προκύπτει από τους κανόνες νοητής κεφαλαιοποίησης θα προστίθεται στην εθνική σύνταξη».
Με άλλα λόγια, επιδιώκεται το σύστημα κεφαλαιοποίησης που θα εφαρμοστεί μετά τη συγχώνευση των 11 ταμείων επικουρικής ασφάλισης στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) να εφαρμοστεί και στα ενοποιημένα τρία ταμεία κύριας ασφάλισης, με ελεύθερη πτώση, εκτός των επικουρικών, και των κύριων συντάξεων, χωρίς ταυτόχρονα να μπορεί να υποστηριχθεί ποσοτικά η εξασφάλιση της βιωσιμότητας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
Μια τέτοια προοπτική προδιαγράφει, εκτός από την ουσιαστική ανατροπή της κοινωνικής ασφάλισης και την καταστρατήγηση των βασικών αρχών σύστασης και λειτουργίας της, την εμβάθυνση των κοινωνικών ανισοτήτων, τη διεύρυνση της φτωχοποίησης και της απογοήτευσης του πληθυσμού, κ.λπ., και, όπως έχει αποδειχθεί ιστορικά, η όξυνση του «κοινωνικού ζητήματος» θα οδηγήσει σε όξυνση του «πολιτικού ζητήματος».
Η παρατήρηση αυτή σε όρους του Τόμας Καρλάιλ (1905) σημαίνει ότι «εάν δεν κάνουμε κάτι, κάποια μέρα αυτό θα γίνει από μόνο του και με τρόπο που δεν θα ευχαριστεί κανέναν». Υπ’ αυτή την έννοια, απαιτείται ως πολιτικό, κοινωνικό, οικονομικό και εκλογικό σύστημα στις παρούσες συνθήκες της προεκλογικής περιόδου να κάνουμε κάτι αντίστοιχα σοβαρό με τη συνθετότητα και την πολυπλοκότητα του ασφαλιστικού προβλήματος.
Αυτό σημαίνει ότι όλες οι πολιτικές δυνάμεις που συμμετέχουν στον προεκλογικό αγώνα για τις εκλογές της 20/9/2015 θα πρέπει να δεσμευτούν προγραμματικά ότι η λύση των οικονομικών ελλειμμάτων και των χρηματοδοτικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει με ιδιαίτερη οξύτητα το σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων στη χώρα μας δεν είναι να μιμηθούμε τη Χιλή ή τις Βαλτικές Χώρες με την ανατροπή του, ούτε με την ελεύθερη πτώση του επιπέδου των παροχών μετά τη μείωση ποσοστού 45% που έχουν υποστεί την τελευταία εξαετία.
Η λύση επίσης δεν είναι η μετατόπιση του κέντρου βάρους του κοινωνικού-ασφαλιστικού συστήματος από το αναδιανεμητικό (κοινωνική αλληλεγγύη) σε ultra-κεφαλαιοποιητικό (εξατομικευμένο-ατομικές μερίδες) σύστημα κοινωνικής ασφάλισης (ιδιωτικά συνταξιοδοτικά σχήματα, βασική σύνταξη).
Η λύση, τέλος, δεν είναι οι επιπτώσεις του δημογραφικού ελλείμματος, του ελλείμματος της απασχόλησης και της ανεργίας, που διευρύνονται από τις ασκούμενες πολιτικές της λιτότητας και της εσωτερικής υποτίμησης, να χρηματοδοτούνται από την περαιτέρω μείωση των παροχών, την αύξηση των εισφορών, την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, τη διεύρυνση των ανισοτήτων και την αλλαγή του συστατικού και του χρηματοδοτικού χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης, κτλ, αντί η διαμόρφωση μιας αναπτυξιακής στρατηγικής, μιας αποτελεσματικής πολιτικής απασχόλησης και μιας μακράς πνοής δημογραφικής πολιτικής να ενδυναμώσει χρηματοδοτικά τη βραχυπρόθεσμη και μεσο-μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του κοινωνικο-ασφαλιστικού συστήματος.
Στην κατεύθυνση αυτή ο οργανωτικός και λειτουργικός εξορθολογισμός της κοινωνικής ασφάλισης είναι άμεσος και αναγκαίος. Το ίδιο αναγκαία είναι η συλλογική, πολιτικά και κοινωνικά, κατανόηση ότι το ετήσιο έλλειμμα της κοινωνικής ασφάλισης κατά την περίοδο 2015-20

Τετάρτη, 2 Σεπτεμβρίου 2015

Ανώτατη Συνταξη – Από €250-400 η εθνική – Ανταποδοτική ακόμη και €150




Ολική ανατροπή στις συντάξεις όλων των συνταξιούχων φέρνει η ασφαλιστική μεταρρύθμιση που έχει προτείνει ο τέως υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος. Αν και εφόσον η νέα κυβέρνηση υιοθετήσει τις προτάσεις, τότε δεν αποκλείεται να μειωθούν και άλλο οι καταβαλλόμενες συντάξεις.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Εφημερίδας των Συντακτών», μία σύνταξη μέχρι 600 ευρώ για όλους περιλαμβάνει η πρόταση-σοκ του Γιώργου Κατρούγκαλου. Το συγκεκριμένο σενάριο επεξεργάζεται η Επιτροπή Σοφών που έχει συστήσει ο -τέως πια υπουργός και αν όλα όσα συζητούνται εντός της Επιτροπής θεσμοθετηθούν από την επόμενη κυβέρνηση, τότε θα μιλάμε για ελεύθερη πτώση των καταβαλλόμενων συντάξεων, που θα κυμαίνεται, σύμφωνα με εκτιμήσεις ειδικών της κοινωνικής ασφάλισης, σε ανώτατο επίπεδο στα 500-600 ευρώ. Μιλάμε ουσιαστικά για μία ενοποιημένη σύνταξη (επικουρική και κύρια) και βέβαια, αν τελικά νομοθετηθεί η πρόταση, θα αφορά όλους τους συνταξιούχους και όχι μόνο αυτούς που μελλοντικά θα συνταξιοδοτηθούν.

Τι σύνταξη θα λαμβάνουν οι νυν συνταξιούχοι

Μηνιαία εθνική σύνταξη που θα είναι συνδεδεμένη με το κατώφλι κινδύνου φτώχειας (60% του μέσου εισοδήματος, δηλαδή σήμερα 432 ευρώ) και θα χορηγείται χωρίς εισοδηματικά κριτήρια.

Το συνολικό καταβαλλόμενο ποσό σύνταξης, μέρος του οποίου θα αποτελεί η εθνική σύνταξη, θα προκύπτει από την προσθήκη στην εθνική σύνταξη της ανταποδοτικής (θα βγαίνει από το σύνολο των εισφορών που έχει δώσει στο σύστημα ο συνταξιούχος ως εργαζόμενος, που σημαίνει ότι μπορεί να είναι και της τάξης των 150 ευρώ, δεδομένης της μαύρης εργασίας στην οποία χιλιάδες, αν όχι εκατοντάδες χιλιάδες, εργαζομένων εξαναγκάστηκαν από τους εργοδότες τους).

Διαβάστε ΕΔΩ το δημοσίευμα της «Εφημερίδας των Συντακτών» (02-09-15)

Η αντίδραση Κατρούγκαλου

Μέσω twitter ήρθε η πρώτη αντίδραση Κατρούγκαλου, ο οποίος έγραψε:

"Περίεργο" και απολύτως ανακριβές δημοσίευμα της Εφημερίδας Συντακτών για υποτιθέμενη πρόταση μου για"σύνταξη έως 600 Ευρώ".
Η επιτροπή για το ασφαλιστικό ετοιμάζει μεταρρύθμιση εκτός της μνημονιακής νομοθεσίας 2010-2012 ακριβώς για να μην μειωθούν οι συντάξεις.
Ακολούθως, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕ-ΜΠΕ στη Θεσσαλονίκη, «Πρακτορείο FM 104,9», ο Γ. Κατρούγκαλος εξέφρασε την έκπληξή του για το δημοσίευμα, το οποίο χαρακτήρισε «απολύτως φανταστικό». Στόχος της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού είναι να μην είναι η σύνταξη φιλοδώρημα, επισήμανε.

«Έχω συγκροτήσει επιιτροπή για αναθεώρηση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Ωστόσο, η επιτροπή δεν έχει καταλήξει σε συγκεκριμένες προτάσεις, πολύ περισσότερο σε τέτοια τερατώδη πράγματα, όπως πρόταση για 600 ευρώ ανώτατη σύνταξη», διευκρίνισε ο Γ. Κατρούγκαλος. «Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού προβλέπει η σύνταξη να μην είναι σύνταξη - φιλοδώρημα», πρόσεθεσε.

Σύμφωνα με τις δηλώσεις του τέως υπουργού, η εθνική σύνταξη θα είναι ίδια για όλους, θα χρηματοδοτείται από τη φορολογία και πάνω σε αυτήν θα προστίθεται η κύρια σύνταξη, που θα είναι συνάρτηση των εισφορών και του εργασιακού βίου του κάθε εργαζόμενου. «Το δημοσίευμα αναφέρεται ακριβώς στα αντίθετα πράγματα», σημείωσε.

«Στην Ελλάδα οι συνταξιούχοι δεν συντηρούν μονάχα τον εαυτό τους, αλλά τα άνεργα παιδιά τους και εγγόνια τους. Για μας είναι ένα μεγάλο στοίχημα να μπορέσουμε να συγκροτήσουμε μια εθνική μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος», κατέληξε.

Τρίτη, 1 Σεπτεμβρίου 2015

Εισήγηση – φωτιά στο ασφαλιστικό: Σύνταξη για όλους, με βάση τις εισφορές ολόκληρου του εργασιακού βίου



Τη χορήγηση συντάξεων με βάση τις εισφορές ολόκληρου του εργασιακού βίου και χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης (του ν. 3863/10) ακόμη και για τους «παλαιούς» ασφαλισμένους -που διατηρούν, παρά τις τελευταίες αλλαγές στο ασφαλιστικό, ευνοϊκότερο τρόπο υπολογισμού για τον χρόνο ασφάλισης έως το 2010- εισηγούνται μέλη της Επιτροπής «σοφών» για το νέο συνταξιοδοτικό.

Η εισήγηση αναμένεται να υποβληθεί στη συνεδρίαση της Επιτροπής Κατρούγκαλου την επόμενη εβδομάδα, με δεδομένη την προβλεπόμενη από το τρίτο μνημόνιο ενοποίηση (το 2016) «υπό την ομπρέλα» του ΙΚΑ όλων των Ταμείων κύριας ασφάλισης και στο πλαίσιο της αναζήτησης «ισοδύναμων» μέτρων για να «καλυφθούν» τα ελλείμματα της κοινωνικής ασφάλισης χωρίς νέες «αδικαιολόγητες» περικοπές στις συντάξεις. Σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση, η εφαρμογή ενιαίου τρόπου υπολογισμού όλων των συντάξεων θα «εξαφανίσει» τα ειδικά καθεστώτα που εξακολουθούν να ισχύουν κυρίως στα ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών κ.α.) ύστερα από την κατάργηση των κοινωνικών πόρων, θα απλοποιήσει τον τρόπο απονομής των συντάξεων και θα εξοικονομήσει πόρους για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

Με βάση την τελευταία αλλαγή του συνταξιοδοτικού, όσοι συνταξιοδοτούνται μετά την 1η/1/2015 λαμβάνουν ένα τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισής τους έως 31/12/2010, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων τους (ποσοστά αναπλήρωσης από 70% και πάνω για 35ετία), και δεύτερο τμήμα, αναλογικό του χρόνου ασφάλισής τους από 1/1/2011 με βάση τις εισφορές και μέρος της βασικής σύνταξης. Αντιθέτως, η σύνταξη ενός ασφαλισμένου για πρώτη φορά από την 1η/1/2011 και μετά υπολογίζεται, για ολόκληρο τον εργασιακό βίο, με βάση χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης.

Πηγή: imerisia.gr

Σάββατο, 29 Αυγούστου 2015

Έκλεισε την τελευταία στιγμή κι υπογράφτηκε σύμβαση μεταξύ Υπουργείου Υγείας κι ιδιωτικών παρόχων η συμφωνία





Αλλαγές και βελτιώσεις στο πλαίσιο Υγείας που θα βοηθήσει και τους ανθρώπους με δύσκολα αντιμετωπίσιμα νοσήματα  ή χρειάζεται να νοσηλευτούν σε ΜΕΘ υπογράφτηκε μεταξύ του αρμόδιου Υπουργείου μ΄ επικεφαλής τον Παναγιώτη Κουρουμπλή και των ιδιωτικών παρόχων Υγείας και βάζει εν μέρει φρένο στο απόλυτο …περίμενε των ασθενών.

Ύστερα από πολύμηνες διαπραγματεύσεις, τσακωμούς, αμφισβήτηση και δυσπιστία αμφότερων υπογράφτηκε συμφωνία μεταξύ του Υπουργού Υγείας κ. Παναγιώτη Κουρουμπλή και της διοίκησης του ΕΟΠΥΥ με εκπροσώπους των  Ιδιωτικών  Κλινικών.

Ειδικότερα, συμφωνήθηκε και υπογράφτηκε νέο σχέδιο σύμβασης με το οποίο για πρώτη φορά δημιουργείται ένα λειτουργικό και επωφελές πλαίσιο για τους ασφαλισμένους συμπολίτες.

Βεβαίως η όλη διαδικασία αμαυρώθηκε από τη σημερινή προσωρινή εξάμηνη αναστολή της Κλινικής Κυανούς Σταυρός, η οποία λειτουργούσε από τη δεκαετία του ΄60 στη Βασιλίσσης Σοφίας, αφήνοντας στο δρόμο δεκάδες εργαζόμενους λόγω και των οφειλών του Υπουργείου. Μεταξύ άλλων στους εργαζόμενους οφείλονται χρήματα από το 2012.

Πιο συγκεκριμένα:

 Για πρώτη φορά διασφαλίζεται ένας εξαιρετικά σημαντικός αριθμός κλινών ΜΕΘ, 120 περίπου κατ΄ ελάχιστο, για τις ανάγκες του Εθνικού Συστήματος Υγείας και οι οποίες εντάσσονται στο Σύστημα Διαχείρισης Αναγκών Διαθέσιμων Κλινών ΜΕΘ-ΜΕΝΝ μέσω ΕΚΑΒ. Οι ασθενείς που θα νοσηλεύονται στις ως άνω ΜΕΘ δεν θα επιβαρύνονται με παραπάνω  χρεώσεις.
 Παρέχεται η δυνατότητα νοσηλείας ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ στο 25% των κλινών Γ΄ θέσης, χωρίς παραπάνω χρεώσεις, δυνατότητα που δεν εξασφαλιζόταν με τις προηγούμενες συμβάσεις.
3. Για πρώτη φορά οι ιδιωτικές κλινικές θα αποζημιώνουν για την διάθεση και διακίνηση φιαλών αίματος που γίνεται από το Εθνικό Σύστημα Υγείας, ενώ μέχρι σήμερα όλο το κόστος το επωμιζόταν το δημόσιο.
Τέλος, σοβαρές ιατρικές πράξεις που δεν μπορούν να εκτελεστούν με επάρκεια στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, όπως εμβολισμοί, ακτινοθεραπείες, και διακαθετηριακές βαλβίδες θ” αποζημιώνονται με χωριστό κωδικό χωρίς να επιβαρύνονται οι ασθενείς με επιπλέον χρεώσεις, κάτι που δεν ίσχυε με τις συμβάσεις του παρελθόντος.

RELATED POSTS

Τρίτη, 18 Αυγούστου 2015

ΞΕΠΟΥΛΗΘΗΚΑΝ ΤΑ ΠΡΩΤΑ 14 ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΑ. ΤΟ ΤΡΙΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΤΩΡΑ ΞΕΚΙΝΑ...!!


Το ΦΕΚ με το οριστικό «ξεπούλημα» των 14 περιφερειακών αεροδρομίων στη γερμανική FRAPORT

 Λεπτομέρειες Δημοσιεύτηκε στις 18 Αυγούστου 2015 Γράφτηκε από τον/την yiorgis
Δεν πρόλαβε καλά καλά να ψηφιστεί το μνημόνιο 3, και η κυβέρνηση με απόφασή της, που πήρε αριθμό στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, διά του Kυβερνητικού Συμβουλίου Oικονομικής Πολιτικής (απόφαση 13/8, μία ημέρα πριν από την ψήφιση του μνημονίου 3), «παραχωρεί» τα 14 περιφερειακά αεροδρόμια στη γερμανική FRAPORT AG − SLENTEL Ltd, σε υλοποίηση του σχετικού διαγωνισμού που έχει ολοκληρωθεί προ μηνών και έπειτα από την εισήγηση της διοίκησης του TAIΠEΔ στις 3 Iουλίου. Τα αεροδρόμια παραχωρούνται για 40 συν 10 έτη έναντι... 1,23 δισ. ευρώ!!!

Όπως προκύπτει από το ΦΕΚ,  δεν υπάρχει κάποια αλλαγή και η σύμβαση θα γίνει βάσει των όρων του διαγωνισμού που είχε κατακυρωθεί στην γερμανική εταιρεία. Το KYΣOIΠ «εγκρίνει την υπογραφή από την Διοίκηση του ΤΑΙΠΕΔ της Σύμβασης Παραχώρησης των Περιφερειακών Αεροδρομίων, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 17/2015 Πράξη του Ζ ́κλιμακίου, κατ’ εφαρμογή των περί ΤΑΙΠΕΔ Διατάξεων του ν. 3986/2011 όπως ισχύει», αναφέρεται στην απόφαση.

Η απόφαση του ΚΥΣΟΙΠ αφορά στα 14 περιφερειακά αεροδρόμια: του Aκτίου, της Zακύνθου, της Θεσσαλονίκης, της Kαβάλας, της Kέρκυρας, της Kεφαλλονιάς, της Kω, της Mυκόνου, της Mυτιλήνης, της Pόδου, της Σαντορίνης, της Σάμου, της Σκιάθου και των Xανίων.

ΦΕΚ 98Α/17-08-15

Δευτέρα, 17 Αυγούστου 2015

Συντάξεις στα 67 και στο Δημόσιο.

Συνταξιούχοι

Aπό την 1.1.2022 και μετά θα ισχύει για το Δημόσιο το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που θα ισχύει 
και για τον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή τα 67 έτη ή τα 62 έτη με 40 χρόνια προϋπηρεσίας
Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης του ιδιωτικού τομέα τα οποία αυξάνουν κατά
5 χρόνια για τους σημερινούς 50άρηδες που επιθυμούν να εγκαταλείψουν την 
εργασία στα 62 έτη, θα ακολουθήσουν και οι δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με
 τροπολογία της τελευταίας στιγμής που προστέθηκε στο νομοσχέδιο του τρίτου 
Μνημονίου.
Ετσι, από την 1.1.2022 και μετά θα ισχύει για το Δημόσιο το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που θα ισχύει και για τον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή τα 67 έτη ή τα 62
έτη με 40 χρόνια προϋπηρεσίας. Εξαιρούνται μόνο οι δικαστικοί και τα μέλη του
Νομικού Συμβουλίου τους Κράτους, που αποχωρούν στα 65 έτη.

Απαγορευτική η πρόωρη σύνταξη
Επίσης, εξαιρούνται οι υπάλληλοι με άγαμο παιδί ανίκανο για εργασία, οι εργαζόμενοι
 σε επίπονα επαγγέλματα (υπάλληλοι στην καθαριότητα των δήμων, προσωπικό των καταστημάτων κράτησης, καθώς και προσωπικό που φέρει ιδιαίτερα βαριές αναπηρίες).
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την τροπολογία:
● Ο νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης (βασική και αναλογική σύνταξη) θα
εφαρμόζεται στο εξής για όλους όσοι έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν από την
υπηρεσία από 1.1.2015 και μετά, αντί για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό
δικαίωμα. Το ίδιο ισχύει και για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων
Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος. Επίσης, βασική σύνταξη με λιγότερα
από 15 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο θα δικαιούνται πια όσοι συμπληρώνουν το 67ο,
αντί για το 65ο έτος ηλικίας που ίσχυε έως τώρα.
● Το κατώτατο όριο σύνταξης δεν εφαρμόζεται για όσους έχουν αποχωρήσει ή
αποχωρούν από την υπηρεσία τους από 1.7.2015 και μετά και δεν έχουν
συμπληρώσει το 67ο έτος ηλικίας (και μέχρι τη συμπλήρωση του ηλικιακού
αυτού ορίου). Το ποσό του εν λόγω κατώτατου ορίου παραμένει αμετάβλητο
έως το 2021.
Αυτό σημαίνει ότι όσοι αποχωρήσουν από 1.7.2015 και μετά και δεν είναι 67
ετών θα λάβουν το ποσό της σύνταξης που αναλογεί στα έτη ασφάλισής τους.
Το ποσό του κατώτατου ορίου σύνταξης (364 ευρώ) θα το πάρουν εφόσον έχουν συμπληρώσει ή όταν συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας τους.
Στο Δημόσιο, όπως και στον ιδιωτικό τομέα, θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τα
κατώτατα όρια όσοι λαμβάνουν επίδομα ανικανότητας με βάση τις διατάξεις
του άρθρου 54 του Π.Δ. 169/2007 καθώς και όσοι λαμβάνουν σύνταξη ως
παθόντες στην υπηρεσία και ένεκα ταύτης ή βάσει των διατάξεων των νόμων
1897/1990 και 1977/1991.
Επίσης εξαιρούνται από τις διατάξεις αυτές και όσοι λαμβάνουν κατά μεταβίβαση
 σύνταξη λόγω θανάτου στην υπηρεσία του/της συζύγου τους ή του γονέα τους.
 Για τα πρόσωπα αυτά εξακολουθεί να ισχύει το κατώτατο όριο σύνταξης των 364
 ευρώ στις περιπτώσεις που η σύνταξή τους είναι μικρότερη του ποσού αυτού.
● Παρατείνεται και για το 2016 η διάταξη νόμου (ν. 4024/2011 άρθρο 1) που
προβλέπει υπολογισμό σύνταξης με βάση τις συντάξιμες αποδοχές για τους
πολιτικούς υπαλλήλους.
● Αυξάνονται από 1.1.2022 και μετά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και των
υπαλλήλων και των λειτουργών του Δημοσίου που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό
 δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, αλλά μέχρι την ψήφιση του παρόντος νόμου δεν θα έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας καταβολής ακέραιης της σύνταξης.
Οι υπάλληλοι και οι λειτουργοί αυτής της κατηγορίας υπάγονται έτσι στις διατάξεις
που ισχύουν για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.2013 και μετά.
Δηλαδή τα όρια συνταξιοδότησης θα είναι 67 ετών ή 62 ετών με 40 έτη προϋπηρεσία
για πλήρη σύνταξη και 62 ετών για μειωμένη σύνταξη.
● Από την ψήφιση του νόμου και μετά αυξάνονται τα όρια ηλικίας για όλους στο Δημόσιο,
 με προοπτική από 1.1.2022 και μετά να ισχύουν τα παραπάνω όρια συνταξιοδότησης.
Αρα καταγράφεται στο Δημόσιο, όπως και στον ιδιωτικό τομέα, αύξηση ορίου ηλικίας
κατά 5 έτη για όσους γίνουν 50 ετών εντός του τρέχοντος έτους. Η αύξηση είναι
αναλογική στα επόμενα έτη και πιο ομαλή για όσους μπορούν να συνταξιοδοτηθούν
στα 62 έτη, αφού προστίθεται ένα έτος τη χρονιά, για τους 50άρηδες. Ομως για τη
σύνταξη στα 67 έτη η αύξηση είναι πολύ πιο σκληρή.
Ειδικότερα το 2016, όσοι γίνουν 50 ετών, θα επιβαρυνθούν με επιπλέον 6,7 έτη,
το 2017 επέρχεται αύξηση ορίου συνταξιοδότηση κατά 8,4 έτη, το 2018 η αύξηση
 φτάνει τα 10,1 έτη, το 2019 οι 50άρηδες θα συνταξιοδοτηθούν ύστερα από 11,9 
έτη, το 2020
η αύξηση είναι 13,6 έτη, το 2021 φτάνει τα 15,3 έτη για να κλείσει το 2022 στα 17 έτη παραπάνω εργασίας.
Μειωμένη σύνταξη
● Σε περίπτωση καταβολής μειωμένης σύνταξης το συνολικό ποσό της
προβλεπόμενης μείωσης προσαυξάνεται κατά 10% και μέχρι τη συμπλήρωση
 του νέου ορίου ηλικίας καταβολής πλήρους σύνταξης. Αρα επιβάλλεται 16% 
μείωση για κάθε έτος συνταξιοδότησης πριν από τα γενικά όρια.
● Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του
Πυροσβεστικού Σώματος που αποχωρούν από την υπηρεσία τους, από την
 επομένη από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, δικαιούνται σύνταξη
εφόσον έχουν συμπληρώσει το 58ο έτος της ηλικίας τους και 40 έτη προϋπηρεσίας. Εξαιρούνται οι ιπτάμενοι, οι αλεξιπτωτιστές και όσοι υπηρετούν σε υποβρύχια.

● Οι ίδιες διατάξεις ισχύουν και για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ και των άλλων
ΝΠΔΔ που διέπονται από το ίδιο με τους δημόσιους υπαλλήλους συνταξιοδοτικό
καθεστώς, είτε οι συντάξεις τους βαραίνουν το Δημόσιο είτε τους οικείους φορείς,
καθώς και για το προσωπικό του ΟΣΕ και τους υπαλλήλους των ασφαλιστικών
ταμείων του προσωπικού των σιδηροδρομικών δικτύων.

Η κατώτατη σύνταξη το πρώτο θύμα τού τρίτου μνημονίου.


Δεν πρόλαβε να ψηφιστεί από τη βουλή το 3ο μνημόνιο και το Υπ. Εργασίας «έτρεξε» να εκδώσει Υπουργική Απόφαση με την οποία πετσοκόβει την κατώτατη σύνταξη από τα  486 ευρώ στα 392,7 ευρώ.
Είναι φανερό ότι η Κυβέρνηση δείχνει ιδιαίτερο ζήλο και βιασύνη προκειμένου να υλοποιηθούν  οι μνημονιακές δεσμεύσεις, ιδιαίτερα όταν αφορούν τα πιο φτωχά και εξαθλιωμένα τμήματα αυτής της κοινωνίας.
Κάπως έτσι αντιλαμβάνεται προφανώς η Κυβέρνηση τις «διορθωτικές» κινήσεις που ισχυρίζεται ότι θα πάρει και υποτίθεται ότι θα περιορίζουν τις τραγικές συνέπειες του 3ου μνημονίου;
Μια λέξη ταιριάζει εδώ, Ντροπή.
Χ.Κ.

Δείτε τη σχετική υπουργική απόφαση εδώ
Αναδημοσίευση από  ygeionomikoi.gr

ΤΟ ΤΡΙΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΒΛΑΠΤΕΙ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

Από την "Εφημερίδα των Συντακτών" της 13/8


Τελικά το άρθρο μας υπενθυμίζει πως οι ειδήσεις δεν είναι μόνο οι επικεφαλίδες τους. Για παράδειγμα ο τίτλος: "Δεν επανέρχονται τα 5 ευρώ στα νοσοκομεία" έχει και την ...ουρά του! "Αν δεν βρεθούν ισοδύναμα μέχρι τον Οκτώβρη... που σημαίνει βέβαια πως έτσι κι' αλλοιώς αυτό το 5ευρω κάποιος θα το πληρώσει τελικά. ΠΟΙΟΣ ΑΛΗΘΕΙΑ;

Διαβάστε το άρθρο.

Η λίστα με τα ποσά της τακτικής επιχορήγησης Νοσοκομείων Ε.Σ.Υ.

Τι προβλέπει το 3ο μνημόνιο για την υγεία και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη


Από Νίνα Κομνηνού. ygeia360.gr
Τι προβλέπει το 3ο μνημόνιο για την υγεία και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
Οι ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας του υπουργείου Υγείας στο 3ο μνημόνιο είναι οι εξής:

1.α. Η περίπτωση γ ́ της παραγράφου 5 του άρθρου 17 του ν.δ. 96/1973 (Α ́172), όπως αντικαταστάθηκε από την παράγραφο 1 του άρθρου 14 του ν. 3840/2010 (Α ́53) και εν συνεχεία με την παράγραφο 2 του άρθρου 69 του ν. 3984/2011 (Α ́150), αντικαθίσταται ως εξής:

«γ) i. Οι τιμές των φαρμακευτικών προϊόντων «αναφο- ράς», μετά την λήξη της «περιόδου προστασίας των δε- δομένων» (data protection period) σύμφωνα με τις διατά- ξεις φαρμακευτικής νομοθεσίας, μειώνεται στο 50% της τιμής του προϊόντος σε κατάσταση «εντός της περιόδου προστασίας των δεδομένων».»

ii. Οι τιμές των γενόσημων φαρμάκων, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας έγκρισής τους, μειώνονται στο 32,5% της τιμής των αντίστοιχων προϊόντων σε κατάσταση «ε- ντός της περιόδου προστασίας των δεδομένων».

Οι ως άνω διατάξεις θα εξειδικευθούν με την έκδοση υπουργικής απόφασης.

β. Όπου στις διατάξεις της νομοθεσίας τιμολόγησης φαρμάκων γίνεται αναφορά σε «δίπλωμα ευρεσιτεχνίας» νοείται η «περίοδος προστασίας των δεδομένων του προϊόντος αναφοράς» σύμφωνα με τις διατάξεις της φαρμακευτικής νομοθεσίας.

2. Η παρ. ε ́ του άρθρου 11 του ν. 4052/2012 αντικαθίσταται ως εξής:

«ε. Η ισχύς του παρόντος άρθρου έχει διάρκεια από 1.1.2012 έως 31.12.2018.

Με απόφαση του Υπουργού Υγείας καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της διάταξης αυτής που αφορά στον ακριβή τρόπο υπολογισμού των ποσών που υποχρεούται να καταβάλλει κάθε ΚΑΚ με βάση τα ανα- φερόμενα στην παράγραφο α ́ του παρόντος.»

3. Η παρ. 7 του άρθρου 100 του ν. 4172/2013( Α ́ 67) «Φορολογία εισοδήματος, επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012, του ν. 4093/2012 και του ν. 4127/2013 και άλλες διατάξεις» τροποποιείται, ως ακολούθως:

Κυριακή, 16 Αυγούστου 2015

Εφαρμογή νέου ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο από το 2016.




Σημαντικές είναι οι αλλαγές που προβλέπει η συμφωνία της κυβέρνησης με τους θεσμούς στηδημόσια διοίκηση, στις εργασιακές συνθήκες των δημοσίων υπαλλήλων και στο μισθολόγιο των δημόσιων υπαλλήλων, με σκοπό την περικοπή της μισθολογικής δαπάπης. Επί της ουσίας, με τις αλλαγές προωθείται το άνοιγμα της μισθολογικής «ψαλίδας» στους δημόσιους υπαλλήλους και η πριμοδότηση των «αρίστων» (προϊσταμένων, διευθυντών κ.λπ.).

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας η«Καθημερινή», «αναδιοργάνωση των διοικητικών δομών, εξορθολογισμός των διοικητικών διαδικασιών, βελτιστοποίηση των ανθρώπινων πόρων, ενίσχυση της διαφάνειας και της λογοδοσίας, ηλεκτρονική δημόσια διοίκηση και επικοινωνιακή στρατηγική» είναι οι στόχοι που τίθενται από τη συμφωνία για μια νέα φυσιογνωμία του ελληνικού δημοσίου.
Ως προαπαιτούμενο τίθεται από τη συμφωνία η ανάγκη ευθυγράμμισης (μείωση) των μη μισθολογικών παροχών, όπως οι ημερήσιες αποζημιώσεις και τα έξοδα ταξιδιού, με τις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές από την 1/1/ 2016.
Για την ίδια ημερομηνία, προσδιορίζεται και η έναρξη εφαρμογής του νέου ενιαίου μισθολογίου για το Δημόσιο, το οποίο πρέπει να είναι έτοιμο μέχρι τον Οκτώβριο του 2015. Όπως τονίζεται από την «Καθημερινή», στη συμφωνία πρέπει να καθοριστούν «ανώτατα όρια στις μισθολογικές δαπάνες και στο επίπεδο απασχόλησης στο Δημόσιο, που να συνάδουν με την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και με την εξασφάλιση φθίνουσας πορείας για τις δημόσιες δαπάνες σε σχέση με το ΑΕΠ (2016-19)». Προφανώς, μέσα σε αυτό το πλαίσιο θα γίνουν οι αλλαγές στο μισθολόγιο, οι οποίες προσδιορίζονται ως «δημοσιονομικά ουδέτερες».
Στόχος του νέου μισθολογίου είναι να ενισχυθούν «δεξιότητες, επιδόσεις και αρμοδιότητες», στην ουσία δηλαδή καταγράφεται μια επιδίωξη σύνδεσης των μισθών με την αξιολόγηση. Σε συνδυασμό με αυτό θα υπάρξει μέχρι το 2018 νέα δομή της διοίκησης, με «περιγραφές καθηκόντων, η οποία θα αντανακλάται και στο μισθολόγιο». Επίσης, προβλέπεται «εξορθολογισμός των ειδικών μισθολογίων», ο οποίος θα τεθεί σε ισχύ από το 2017. Μια σειρά επιδόματα που υπάρχουν σήμερα, και αναφέρονται ως «προσωπική διαφορά» θα περάσουν στον μισθό και θα υποστούν περικοπές.
Όπως αναφέρει η «Καθημερινή», αλλαγές έρχονται και στο σύστημα επιλογής διευθυντών, προϊσταμένων και γενικά στελεχών με δέσμευση για επιλογές με βάση «την αξία και τις ικανότητές τους», «με αποσύνδεση της τεχνικής εφαρμογής από τις πολιτικές αποφάσεις», υπερίσχυση της «θεσμικής μνήμης» και της αποτελεσματικότητας με σκοπό την «απολιτικοποίηση» των επιλογών. Με βάση αυτά τα κριτήρια, θα δημιουργηθεί μέχρι τον Οκτώβριο του 2015 νέο σύστημα επιλογής στελεχών, καθώς και «νέο πλαίσιο αξιολόγησης όλου του προσωπικού με σκοπό την καλλιέργεια ενός πνεύματος επίτευξης αποτελεσματικότητας».
Επίσης, η συμφωνία περιλαμβάνει και τη δημιουργία νέου προγράμματος κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων.
Πηγή: kathimerini.gr

Το τελικό κείμενο του τρίτου μνημονίου




Την ίδια στιγμή που στο Eurogroup έκλεινε η συμφωνία για την χορήγηση του νέου δανείου προς την Ελλάδα ύψους 86 δισεκατομμυρίων ευρώ, στο ΦΕΚ δημοσιευόταν το τελικό κείμενο του 3ου μνημονίου.
Οι διατάξεις που προβλέπονται -κυρίως τα προαπαιτούμενα- έχουν ημερομηνία έναρξης ισχύος την Παρασκευή 14 Αυγούστου.


ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΕΔΩ

Δευτέρα, 10 Αυγούστου 2015

Νοσοκομείο θα αποζημιώσει εργαζόμενη που τραυματίστηκε από πτώση δέντρου.




Αποζημίωση ύψους 60.150 ευρώ εφάπαξ θα καταβάλλει διοίκηση νοσοκομείου σε εργαζόμενή του που τραυματίστηκε όταν έπεσε πάνω της μεγάλο κλαδί δέντρου, το οποίο βρίσκονταν στο προαύλιο του νοσηλευτικού ιδρύματος, με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που επικύρωσε την απόφαση του Εφετείου που είχε εγκρίνει την καταβολή της αποζημίωσης.

Σύμφωνα με την απόφαση, την ώρα που η εργαζόμενη έβγαινε από το νοσοκομείο έπεσε πάνω της ένα μεγάλο κλαρί ευκάλυπτου που βρισκόταν στον προαύλιο χώρο λόγω ισχυρού ανέμου, το οποίο της προκάλεσε κατάγματα στην αυχενική και θωρακική μοίρα της σπονδυλικής στήλης και στο πόδι καθώς και κακώσεις στο κεφάλι.
Το αποτέλεσμα ήταν η άτυχη γυναίκα να χρειαστεί χειρουργική επέμβαση με τοποθέτηση μεταλλικής πλάκας κ.λπ.
Η εργαζόμενη προσέφυγε στη Δικαιοσύνη που έκανε δεκτή την αγωγή της κρίνοντας ότι ο τραυματισμός οφείλεται σε υπαιτιότητα των αρμοδίων οργάνων του νοσοκομείου που δεν μερίμνησαν, αν και είχαν σχετική υποχρέωση, για τη συντήρηση, φροντίδα και έγκυρη αποκοπή των επικίνδυνων κλαδιών.
Και αυτό, παρά το γεγονός ότι είχε προηγηθεί και αλληλογραφία του νοσοκομείου με σχετική υπηρεσία του Δήμου για την επικινδυνότητα των υψηλών δένδρων και ζητείτο άδεια κλαδέματος τους.
Η αγωγή έγινε εν μέρει δεκτή για αποζημίωση 60.150 ευρώ εφάπαξ ενώ το νοσοκομείο υποχρεούται να καταβάλλει μηνιαίως 500 ευρώ έως του ποσού των 266.000 ευρώ.
Πηγή: naftemporiki.gr

Σάββατο, 8 Αυγούστου 2015

Σε επίσχεση εργασίας οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Ζακύνθου


anaδημοσιευση απο υγειονομικοι.γρ
zakynthos episxeshΣε επ' αόριστον επίσχεση εργασίας βρίσκονται, από την προηγούμενη Τετάρτη, οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Ζακύνθου, με αίτημα την καταβολή δεδουλευμένων του προσωπικού.
Σύμφωνα με σημερινή συνέντευξη στην τοπική ΕΡΤ, του πρόεδρου του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου, Βαγγέλη Τσώλα, οφείλονται δεδουλευμένα από τον Ιανουάριο σε γιατρούς και προσωπικό των κέντρων υγείας που προσφέρουν υπηρεσίες στο νοσοκομείο και από τον Απρίλιο στους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Πρόκειται για κατάσταση που έχει προκληθεί από παραλείψεις ή λάθη, είτε από το υπουργείο είτε από την 6η ΔΥΠΕ, όπως ανέφερε ο κ.Τσώλας, ενώ, διευκρίνισε πως, σε ο,τι αφορά τα οφειλόμενα στο προσωπικό του νοσοκομείου από τον Απρίλιο, το κονδύλι υπήρχε, όμως, δεδομένου ότι έγινε πρόταση για οριζόντια περικοπή περίπου 15% – 20% ώστε να καταβληθεί ποσό και στην ομάδα των εργαζομένων που τους οφείλονται χρήματα από τον Ιανουάριο, η γενική συνέλευση αποφάσισε ότι επισφαλείς πρακτικές οι οποίες, μάλιστα, προκαλούν κοινωνικό αυτοματισμό δεν θα περάσουν και πως ή θα πληρωθούν όλοι ή κανένας. Το νοσοκομείο, κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης, εξυπηρετεί μόνο τα επείγοντα περιστατικά.
Πηγή: ΕΡΤ
Δείτε σχετικό video πατώντας ΕΔΩ

Τετάρτη, 5 Αυγούστου 2015

Kάμπινγκ – Θάσος: Το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου και πως θα το σταματήσουμε



Εύη Βέττα

Τη Δευτέρα 3 Αυγούστου, στα πλαίσια του 22ου camping του Antinazi Zone – YRE στον Πρίνο της Θάσου, διεξάχθηκε συζήτηση με θέμα «Το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου και πως θα το σταματήσουμε». Βασικοί ομιλητές στην συζήτηση ήταν οι Ηλέκτρα Κλείτσα από την Αθήνα και Άλεξ Σάφνερ από την Κέρκυρα.

Η κουβέντα ξεκίνησε με την εισήγηση της Ηλέκτρας Κλείτσα, η οποία εξήγησε τι σημαίνει το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, μια διαδικασία μακρόχρονη, που περιλαμβάνει δημόσιες επιχειρήσεις, ακίνητα και υποδομές, καθώς και μεγάλα τμήματα του φυσικού πλούτου της χώρας που διατίθενται προς πώληση σε εξευτελιστικά χαμηλές τιμές. Η διαδικασία αυτή έχει ξεκινήσει εδώ και δεκαετίες με το «σπάσιμο» και την τμηματική ιδιωτικοποίηση κερδοφόρων επιχειρήσεων όπως η ΔΕΗ και ο ΟΤΕ, ενώ σε αντίστοιχη διαδικασία βρίσκονται η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ (η επιχείρηση ύδρευσης της Θεσσαλονίκης). Πέρα από αυτού του είδους τις εταιρειες, βγαίνουν στο σφυρί η δημόσια γη (νησιά, παραλίες κοκ) και πολλές σημαντικές υποδομές όπως ολυμπιακά ακίνητα, λιμάνια και αεροδρόμια.


Το οικονομικό κόστος αυτής της διαδικασίας είναι πολλαπλό. Ενώ αυτές οι σημαντικές υποδομές θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν έτσι ώστε να φέρουν έσοδα στο Δημόσιο, τα οποία θα μπορούσαν να κατευθυνθούν προς τη χρηματοδότηση δημοσίων επενδύσεων και τη δημιουργία θέσεων εργασίας, θα πωληθούν σε ιδιώτες. Τα έσοδα από την πώληση θα πάνε στην αποπληρωμή του δημόσιου χρέους και για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, την ώρα που οι ιδιώτες θα βγάζουν πολλαπλάσια κέρδη.


Η διαδικασία του ξεπουλήματος θα συνεχιστεί πλέον μέσω του Ταμείου Αποκρατικοποιήσεων, στο οποίο πρόκειται να περιέλθουν και όσα «φιλέτα» διαχειριζόταν μέχρι σήμερα το ΤΑΙΠΕΔ. Στόχος είναι από αυτό το ξεπούλημα να συγκεντρωθούν 50 δις ευρώ – ένας στόχος πανθομολογούμενα άπιαστος.


Ανάμεσα στα περιουσιακά στοιχεία προς πώληση περιλαμβάνονται το πρώην αεροδρόμιο του Ελληνικού, το πρώην βασιλικό κτήμα στο Τατόι, 200 παραθαλάσσια στρέμματα στο Ρίο-Αντίριο, το χιονοδρομικό κέντρο στο Καϊμακτσαλάν, τουριστικές εκτάσεις στην Αργολίδα, την Ηλεία, τη Μεσσηνία, παραθαλάσσιες εκτάσεις σε ΚυλλήνηΕύβοιαΣαντορίνη και Κέρκυρα, τα Ξενία όλης της χώρας, όλα τα Ολυμπιακά Ακίνητα, νησιά και βραχονησίδες, ο ΟΣΕ, η ΔΕΗ και ο ΟΤΕ.


Η ομιλήτρια επισήμανε τη λογική πάνω στην οποία βασίζεται αυτό το ξεπούλημα, αναφέροντας ως παράδειγμα τη δίωξη στελεχών του ΤΑΙΠΕΔ για πρόκληση οικονομικής ζημιάς στο Δημόσιο κατά την πώληση 28 ακινήτων το Μάη του 2014. Η συναλλαγή έγινε ανάμεσα στο ΤΑΙΠΕΔ και τις εταιρείες Eurobank Properties και Εθνική Πανγαία. Από δικαστική έρευνα προέκυψε ότι τα ακίνητα πουλήθηκαν περίπου στο μισό της αντικειμενικής τους αξίας.


Στη συνέχεια τόνισε το μεγάλο κόστος για την κοινωνία η οποία θα έχει περιορισμένη πρόσβαση σε παραλίες και ελεύθερους χώρους, καθώς και το περιβαλλοντικό κόστος, αφού το ξεπούλημα του φυσικού πλούτου συνεπάγεται σε μεγάλο βαθμό και την καταστροφή του.


Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα, είναι το πρώην αεροδρόμιο του Ελληνικού, το οποίο έχει εκχωρηθεί από το ΤΑΙΠΕΔ στη Lamda Development, συμφερόντων Λάτση – 6.200 στρέμματα του πρώην Αεροδρομίου και 3,5 χιλιόμετρα της παραλίας του Αγ. Κοσμά. Η προσφορά του Λάτση στο διαγωνισμό που προηγήθηκε ήταν η μοναδική και η παραχώρηση έγινε με αντίτιμο που αντιστοιχεί στο 1/3 της αξίας.


Όλα αυτά συντελούν στη σημαντική μείωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων του Λεκανοπεδίου. Αρκεί να σκεφτεί κανείς ότι σύμφωνα με επιστημονικές έρευνες, αν το σύνολο των εκτάσεων του Ελληνικού και του Γουδιού μετατρέπονταν σε πάρκα, θα μπορούσαν να μειώσουν τη μέση θερμοκρασία της περιοχής κατά 2 με 3 βαθμούς Κελσίου.


Στη συνέχεια το λόγο πήρε ο δεύτερος εισηγητής, Άλεξ Σάφνερ. Ξεκίνησε την ομιλία του αναφερόμενος στις αρνητικές επιπτώσεις των ιδιωτικοποιήσεων στο κοινωνικό σύνολο.


Για παράδειγμα, ιδιωτικοποιώντας επιχειρήσεις όπως οι ΔΕΚΟ, καταστρατηγούνται τα εργασιακά δικαιώματα, πραγματοποιούνται αυξήσεις στα τιμολόγια, αποκλείεται μέρος της κοινωνίας από την πρόσβαση σε βασικά αγαθά, ενώ υποβαθμίζεται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, αφού το μοναδικό κριτήριο είναι η μεγιστοποίηση του κέρδους.


Στη συνέχεια ο ομιλητής αναφέρθηκε σε παραδείγματα ιδιωτικοποίησεων στην ιδιαίτερη πατρίδα του τη Κέρκυρα, όπως αυτές του Ερημίτη, της Κασσιόπης, του Καστέλο και της αρχαιολογικού ενδιαφέροντος περιοχής του Ίσσου. Μίλησε επίσης για τα κίνηματα που αναπτύχθηκαν ενάντια σ’ αυτές τις ιδιωτικοποιήσεις – συντονιστικά κατοίκων, ανοιχτές συνελεύσεις και επιτροπές αγώνα ενάντια στο ξεπούλημα αυτών των χώρων.


Ο ομιλητής ξεκαθάρισε πως δεν υπερασπιζόμαστε το Δημόσιο όπως αυτό τώρα λειτουργεί, αλλά ένα άλλο μοντέλο με ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων, των τοπικών κοινωνιών και των επιστημονικών φορέων, που να ασκούν τον ουσιαστικό οικονομικό και διοικητικό έλεγχο μέσω των συνελεύσεων τους. Μίλησε επίσης για την ανάγκη προσλήψεων για να καλυφθούν οι ελλείψεις προσωπικού σε μια σειρά τομείς, καθώς και την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας και της διαφθοράς.

Μετά τις εισηγητικές ομιλίες ακολούθησε πλούσιος διάλογος με πολλούς από τους παρευρισκόμενους να παίρνουν το λόγο. Στο τέλος την κουβέντα συνόψισαν οι δυο εισηγητές. Τόνισαν την ανάγκη της σύνδεσης των αγώνων των τοπικών κοινωνιών και των περιβαλλοντικών κινημάτων ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις με την κεντρική πολιτική σκηνή και τον αγώνα συνολικά ενάντια στα Μνημόνια. 
- See more at: http://www.xekinima.org/arthra/view/article/kampingk-thasos-to-ksepoylima-toy-dimosioy-ploytoy-ka/#sthash.jvUt5I8Y.dpuf

Στους θεσμούς το σχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Αθήνα: Πανέτοιμο είναι το σχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο με την κυβέρνηση να βρίσκεται στο θέμα αυτό ένα βήμα μπροστά από τους θεσμούς.
Το Υπουργείο Οικονομικών, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν ήδη συντάξει το σχέδιο νόμου για τις αλλαγές στο μισθολόγιο του Δημοσίου, με τις παρεμβάσεις να είναι δημοσιονομικά ουδέτερες και απόλυτα συμβατές με όσα κατά καιρούς είχε ζητήσει η τρόικα.
Την ελληνική πρόταση για το ενιαίο μισθολόγιο -που αποτελεί μετεξέλιξη του προσχεδίου σχεδίου «Σταϊκούρα-Μητσοτάκη» το οποίο είχε συνταχθεί το Νοέμβριο 2014- κλήθηκε να παρουσιάσει στους θεσμούς ο Παναγιώτης Παυλόπουλος, σύμβουλος του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα για ευρωπαϊκά και οικονομικά θέματα.
Σημειώνεται πως η Τρόικα ήδη από τον Απρίλιο του 2014 είχε ζητήσει την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου από 1/1/2015. Η προηγούμενη κυβέρνηση είχε πετύχει η εφαρμογή του να έχει ως ορίζοντα τον Ιούλιο του 2015. Πλέον όλα δείχνουν πως το νέο ενιαίο μισθολόγιο θα εφαρμοσθεί από την 1η Ιανουαρίου 2016.
Σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο των Υπουργείων Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι απολύτως συμβατό με την απαίτηση των θεσμών για μείωση του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο στα 14,8 δισ. ευρώ για την τριετία 2016-2018, κάτι που επιτυγχάνεται χωρίς να υπάρξουν περικοπές στις αποδοχές.α
Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν πως το νέο μισθολόγιο περιορίζει τις μισθολογικές διαφορές στη δημόσια διοίκηση και τερματίζει «αδικίες» δεκαετιών, επιβάλλοντας στο σύνολο της κεντρικής και της γενικής κυβέρνησης τα προβλεπόμενα επίπεδα αποδοχών.
Πηγή: news.in.gr

Έρχονται 1100 "ανάσες" για το ΕΣΥ, το ΠΕΔΥ και το ΕΚΑΒ


Με τα νοσοκομεία να υπολειτουργούν και την υποστελέχωση να "χτυπάει" κόκκινο, οι προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών στο ΕΣΥ είναι πλέον επιτακτικές. Από τις 4.500 μόνιμες θέσεις που είχε προαναγγείλει η κυβέρνηση να καλύψει πανελλαδικά, μέχρι τα τέλη Σπτεμβρίου είναι όπως όλα δείχνουν εφικτές μόνον οι 1100.
της Μαρίας Τσιλιμιγκάκη_http://www.iatropedia.gr/
Η συνάντηση μεταξύ του υπουργού Υγείας, Π. Κουρουμπλή, και του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χ. Βερναδάκη, είχε ως αποτέλεσμα να δρομολογηθούν οι 1.100 αυτές προσλήψεις με τις μεγαλύτερες ανάγκες να υπάρχουν για ειδικότητες γιατρών, νοσηλευτών αλλά και παραϊατρικού και διοικητικού προσωπικού.
 
Ωστόσο, όπως φαίνεται, δεν έχει αποφασιστεί ακόμα ο τρόπος με τον οποίο θα γίνουν οι προσλήψεις αυτές με κάποιους να προτιμούν την...χρονοβόρα διαδικασία του ΑΣΕΠ και άλλους να προκρίνουν ως πιο εφικτή, δεδομένων των συνθηκών στα νοσοκομεία, την διαδικασία επιλογής από τους επικουρικούς καταλόγους.
 
Πάντως, τεράστιες ανάγκες δεν έχουν μόνο τα νοσοκομεία αλλά και τα Κέντρα Υγείας και οι μονάδες του ΠΕΔΥ. Οπότε είναι ανοιχτή η τοποθέτηση κάποιων εξ αυτών και σε άλλες μονάδες πλην των νοσοκομείων.

Νέα χαράτσια στη δημόσια περίθαλψη με πρόσχημα την πρόληψη;


koyroymplisΣύμφωνα με δηλώσεις του Υπουργού Υγείας στην εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος" (δείτε ΕΔΩ) , υποχρεωτικές σκοπεύει να καταστήσει για όλους τους Ελληνες και τις Ελληνίδες τις προληπτικές εξετάσεις για τέσσερις διαδεδομένες μορφές καρκίνου ο υπουργός Υγείας κ. Παναγιώτης Κουρουμπλής, επιφυλάσσοντας τσουχτερό penalty στους αμελείς πολίτες, οι οποίοι θα παραλείπουν να κάνουν τα επιβεβλημένα τσεκ-απ!
Αναφέρει ακόμα το δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου: "Το σχέδιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Υγείας και θα θέσει σε διαβούλευση στους αρμόδιους φορείς αφορά τη μαστογραφία και το τεστ pap για τις γυναίκες, το PSA (προστατικό αντιγόνο) και την κλινική εξέταση του προστάτη για τους άνδρες, ενώ και για τα δύο φύλα θα επιβληθεί η διενέργεια κολονοσκόπησης και τεστ κοπράνων. Με τις εξετάσεις αυτές-που ξεκινούν σε συγκεκριμένη ηλικία και επαναλαμβάνονται με συγκεκριμένη συχνότητα (που θα καθοριστεί βάσει των επιστημονικών οδηγιών)-επιτυγχάνεται πρώιμη διάγνωση τεσσάρων νεοπλασματικών νοσημάτων τα οποία έχουν ήδη υψηλή συχνότητα εμφάνισης στην πατρίδα μας.
Πρόκειται για τους καρκίνους του μαστού, του τραχήλου της μήτρας, του προστάτη και του παχέος εντέρου για τους οποίους οι επιδημιολογικές μελέτες φανερώνουν πως επίκειται μεγάλη αύξηση εντός της προσεχούς 20ετίας, εξαιτίας του καπνίσματος και της κακής διατροφής.
Οπως εξηγεί ο υπουργός Υγείας μιλώντας στον «Ε.Τ.», η πρόληψη του καρκίνου πρέπει να γίνει συνείδηση όλων των πολιτών-κάτι που δεν ισχύει μέχρι σήμερα. «Σαν λαός είμαστε αμελείς σε ό,τι αφορά την υγεία μας. Το αποδεικνύει το γεγονός πως πρόσφατα υλοποιήθηκε πρόγραμμα αντικαρκινικών εξετάσεων για 60.000 ωφελούμενους στο οποίο προσήλθαν να εξεταστούν μόλις 7.000 άτομα» λέει ο κ. Κουρουμπλής."
Και συνεχίζει: «Προσανατολιζόμαστε στο να θεσπίσουμε ως υποχρεωτικές τις προαναφερθείσες εξετάσεις και όσοι δεν είναι συνεπείς θα αντιμετωπίζουν ως ποινή την υποχρέωση να συμμετέχουν στο κόστος της νόσου, εφόσον αρρωστήσουν». Η ποινή για την οποία μιλά ο υπουργός είναι δυσβάσταχτη, καθώς υπάρχει σκέψη να επωμίζεται ο αμελής πολίτης το 50% του κόστους της νόσου. Σημειώνεται πως η θεραπεία του καρκίνου ανέρχεται σε... χιλιάδες ευρώ μηνιαίως και κανένας ασθενής δεν μπορεί να πληρώσει τέτοιου είδους εξωφρενικά ποσά από τη τσέπη του-ειδικά στην μνημονιακή Ελλάδα.
Τα παραπάνω μας προξενούν μεγάλη εντύπωση για τη σκοπιμότητα τους, αφού οι δηλώσεις του Υπουργού έγιναν αμέσως μετά τις επαφές του Υπουργείου Υγείας με την  τερατρόϊκα,  που ως γνωστόν κατά πάγια τακτική ζητά σταδιακή μετακύλιση του κόστους νοσηλείας στους ασφαλισμένους, οι οποίοι βέβαια έχουν ήδη πληρώσει εισφορές υγείας. Ουσιαστικά, αν εφαρμοστεί  αυτό το σχέδιο που προτείνει ο Υπουργός Υγείας, θα έχουμε την επιβολή ενός νέου χαρατσιού στους πολίτες για τη δημόσια περίθαλψη, ενός χαρατσιού που θα κληθούν να πληρώνουν οι καρκινοπαθείς, τη στιγμή μάλιστα που θα δίνουν μάχη για να κρατηθούν στη ζωή.
Η πρόταση μοιάζει να είναι βγαλμένη από το ιδιωτικό σύστημα ασφάλισης των Ηνωμένων Πολιτειών όπου οι ασφαλιστικές εταιρίες βάζουν αντίστοιχους όρους στα ασφαλιστικά συμβόλαια για να αποφεύγουν την πλήρη κάλυψη των νοσηλείων των ασφαλισμένων.
Και προφανώς η πρόταση αυτή δεν έχει καμιά σχέση με το προεκλογικό πρόγραμμα του κυβερνώντος κόμματος που προεκλογικά εξήγγειλε κατάργηση των χαρατσιών από την υγεία, ενώ η πρόταση αυτή κινείται στην αντίθετη ακριβώς κατεύθυνση.
Ακόμη, εντύπωση προκαλεί το αν ο Υπουργός Υγείας εκτιμά πως το δημόσιο σύστημα υγείας είναι σε θέση να ανταποκριθεί σε ένα τέτοιο όγκο προληπτικών εξετάσεων, ή αν οι πολίτες είναι σε θέση να πληρώσουν σε ιδιιωτικά διαγνωστικά κέντρα αυτές τις εξετάσεις.

Η πρόληψη είναι μια πολύ σοβαρή υπόθεση που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με εισπρακτικά ή τιμωρητικά κριτήρια, ούτε μπορεί να  αντιμετωπίζεται αποσπασμαστικά μόνο ως διαγνωστικές εξετάσεις. Χρειάζονται ενημερωτικές καμπάνιες, ανάπτυξη πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και δημιουργία ενός δημόσιου δωρεάν συστήματος που να μπορεί να ανταποκρίνεται στις απαιτούμενες επισκέψεις στους ιατρούς και στη δυνατότητα προληπτικών εξετάσεων για όλους.

Τρίτη, 4 Αυγούστου 2015

Από Σεπτέμβριο οι παρακρατήσεις στις συντάξεις από την αύξηση της εισφοράς στην υγειονομική περίθαλψη.


sintaksiouxoi-polloi-apnet









Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης &
 Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με θέμα «Γνωστοποίηση διατάξεων τ
ου άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α ́)». 
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης
 σε ποσοστό 6% των συνταξιούχων για τους μήνες 
Ιούλιο και Αύγουστο θα παρακρατηθεί από τις κύριες και 
επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015.


Δείτε την εγκύκλιο: 

ΝΤΕΛίριο απαιτήσεων από το ΔΝΤ: 16 νέα προαπαιτούμενα.


quarteto-teratroika










Με άγριες διαθέσεις ήρθε η Ντέλια Βελκουλέσκου στην Αθήνα,έχοντας στον χαρτοφύλακά της μια σειρά 
από προαπαιτούμενα μέτρα για την υπογραφή της συμφωνίας – μνημονίου 3.
Σύμφωνα με το «Βήμα της Κυριακής», από την πρώτη στιγμή οι έλληνες διαπραγματευτές βρέθηκαν 
αντιμέτωποι με τις απαιτήσεις του ΔΝΤ, αφού 
το Ταμείο έριξε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κατάλογο με 16 νέα 
προαπαιτούμενα.
Αυτά, η Ελλάδα θα πρέπει μέσα σε τρεις μήνες (έως το Νοέμβριο) να έχει 
περάσει από τη Βουλή και εν συνεχεία υλοποιήσει μια σειρά σκληρών 
και επώδυνων μέτρων αν θέλει να πάρει την πρώτη δόση του δανείου.

Διαβάστε τα 16 νέα προαπαιτούμενα που ζητά το ΔΝΤ:


- Αλλαγές στους νόμους για τις προσλήψεις στο Δημόσιο, για τη ρύθμιση των χρεώνμε 100 δόσεις και 

για την κρατική χρηματοδότηση της Βιομηχανίας Ζάχαρης. Επίσης, το Ταμείο ζητεί την κατάργηση 
του υψηλού συντελεστή της έκτακτης εισφοράς 8% στα ετήσια εισοδήματα άνω των 500.000 ευρώ (αφορά 
σε... 350 άτομα) και την υιοθέτηση νομοθεσίας για την αντιστάθμιση των επιπτώσεων της εκτέλεσης
 των δικαστικών αποφάσεων σχετικά με τις αυξήσεις στις συντάξεις και το εφάπαξ.
- Αλλαγή στο νόμο για το διορισμό των διοικητικών των νοσοκομείων, προκειμένου να εξασφαλιστεί η 
ανεξάρτητη επιλογή τους.
 -Να μένουν διά βίου εκτός Δημοσίου όσοι έχουν κατηγορηθεί για δωροδοκία, όπως έγινε με τους γιατρούς
του ΕΣΥ που είχαν κατηγορηθεί για «φακελάκια».
- Την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για τις πρόωρες συντάξεις στα 67 έτη ή στα 62 έτη με 
40 χρόνια ασφάλισης από το 2022.
- Τη μείωση στο μισό της δαπάνης για τα επιδόματα πετρελαίου θέρμανσης στον προϋπολογισμό του 2016.
- Την κατάργηση των φοροαπαλλαγών για τους αγρότες, αρχίζοντας από τη μείωση της επιδότησης στο 
αγροτικό ντίζελ κατά 50%, αλλά και από την κατάργηση του αφορολογήτου των 12.000 ευρώ.
- Την αύξηση του φόρου για τους εφοπλιστές.
- Την επίτευξη των αναγκαίων τροποποιήσεων έγκαιρα προκειμένου να διασφαλιστεί η είσπραξη του 
ΕΝΦΙΑ του 2015.
- Τη μείωση των τιμών στα εκτός πατέντας φάρμακων και την επανεξέταση των ορίων στη 
συνταγογράφηση γενοσήμων.
- Τη μείωση κατά 200 εκατ. ευρώ στις στρατιωτικές δαπάνες από το 2016, με περικοπές από τις
 δαπάνες προσωπικού και από τα εξοπλιστικά προγράμματα.
- Τον έλεγχο σε μισθούς και επιδόματα, ειδικά στα οδοιπορικά και τις άδειες των δημόσιων υπαλλήλων.
- Την αναδιάρθρωση των αστικών συγκοινωνιών της Αθήνας (ΟΑΣΑ)
- Τη μείωση του ακατάσχετου ορίου των 1.500 ευρώ για τους οφειλέτες στο Δημόσιο, στα ασφαλιστικά 
ταμεία και στις τράπεζες.
- Την αλλαγή του νόμου για τις ρυθμίσεις των οφειλών στο Δημόσιο και στα Ταμεία με αυστηρότερα 
μέτρα για τους μεγαλοοφειλέτες (για ποσά άνω των 100.000 ευρώ).
- Την απελευθέρωση της αγοράς με βάση την εργαλειοθήκη και τις συντάξεις του ΟΟΣΑ. Ως 
προτεραιότητα εμφανίζεται η απελευθέρωση του ωραρίου των καταστημάτων και τις Κυριακές.
- Την ολοκλήρωση μέχρι τον Οκτώβριο της πώλησης τουλάχιστον του 51% των μετοχών του ΟΛΠ και 
ΟΛΘ, όπως και την πώληση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Παράλληλα, απαιτείται να κλείσει η διαπραγμάτευση με
 τη Fraport για την παραχώρηση 14 μεγάλων αεροδρομίων της χώρας.

Αναδημοσίευση από ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΛΑΙΚΟΥ